自由工作 时间自由 要求35岁以下

兼职招聘，时间自由，办公地点不限 日结50-100 每天准时结算 男女不限，35岁以下都可

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

【同城合伙人】喜欢自媒体，互联网的优先【新津】20-35岁【薪资】2000元【很适合宝工作】时间自由，有上进心！

抗衰老大会协助普通岗男女不限40人；英语岗男女不限25人，18-28周岁，学生形象，无夸张染发，无明显纹身，其中英语岗需要过英语四级，会基础交流，服从管理，态度端正，须配合加班。门禁、引导等工作薪资福利:普通岗120元/天；英语岗140元/天，包餐水，培训10月15日13:30-17:30，培训路补20元；工作10月16日-18日8:00-17:00，会根据人流量进行递减。报名联系wx：，报名兼职若需缴纳请勿轻信！*备注「成都」优先通过！工作地址:新东方会展中心-光华大道二段601号非物质遗产博览园内

招兼职一名工作地点：蜀道云上城上班时间：9点要求：进场，做事认真，手脚麻利，磨洋工勿扰联系：

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘兼职：2026年-招聘人数：3人时间：早10晚10薪资：180元一天地点：金牛万达（人民北路）联系人：李（联系这个电话）四川成都

【恒温车间】22-28/每小时-(保底6500) #[正式工买社保】3500底薪+全勤400+岗位津贴700-1000+绩效500-800+(加班1.5倍,周末2倍，节假日3倍)综合7000以上√ 企业亮点#全坐班+岗位轻松+在职率超高#可以预支+免费入职#包吃包住+面试当天安排住宿#月休4天+提供被子枕头床垫 工作时间:8:00-17:00（6-8会加班2小时） 年龄:16-45岁，男女不限工作内容:#负责产品的生产、包装、质检/品检QC贴标、扫码、仓管、小件搬运等。所有岗位都是无需经验综合薪资6500-8000元住宿:4~6人间/公寓式宿舍，空调、洗衣机、24H热水、水电费平摊，独立阳台，独立卫生间

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 6000-7500元 2.每天有效工时10小时左右，月休4天， 3.每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10号发薪资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 24小时热水，无线网，水电费平摊 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，4人间，带独立卫生间、阳台、空调、 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品:生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位，可提前沟通安排五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动3.长期正式工享社保，正式工补贴

要求:做事踏实愿意加班，听从安排！工作地点：江源唐兴社区10组72号盛家林——————————招员工，，请关注公众平台“根据地招聘求职”，:，关注后，请进入底部导航栏目“发布微招聘”和“发布微简历”，可以更方便的在我们手机网站上发布招聘信息和求职简历。更重要的是，可以很方便按条件和区域搜索自己想要的职位信息和员工信息。联系电话：

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线上可办公，能力可以：找客服预约考核（公综號：三角猫电竞） 护航打手考核要求（手游电脑通用）： 考核账号等级60，段位黑鹰2以上，绝密KD2.0以上； 单人考核： 3局15杀，累计带出价值1200W 双人考核： 2局清图，累计带出价值1200W

岗位职责： 1.根据客户需求，提供高质量游戏代练服务，包括但不限于排位上分、副本通关、角色养成等 2. 严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全与服务质量 3.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升客户满意度 4. 维护个人游戏技术能力，持续关注版本更新与战术优化 5.配合团队完成接单、交付、评价等全流程服务 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类或MMORPG类游戏（如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》等） 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3. 良好的沟通能力与服务意识，责任心强，守时守信 4. 无作弊、封号等违规记录，游戏信誉良好 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度认真的玩家加入

工作内容 1. 协助运营打理抖音、小红书、闲鱼账号，完成图文素材排版、定时发布； 2. 整理文案、案例、聊天台账，做好客户信息登记归档； 3. 简单回复平台基础私信，同步意向咨询给到对应老师； 4. 配合完成日常素材收集、爆款话题整理、简单数据统计。 我们提供 1.零基础可入职，全套工作流程手把手培训 2.文职辅助岗位，不用外出拓客、不用强制推销 3.工作环境轻松简单，团队年轻，氛围融洽 薪资结构 20元/小时（时间自由） 任职要求 1. 年龄18-32岁，会基础电脑办公，打字流畅； 2. 细心有耐心，执行力强，做事稳定不频繁跳槽； 3. 平时刷小红书、抖音、闲鱼，熟悉平台规则优先； 4. 不需要运营经验，愿意学习即可。 有意向可以直接投递简历预约面试！

华府大道，中和，观东双休陪伴师，照顾1岁多宝宝，1号线，6号线都可以【类型】白班陪伴师10-20【地址】中建天府公馆（天府五街，华府大道，观东，陆肖，新川1号线，6号线沿线）【内容】只需要陪伴照顾2岁宝宝【薪资】5500-6000+周末双休+法定假日【要求】45以下，幼师，早教机构经验优先，性格开朗，能量高，接受20多岁的【联系】何老师

电竞比赛现场观众暖场协助年满18周岁，身体健康，能正常参与活动；仪容整洁，遵守现场管理要求。电竞比赛观众暖场，签到及领取伴手礼薪资福利:30元/人+伴手礼，现场可能安排抽奖日期：17号；工作时间：14:00-16:00，需提前30分钟到场工作地址:西南交大犀浦校区

【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

主要外出驻点、工作时间自由，流动给客户贴膜 工作：外出贴膜，简单推销膜、整理工具物料 熟手优先，不会可以培训，教无尘仓贴膜全套技 要求：能外出跑点，能吃苦，沟通大方，做 ，服从点位安排， 薪资贴膜销售提成多劳多得，上不封顶

毕业时间:不限 1.熟练掌握电脑，热爱游戏行业，招聘以下游戏电竞陪练师。 三角洲行动，无畏契约，英雄联盟等热门游戏。男女不限！！！ 2.有游戏，经验者优先 3.认真负责，有责任心，会聊天 4.年龄18-28，乐观开朗，身体健康。福利待遇: 月薪4000-10000上不封顶；公司提供订单，提供高配电脑设备。例如:7800x3d/5060/2k240HZ显示器 包住宿，别墅，空调房间，配置独立卫生间，二十四小时热水。上班时间: 5.自由安排接单时间 6.工作环境轻松，团队氛围好，边打游戏边赚钱。这里都是20左右出头的年轻人，欢迎你的加入!

工作时间早十晚七，周末单休 薪资待遇 底薪4000元（含全勤200元+绩效300元） 提成+公司缴纳社保 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 负责客服部移交的客户账号内容制作、客户信息统计，统筹客户工作安排并建立客户档案。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责: 1.负责线上业务的整体运营管理，确保业务流程的高效执行 2.分析市场动态，制定并优化线上营销策略，提升品牌影响力 3.监控线上运营数据，及时调整运营方案，以满足市场需求 任职要求： 1.具备出色的线上业务运营能力，能够独立处理复杂的运营问题 2.拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展