有没得朋友是起重机司机（桥式），有证书，需要找兼职的，做两三天，每天大概就还一两个小时的活路，400—500元/一天，上班地点在德阳。有意愿可以直接电话联系税先生

起重工 薪资福利:当面告知 招工人数:35 该公司是北京建龙重工集团有限公司（世界500强）的全资子公司，原名四川锅炉厂，始建于1968年，由转产成立，是首批取得国家A级锅炉制造许可证的八家企业之一，是专业从事高效节能锅炉及辅助设备的研发、设计、制造、安装、运行、服务于一体的高新技术企业。 工作地址:金堂县赵镇街道川锅路188号

四川成都川锅公司急需泵水工、镗床工、钻床工、起重工等岗位，薪资福利等具体情况详见附件。请有资源的朋友帮忙推荐下，可与相关企业合作共享用工资源！联系电话： 办公室： 赵老师：

起重工 持有相关操作证书。 招工人数:2名 工作地址:成都金堂赵镇街道川锅路188号

招聘：起重工 薪资：面议-面议元/月 必有国家颁布的特种作业证，能熟练操作或2年以上钢结构吊运

四川成都招聘：起重工【综合薪资5000+五险一金、年底双薪、】 薪资：4500-5500元 工作内容：大件起吊、大件翻身 职位要求： 1.年龄要求26岁至48岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有相关经验和相关证书优先考虑。 工作时间：8小时工作制

起重工 持有相关操作证书。 招工人数:2名 工作地址:成都金堂赵镇街道川锅路188号

成都市龙泉驿区招汽车吊起重工，需带Q1证，地面杂活力工，挂钩，配螺栓等，提供住宿。

起重工 中专及以上学历，年龄45岁以下，持有Q1操作证 薪资福利:薪资当面洽谈 招工人数:2人 工作地址:成都金堂赵镇街道川锅路188号

四川成都金堂县起重工 短期工高中以上学历，年龄50岁以下，长期工中专/技校以上学历，年龄45岁以下，持有操作证，能根据产品结构特点及重量，识别吊点，正确选择吊绳及吊具，正确指挥产品起吊。指挥行车完成产品的起吊任务。 薪资福利:短期：180-300元/天，长期：大专4500元/月，中专（技校）4000元/月，中专以下3500元/月 招工人数:4名 短期：按天计算薪资，员工吃住行，公司有食堂，午餐标准餐费12元/顿。长期：，餐费补贴、班车接送、带薪年假、健康体检、生日礼品、各种节日福利，各种团建活动，爱心基金帮扶等。 工作地址:金堂县赵镇街道川锅路188号

新店开业，招聘网吧岗位，服务员、收银员、营业员、网吧网管。工资待遇，底薪4000，没有任务要求，再加2%提成。每月综合工资4800~6800。工作岗位包吃包住，不压工资0元。入职上班可以接受新手小白

《京东超市直招》还差10名送货！480-500一天！8小时！日结下班就结！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-55岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

职位核心目标： 你将作为平台营收的“首席精算师”与“效果监控官”。通过构建全维度的效果监控体系，深度追踪各类型商业道具（如：刷新、置顶、精准匹配等）在不同城市、不同职能、不同客户身上的交付达成率，并以此驱动定价策略调整、流量分配优化及产品迭代。 岗位职责： 1. 构建交付指标与监控体系： - 定义不同道具的“交付成功”标准（如：有效简历获取数、意向沟通数、职位曝光点击比等）。 - 搭建全链路效果追踪看板，实时监控“付费-消耗-交付-达成”的每一个环节，确保营收的质量。 2. 多维度效果深度分析： - 按道具维度： 分析不同道具（基础款、增值款、组合包）的ROI差异，识别哪些道具是“高产出”，哪些是“虚假繁荣”。 - 按地域与职能维度： 深入分析一线与下沉城市、蓝领与白领岗位、热门与冷门职位下的交付差异，找出交付洼地。 - 按用户与职位维度： 针对不同规模企业（KA/中小）、不同活跃度的职位，分析其对道具的需求弹性和实际获得感。 3. 效果闭环与营收优化建议： - 根据交付情况反哺定价决策：对于交付效果远超预期的区域，挖掘提价空间；对于交付不足的区域，给出降价、补贴或流量倾斜建议。 - 识别“交付失败”的风险因素，为销售和产品团队提供优化建议，防止客户因“买后无果”而流失。 4. 动态定价与库存管理策略： - 基于各城市/职位的流量供给（简历量）与需求（职位量），动态调整道具的价格与配额，实现平台收益与客户效果的最优平衡。 任职要求：(优秀者可降低门槛) 1. 数据实战能力： 5年以上数据分析或策略运营经验，精通SQL且具备处理海量数据的能力，能从复杂的维度（城市x职位x道具x时间）中抽丝剥茧发现规律。 2. 商业逻辑与交付意识： 深刻理解“效果交付”是B端业务的生命线。有网聘、O2O、广告投放（DSP/ADX）或电商运营背景者优先。 3. 诊断与解决问题： 不只是产出表格，更要能针对“某城市某职位转化率低”给出具体的策略建议（如：调整定价、变更算法权重或改变道具打包策略）。 4. 敏锐的洞察力： 能够识别出数据波动背后的业务真相（是流量质量下降了，还是道具定价太高导致竞争过载？）。 【加分项】 - 理工科研究生专业优先。 - 有广告算法策略或动态定价模型相关项目经验。 - 逻辑严密，抗压能力强，能应对招聘旺季频繁的策略复盘与调整。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的规划与设计，包括市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解HR工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策； 3、协调开发团队推动产品功能实现与迭代优化，确保产品高质量交付； 4、监控产品核心指标，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验； 5、探索AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配和推荐算法落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、5年以上互联网产品经验，有独立负责产品模块经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Figma等原型设计工具，具备SQL 基础数据查询能力； 4、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论； 5、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 6、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长沙市望城区招电焊、二保焊/气焊、起重工日薪400-550日结，管吃住，要求有证

招日结电焊二保焊48一小时，小工电工24-28小时.起重工30一小时管吃住，年龄50岁，有意联系

台州市路桥区招吊车司机会开折臂吊

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岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等施工作业任务 2. 作业前检查塔吊各部件运行状态及周边环境安全，及时上报隐患 3. 与信号工、司索工密切配合，确保吊装指令准确传达、执行无误 4. 做好设备日常保养、清洁及运行记录，保障塔吊稳定高效运行 5. 配合项目部完成临时性施工支援及应急抢险吊装任务 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机）》 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉常见机型性能及作业流程 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，视力、听力良好 4. 安全意识强，责任心强，能适应建筑工地现场工作环境 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解施工图纸及安全标识

指挥需要3名，要求川证年龄50以下工资5500前三个月借支生活费，后面每个月按时月发，工地不是很忙需要来的电话联系

成都市彭州市招信号工

成都市锦江区招指挥/司索工

天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

成都双流生物城招指挥多名5500一个月，有意者电话

成都市双流区招吊车司机

代班司机下午二点到六点二百元

成都周边招随车吊驾驶员 工作地址：成都

成都市新都区招指挥/司索工 待遇五千一月， 要求责任心强的，

青羊区文殊院需要顶三天班，4号，5号，6号220一天正班上十个小时加班20工地不忙，已经封顶，基本上是出材料急