1. 负责与家装客户沟通接洽并持续跟进，达成公司下达的销售任务目标； 2. 组织客户邀约及后续回访工作，对邀约到访率承担直接责任； 3. 实时更新客户跟进进度，确保有效推进，对最终签约转化率负责； 4. 带领客户实地参观企业办公环境，讲解公司核心优势，传递品牌价值； 5. 针对意向客户开展深入沟通，结合公司政策与促销方案推动成交，完成合同签署； 6. 统筹小组整体工作安排，落实执行过程中的协调、推动与监督职责

【岗位职责】 房源营销与转化：积极推动省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源展示效果与市场吸引力，高效引导潜在客户完成签约转化。 新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集优质房源信息，持续开拓租赁业务渠道，建立稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：快速响应外部平台的大量商机线索，以专业热情的态度对接客户，深入挖掘租住需求，合理安排看房流程，凭借出色的沟通谈判能力推动成交，实现全流程闭环管理。 【能力要求】 ①新媒体获客经验：拥有实际操作过至少一个社交或电商平台的获客经历，掌握其基本运营逻辑与引流方式，能准确锁定目标用户群体，有效获取潜在租赁需求。 ②网络敏感度高：对线上热点和流行话题具备敏锐感知力，能够结合租房业务特征，策划并输出具传播性的内容，增强用户互动与品牌曝光。 ③协同合作意识强：擅长与团队成员、跨部门同事及外部伙伴保持顺畅沟通，整合资源形成合力，共同推进项目落地与业务增长。 ④执行力突出：对工作任务有强烈的责任感和行动力，能够迅速落实既定计划，主动解决问题，确保各项事务高效、保质完成。 ⑤抗压适应性强：在快节奏、高压力的工作环境中仍能保持积极心态，具备良好的情绪管理与环境适应能力，从容应对各类突发状况。 ⑥学习进取意愿强：持续关注行业新动态、新技术与新模式，主动汲取新知，不断提升自身专业水平与综合素养，紧跟市场发展步伐。 【支持与保障】 ①资源投入支持：公司全面扶持站外业务布局，承担所有外部平台开通成本，提供人均3000元/月的新媒体推广预算，助力你在多渠道流量中深度挖掘商机。 ②合规运营有保障：开放各平台官方白名单权限，规避运营违规风险，让你专注内容生产与业务突破，安心施展营销才能。 ③专业设备配套：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源视频素材，显著提升线上展示的专业度与吸引力。 【发展与待遇】 职业发展：纳入公司重点战略项目，享有清晰晋升路径与快速成长机会 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪 + 提成组成 底薪范围：4000 - 6500 元，依据个人资历与能力科学定级，保障基本生活所需 提成比例：30% - 40% 高额提成，上不封顶，业绩越优回报越高，充分激励奋斗者创造佳绩 联系人：黄经理

岗位职责： 1. 开拓并维护新老客户资源，参与客户的招投标相关工作。 2. 负责与客户进行合作洽谈，推动合同签订。 3. 深入了解客户各职能部门的业务需求，制定可落地的交付方案，并协同交付经理完成需求落地。 4. 对所辖项目实施过程中的风险及收益进行有效管控。 5. 负责客户费用的核算、发票开具及回款跟进。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上IT行业面向企业客户的销售或客户交付工作经验。 2. 熟悉人力资源外包服务流程者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、开拓并维护银行渠道客户资源，提供专业化的保险咨询支持； 2、结合客户实际需求，制定个性化的保险理财规划，推动产品配置达成； 3、定期跟进客户情况，掌握需求变动，持续提供高质量服务保障； 4、与银行合作方保持紧密协作，策划并参与各类营销推广活动； 5、整理市场信息及同业动态，为公司业务优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户关系； 2、了解保险行业运作模式，有银行保险或相关从业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与营销执行能力，能独立完成销售目标； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力和职业操守。

贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理 这样的你优先： 1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建 综合收入12k起

岗位职责： 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供建立在家庭健康与财务风险管控基础上的一对一专业规划服务，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户实际需求，提供精准的保险产品解读与配置建议，推动方案落地并实现客户成交转化； 3、客户长期陪伴者：持续运营客户关系，承担合作单位员工的全周期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，构建稳定客户资源池，挖掘后续服务机会。 任职要求：欢迎来自不同背景的你~ “泰康养老厦分诚邀、欢迎每一位渴望转型的伙伴” ▲但我们期待你具备以下特质： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专学历； 2、性格鲜明、乐于沟通、热爱销售工作，具备强自我驱动力与快速学习能力； 3、富有责任感，具备优秀的协作意识与担当精神； 4、拥有良好的谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 打工人幸福感升级专属清单 给你的“身份”：正式编制成员，入职即签劳动合同，五险一金第一时间缴纳； 给你的“底气”：底薪+绩效提奖+季度激励+年终奖励，底薪区间3-25k，积累越久回报越稳； 给你的“支撑”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训体系，新人成长路径清晰有序； 给你的“发展空间”：可向项目经理、团队管理者方向发展，表现优异者晋升通道畅通； 给你的“精彩日常”：团队聚会、体育赛事、仪式感满满的各类活动丰富不断（更多惊喜欢迎了解公司动态）； 给你的“视野”：业绩达标即可参与公司组织的境内外交流与考察，拓宽人生边界； 给你的“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老厦分也是值得信赖的“大家庭”

