招聘：安装工长 薪资：7-10k 职位详情： 熟练掌握施工工艺及施工质量控制，有较强的专业技术能力

在四川成都锦江之星附近招聘一名大型电脑设备车间工长，岗位涵盖操作控制高达144针的14台机器。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

招聘：装修工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉建筑工程装饰施工工艺、施工图纸； 2、具有一定的现场管理经验，能够吃苦耐劳。

成都市崇州市招工长/工程师

招聘：园林土建工长 薪资：薪资面议 职位详情： 工程类、园林类相关专业毕业，1年以上相关工作经验，有地产景观施工经验优先。上班地址：成都、西安、重庆、云南等。

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

成都市青白江区招工长(装修工长)

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

成都市新都区招木门安装

成都邛崃招铆工/钣金工，二保焊/气焊，氩弧焊工，铆工需要会简单的焊割，识图能力强。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

成都市郫都区招油漆工

招聘要求:1、年龄16-48岁2、学历不限，会识字。3、身心健康，无任何传染疾病。二、薪资待遇:1、薪资:24-26元/小时，240-260一天!2、福利待遇:纯包吃住，月休4天发薪时间:月结(每月10日)发放短期工年前短期工人走帐清

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责： 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理，确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队，合理安排各工种作业流程，解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行，落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求： 1.有工长或施工管理相关经验，具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱装修行业，愿意长期稳定发展

项目工长，3 工作地址:装修公司 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

连云港市连云区，核电站招聘， 钢筋班长/带班、12000/月 建筑木工班长、12000/月 砼工班长，11000/月 以及钢筋，木工工长，13000-15000/月 （资质要求有十年以上工作经验，懂图纸，有管理组织能力） 试用期一个月，试用合适按月工资发放，不合适按320/天工资发放 欢迎电话咨询

陕西西安张先生招聘工程班长，月薪40万以上，具有相关经验者优先。

招聘：大修工程师（中专，不限，阳江） 薪资：7-10K/月 大修工程师岗位介绍 一、岗位基础信息 工作地点：第一期广东阳江，之后根据项目而定工作地点（自主报名，如深圳、海南、三门、福清等地） 岗位性质：劳动合同制（外包） 二、 岗位职责 核心工作内容： - 主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决，提升电厂安全运行业绩; - 根据工作要求,负责大修项目管理、大修计划管理、机械维修（管道、阀门等）等工作,保证核电厂大修安全、规范、优质完成。 三、任职资格 *硬性要求 - 违法、犯罪记录，需通过背景审查。 - 身体健康，入职前（公司报销） - 学历要求：中专及以上 *软性要求 - 安全合规：必须遵守安全作业规定； - 职业素养：严谨细致，具备高压环境下快速决策与团队协作能力。 四、工作条件与福利 1. 工作时间： - 弹性排班（一般为8小时日班工作制，可调休，加班按国家规定支付加班补贴）。 2. 薪资： - 综合薪资7K-10K，基础薪资（按出勤天数计），次月25日发薪。 3. 福利保障： - 包住宿，有员工食堂（自费） - 放射性物质标准（低于手机辐射） 五、职业发展 - 晋升通道：大修工程师 → 带票工作（负责人，薪资翻倍）； - 培训资源：定期内部技术培训，优先参与核安全专项课程。 - 参与国际先进机组运维（AP1000、华龙一号/二号、M310等）。 六、招聘流程 1. 招聘流程：投递简历 → 简历筛选 → 电话面试 →→ 入职； 2. 到岗时间：通过电话面

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

成都市青白江区家装工长

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

招聘：园建工长（广安） 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责编制园建(含水电) 施工总进度计划、月进度计划、周进度计划，并在过程中把控计划的实施和纠偏，保证进度计划的完成； 2、负责石材排版下料，制定园建(含水电)材料到场计划，跟踪材料的备料、生产和到场验收； 3、落实现场临时用水、临时用电接驳位置，保证现场临水临电的使用，监督、跟踪； 4、负责完成铺装打样，把控打样质量，严格执行企业“样板先行”制度； 5、负责把控园建(含水电) 施工质量和效果，每日检查安全隐患问题； 6、负责跟踪上游园建(含水电) 专业三单的及时下发及下游任务单的下发; 7、负责编制竣工图及竣工资料;参与园建(含水电)的竣工验收、竣工移交等，并配合成本人员办理项目上下游结算工作； 8、完成上级领导安排交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、园林等相关专业，36岁以内； 2、有3年景观园林土建施工管理经验,熟悉运用CAD、OFFICE等办公软件； 3、熟悉园林绿化施工现场管理，熟悉施工规范; 4、有一定的沟通、协调、抗压、计划能力; 5、具备较强的敬业精神和团队目标意识。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

负责本酒馆管理及运营工作，客人点单，上酒水，买单，打扫，盘点，维护客人等 要求:年龄20-35，能接受夜班工作6-2点 薪资架构，底薪，提成，好评，超时加班费，全勤，通勤补贴，带薪年假，工龄工资，员工福利，月休四天（周二休，其他时间可酌情调整，节假日法定假日除外） 备注:试用期一个月，表现优可提前转正。不包吃住

合伙制店长 ，年龄18到55岁，热爱健康餐品制作，能吃苦，动作灵活，个人稳定。主营姨妈热饮、滋补炖品、现炖燕窝，主要通过外卖渠道经营 薪资福利:工资3000到5000+利润分红（店长占股50%到75%），投入小且灵活，综合月收入可达1万甚至更高（依据门店所在商圈和盈利情况） 大丰有成熟门店，也欢迎加入

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。