
人事经理(大庆厂区)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人员配置计划,拟定年度招聘执行方案,同步推进招聘流程优化、制度规范化及招聘体系完善等相关工作。
2、高效执行招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率在95%以上。
3、负责月度招聘数据统计与分析,形成分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标,制定人力资源发展策略:包括组织架构设计与优化、人力编制规划、岗位说明书编制、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头开展公司各项管理制度及人力资源管理体系的建立与修订工作。
3、定期组织实施人才盘点,输出盘点结果分析,推动绩效管理落地执行。
4、每年开展行业薪酬水平与绩效管理模式调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会议、战略研讨会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训实施,涵盖制度规范类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系流程培训、技能提升培训等),并组织协调各部门开展专业技能交流培训。
四、薪酬福利
1、制定年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、构建绩效考核体系,持续梳理和优化绩效管理流程。
2、推动绩效评价体系实施及年度考评工作,确保考核按时完成且结果质量达标。
3、组织开展绩效考核结果的评估与反馈沟通。
六、员工关系
1、管理员工全周期人事变动,包括入职与离职、试用期转正、岗位晋升或降级、内部调岗等事项。
2、处理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先,具备人力资源二级及以上资格证书者优先。
2、有3年以上添加剂生产类企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。
5、具有优良的职业操守,性格亲和,细致认真,耐心稳重。
人事经理(大庆生产基地)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。
2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。
5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
居家办公,知乎推文,不限时间
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结推文小说
【职位要求】
1. 居家线上远程办公,无需到线下,在家可以做,可兼职可全职
2.有自媒体账号
【工作内容】
通过短视频账号发布视频
无需会剪辑,公司会把作品剪辑好交给你,你直接保存推广即可,小白有人带,按播放量结算工资,另有无责全勤保底,
全程有人带,无需任何费用,要求。
【任职要求】
-具有基本的手机操作能力,熟悉键盘输入;
- 工作认真细致,具备良好的责任心和耐心;
-不限工作经验,欢迎应届毕业生或兼职人员应聘;
-能够在家独立完成工作,具备一定的时间管理能力。
本公司所有的职位均没有任何收费,
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
学历/经验要求:3年以上同岗位工作经验,制造业工作经验优先考虑,会开车
福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00
地址:南岗区102国道,长征村斜对面
联系电话:/
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理
工作地点:哈尔滨市
岗位职责:
1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试
2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理
3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算
4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护
5、承担来访客户的常规接待任务
岗位要求:
1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好
2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验
3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇:底薪5000元+五险
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保防疫规范和安全制度有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写能力。
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望
3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标
2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况
3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
黑龙江大庆家庭需要护工6000一个月过年三天双薪,做饭简单家务患者是男老人电话
6000元/月
护工月结
家庭需要护工6000一个月过年三天双薪,做饭简单家务患者是男老人
电话
临时工3-5人
阳光嘉城川竹火锅招聘
初三、四、五
(钟点工:18一小时)
时间:;早9点至晚8点
联系电话:
(需要3个人)
风电安装6-10人月结
1-大庆市风力发电招,年龄要求40岁左右,8名工人每月工资8千多熟练工优先吃住免费两班倒有想去的,联系我,加我这个
2--代办各种证件营业执照办押运证代检车交三者险广告
人事经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力
5.责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力和解决问题的能力
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
其他职位有提成月结
【让胡路萨尔图】万达广场-潮弹社-招聘员工:底薪提成法定假日双薪,月休2天,月薪4000以上。工作内容轻松,早晚倒班,要求有耐心,有亲和力,年龄45周岁以下,男女不限。招聘假期兼职电话同步
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
人事招聘专员/主管
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门猎头经验
岗位职责:
根据公司需求招聘符合要求的工作人员
接待面试人员
销售兼职
⭕【招聘岗位】猛犸象招聘兼职(2 人)
⭕【工作时间】2.10-3.3
早9点-晚9点
⭕【工作地点】大庆新玛特
⭕【工作要求】
1.性格开朗,积极向上,有库房整理经验以及基础销售经验(必须有健康证)
2.形象好气质佳
身高:160以上,体态匀称,年龄25-35岁
⭕薪资:180元/天
⭕【联系方式】
(V同步)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1.⼯作要求:有⼈事⾏政岗位经验
2.工作内容;招聘,培训,工资,保险,绩效考核
3.简单财务
4.性格开朗,善于沟通,有组织能⼒
早9晚六,薪资3000-5000
黑龙江大庆短期工有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:东环北二道街
临时工1-2人
短期工
有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:东环北二道街
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆预订主管招聘网在线招聘信息,主要招聘大庆其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。