金融服务招客户经理

银行直签||低息渠道||新人带教||13薪 1.岗位职责：对接中小微企业客户，了解企业经验资金需求，匹配合作银行合规信贷产品；协助客户整理资质材料，跟进审批放宽全流程 2.核心优势：合作银行均为持牌金融机构渠道正规稳定；新人一对一导师带教，提供完 整的获客技巧+产品知识培训；阶梯式绩效奖金，业绩越高提成比例越高。 3.任职要求：有销售/金融行业经验优先；具备良好的沟通能力，能精准挖掘客户需求；认 同合规经营理念，不做虚假承诺。 4.福利保障：五险一金+双休+弹性打卡+法定节假日+团建旅游+年底分红。 年前入职可以放15天带薪年假！！！！ 经验不限，应届生可投，可实习

岗位职责: 1. 审核客户财务状况，确认其满足公司规定的贷款准入条件。 2. 通过电话与潜在客户沟通，讲解公司贷款服务内容，并邀约客户到公司进一步沟通。 3. 工作全程在办公场所内完成，无需外勤，公司提供完整的贷款支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话客户服务经验。 2. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 3. 有较强的责任意识和良好的团队协作态度。

（无责底薪无绩效考核） 1.薪资: 纯无责底薪8000+奖金3000-30000+提成40%+到访200/个+现金奖励500/周 津贴补助:500 (试用期综合薪资14000左右，三个月以上员工人均2.5万薪资) 工作时间:上午(9:00-6:00)，法定节假日带薪休假 2.五险一金(北京社保和公积金哦) 3.各类节日慰问(如端午·中秋·春节·月生日派对) 4.休闲零食水果下午茶 5.公司定期团建娱乐活动都可参加，团建(可不是吃一顿饭这么简单哦咱们是各种旅游)

卫生间侧漏大兴区谁可以。

北京国贸招聘副烤工资7500加奖金，月休四天节假日补休，酥不腻拉条，燃气挂炉，鸭房俩人事少好干，

年后初十招聘A2本，开13米高栏司机，北京丰南往返，固定货源。不压工资 工作地址：北京

北京房山庙会保安临勤日结220，现在报名三十过来住宿， 一天/后日结220 初一上岗，初一到初八 16-58周岁以内 管吃管住，有被褥，自带黑色鞋子黑色裤子 10-12小时岗位

北京门头沟区水利局活招小工，工资一天22O一天，活轻松不累，工资打个人卡上岁数60以下这里一半句说不清楚，电话，上和你细说，小工15人，正月十五开工，联系电话张

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

首先，欢迎加入哦～团队氛围轻松，一群年轻伙伴，工作认真，生活尽兴！ 岗位职责： 1.负责客户咨询及房源信息匹配，精准推荐合适房源 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的租房建议与实地带看服务 3.积极跟进客户沟通，协调双方需求，推动顺利签约 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与协调能力 2.逻辑清晰，有较强的服务意识和应变能力 3.能适应一定节奏的工作压力，积极面对挑战

诚招一名网咨，转化线上客资，待遇面议，您的经验决定您的位置，您的能力决定您的高度

岗位名称：销售专员月薪10000-15000 1、负责C端零售与B端客户开发，积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，确保区域销售目标达成； 2、落实区域内品牌宣传及促销活动执行，推动销售任务顺利完成； 3、持续维护区域客户关系，推进客户间的长期战略合作，做好进销存数据管理，协助客户完善销售网络布局，提升客户满意度； 4、及时收集并传递市场一线动态（如行业趋势、竞品动向等）至客户经理，结合实际情况提出可行性建议，为公司业务规划与团队优化提供支持； 5、按要求准确提交公司及集团所需的各项数据与报表，配合完成相关统计与管理工作，重视团队协作与信息互通； 6、完成上级交办的其他临时性重要工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上快消或相关行业营销、市场工作经验，本科及以上学历，具备一定客户资源者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与灵活应变思维； 3、拥有良好的沟通表达、组织策划及创新意识； 4、能够适应出差安排。 职位福利：绩效奖金、大小周、节日福利、年终奖金、五险一金

【薪资福利】 1、薪资构成：8000+奖金+绩效 综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万，也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等； 8、午休1.5小时。 【工作内容】 公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程，入职就有培训，轻松上手 【晋升空间大】: 总监合伙人一运营总裁一>董事总裁一全球核心股东一联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答企业关于系统使用、资料填报等流程等方面的咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，协调技术或相关业务部门进行处理，并跟踪问题解决进度，确保闭环管理 3.主动回访客户，收集服务满意度意见，挖掘潜在需求，提升客户体验与服务质量 4.配合完成上级交办的其他客户服务相关工作，积极参与培训与业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和基本计算机操作技能 2.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心，能适应重复性工作节奏 项目工期到3月底。

工资面议，有经验最好

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

我司属于有色金属行业，行业前景广阔，发展潜力巨大，诚邀各界优秀人才加入我们，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1、入职初期公司提供资源支持，帮助快速达成业绩提升信心，后续逐步承担新客户资料搜集及沟通工作，持续拓展新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标； 3、负责老客户关系维护，深度挖掘客户价值，定期回访合作客户，构建稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄24-46岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，对各类销售模式有浓厚兴趣； 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压素质； 3、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售、线上推广或会员服务经验者优先考虑。 公司福利： 生日福利 不定期下午茶 公司团建 部门聚餐 公司聚餐 大型年会等

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

有销售经验，能吃苦，适应能力强，应变能力强，沟通无障碍