岗位职责1、市场开拓和销售策略制定：分析潜在客户，进行市场调研，制定销售策略和计划，开展市场开拓工作，与潜在客户沟通洽谈，获取销售机会。2、客户维护和发展：定期拜访现有客户，了解需求，维护客户关系，开发新客户，根据客户需求提供专业的人力资源解决方案和服务，确保客户满意度。3、销售合同签订和执行：根据客户需求和公司资源情况制定销售方案和合同，协商合同条款，跟踪合同执行情况，确保合同按时完成并达到预期效果。4、渠道开发和维护：开发和维护线上线下工作渠道，提高工作完成效果。5、建立和维护资源库：及时对资源库进行分类和标记。6、完成领导交办的其他任务。

深圳景田食品饮料有限公司（百岁山矿泉水）招聘:业务代表1名年龄:25-39(不限，熟手）工作地点:成华区片区【招聘条件】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。3、维护区域内所有小超市的开货、补货、上货及陈列谈判等。4、完成上级主管交代的其他工作任务。【薪资待遇】（底薪+提成+奖励+）5000---8000元/月1、底薪（底薪1500+500补贴）+提成+奖金，业绩提成上不封顶。（综合薪资完5000-8000）优秀者可达一万以上2、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养（进一步发展空间为：储备主管-主管-经理-城市经理）。3、每周日单休-节假日休息。

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适合宝妈们或者空闲时间多，上午或者下午都行。时间灵活。联系需要法律服务的人。月薪5千-1万以上，全职兼职均可。22-65岁均可。

底薪4500-5000高额提成要求有良好的沟通能力，形象气质佳，具有一定的销售经验。（不主要外销，店内销售）

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招聘：成都鲸裕商贸有限公司，招聘销售人员，学历不限，22-40岁，不收押金，双休，工资面议机会就在眼前，抓住机会。电话，，

踏实肯干想突破自己想全方面提高自己综合素质的98后00后优秀青年来！！！【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。【薪资待遇】1、底薪4000-5000+绩效＋补助＋管理奖金（享受团队的5%的管理奖金）一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。3、系统培训：新同事的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用）。4、员工寝室：为员工提供免费公寓式住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日举办庆祝!

岗位职责1.负责公司酒水、饮料及食材产品的推广与销售；2.开发新客户资源，维护现有客户关系，达成并超越销售目标；4.了解行业动态，分析竞争对手策略，调整销售策略。任职要求1.具有良好的沟通技巧和服务意识，热爱销售工作；2.年龄30岁以下3.熟悉环境，具备沟通能力。福利待遇1.提供具有竞争力的基本薪酬加提成制度；2.完善的社会保险3.食宿补贴，定期团队建设活动；4.广阔的职业发展平台，优秀员工有机会晋升管理层

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成都市双流区招工地小工1名（日结），180元/8小时（不提供中午饭），晚上如要加班就要加到9点半（提供晚饭）每小时25元。

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门店上业务员一名，需要三十岁左右，会看电脑，以前做过优先，工资三千到三千五，一个月休息两天

招销售人员一、工作内容1、熟悉公司产品及日常外调货品的工艺、规格、特点、价格及其他辅助信息；了解食材加工、销售行业发展现状及趋势；2、待人接物热情周到，积极接待来访客户，主动对接餐饮店、超市等需求方，不断挖掘客户需求，拓展销售渠道；3、熟悉公司销售业务流程和模式，负责新开发客户的日常对接、售后服务及销售回款等；4、对公司在前期提供的客户资源进行对接、转化和落地；5、根据工作安排兼职门店开单工作；二、任职要求：1、学历、性别、年龄不限；2、熟悉食材加工销售及商品流通行业；3、具有餐饮店、超市及其他卖场资源的优先；4、具有销售经验，善于沟通交流、想方设法完成拓展目标；5、会开车；三、薪资待遇：1、；2、配置专用销售对接手机（属公司资产）；3、薪资待遇实行固定底薪+销售提成。固定底薪3100元（含基本工资2100元，午餐补贴500元，交通补贴500元），按月销售额的1%-2%进行提成。

工作内容1、负责与客户建立并维护良好的业务关系2、完成客户订单，确保服务质量3、定期与客户沟通，了解需求并提供解决方案任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、能够迅速适应变化，处理各种突发情况3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神

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