5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外联，办公环境优越，氛围融洽，福利丰富！求职的小伙伴不要错过~ 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质资源，对接目标企业客户，推进业务合作 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3. 持续维护客户关系，主动掌握行业动态，参与公司组织的带薪岗前培训 【任职要求】 1. 表达清晰，学习能力强，具备强烈的业绩目标意识 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识 3. 认可团队协作，工作态度积极、认真负责、执行力强 【薪资待遇】 1、底薪4500+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多重奖金激励； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期权益， 3、每日下午茶供应（零食/奶茶/甜品/水果），每月部门团建聚餐，年度盛典奖品丰富，享有生日假及各类荣誉表彰， 4、配备冰箱、微波炉等生活设施，贴心满足日常所需，办公氛围轻松和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息

一、公司资质过硬，实力雄厚，屡获政府荣誉 企业自持两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，员工中本科及以上学历者达90%； 核心技术团队曾在国际权威TREC评测（全球文本检索评测大会）中多次斩获冠军； 在大数据与信息安全领域，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、主营业务明确，具备可持续成长空间 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型平台，涵盖全网招投标数据采集、智能分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品愿景是打造招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查等平台模式，业务逻辑相似） 三、薪酬激励优厚，提成比例高且无上限 月薪轻松破万+五险一金+精准客户资源支持+提成高达30.24%+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销性质，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促使其转化为正式客户。配备专用手机与电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁上手快，所处赛道具有长期发展潜力。 四、任职条件 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈收入提升意愿，目标导向清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能有效建立客户信任关系； 善于理解客户需求，准确识别并回应问题； 积极主动，执行力出色，服从管理安排，按时达成各项考核指标； 具有一年以上专职电销经验并取得过良好业绩者优先考虑。 【薪资待遇说明】 无责任底薪+高比例提成+五险一金 无责底薪区间3000-8000元，根据任务完成情况逐级晋升，最高可达8000元/月； 提成比例最高达30.24%，不扣减不拖欠，回款次月即发放； 新员工入职设保护期，前期按10%固定提点保障收入，月均收入稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，收入上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同发展的伙伴携手前行~

不扣运营成本、平台费、资源费。只有一种薪酬，薪资无套路，高底薪+高提成+⾼奖金+⾼分红。 25W业绩，提成计算⽅式：25WX60%=15W，加底薪-奖⾦-分红到手合计19.8W 9月销冠月入19.8W，10月销冠月入11W，11.12月年底开门红，正是赚钱好时机~ 2W业绩到手工资9100（相当于通提：46%）-和老板将近对半开 4W业绩到手工资19400（相当于通提：48.5%） ...... 10W业绩到手工资5W（相当于通提：50%） 20W业绩到手工资13W（相当于通提：65%）-比老板赚的还多另外还发11%年终分红（相当于通提：76%） 【五险一金】+月奖+年终分红另算。 欢迎广大同行加入，一个成立11年的正规平台，长期稳定发展！（没有经验也可以，公司提供培训） 另外我们还为你提供： ——4000㎡办公场地和200人+的行业精英团队，助力客户成交 ——11年存量客户+持续新增广告资源，深耕公积金优质客户，让你越做越轻松 ——只做正规银行贷款，与银行签订对公协议，银行驻点，独立产品部门10人专业经理，为客户全力匹配能做产品 ——湖南地级市市场持续开拓，能做客户地域更广 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷、融资规划等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司主营业务为搅拌站/泵车配件，主要客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1. 负责按系统分配的客户进行日常维护与跟进； 2. 协助达成销售目标，推动业绩增长； 3. 定期回访老客户，维系稳定且持久的合作关系； 4. 策划并执行有效的市场推广计划，提升区域品牌知名度。 任职资格： 1. 大专学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，独栋别墅空调办公，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月收入5000-10000，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理专属团队。

有无经验都可以，接受小白，来了会有主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.贡任心强，埔绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有客服相关经验者优先 福利待遇： 底薪6K+70%高提成，到点下班，周末双休！！！ 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利 3.入职就买社保，入职就买社保，入职就买社保 4.日常团建：生日会＋各类PK赛＋年会＋旅游＋轰趴＋聚餐 工作内容： 主要负责打电话联系邀约客户，工作简单容易上手，不需要外出也不需要自己去找资源，公司提供客户资源。 工作时间：8:50-18:00中午休息两小时，周末双休

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交转化； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2700）+ 高额提成（6%~22%） + 绩效奖金（1000-5000）+ 个人奖金 + 团队奖金 + 五险 + 年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干:6000左右 认真干:10000左右 用心干:15000左右 努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动； 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新入职员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的实际问题； 6、【晋升】公司设有快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开透明，最快两个月可晋升组长，三个月可晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，零经验者也可胜任。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

成立24年的湖南本土企业，资金稳定，按时发放薪资，品牌影响力强，直接带动业绩转化。优秀销售缺的是平台，机会就在眼前，欢迎咨询了解！ 工资待遇： 1、底薪+业绩提成+团队提成+绩效奖金+业绩激励+节日福利+年终奖金+国内外团建旅游，员工平均月收入8K以上 2、公司定期举办各类团队聚会与文娱活动，工作氛围轻松融洽；提供行业领先薪酬体系与全面福利保障 3、办公地点位于德思勤商圈佳英楼，办公环境高端舒适，配套齐全 提供员工住宿，宿舍配备独立空调、24小时热水、全自动洗衣机等生活设施 任职要求： 1、年龄20-45岁（能力突出者可适当放宽年龄限制），熟悉家装装修领域，对销售工作有热情 2、性格积极乐观，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 3、情绪管理能力强，抗压耐挫，勇于面对工作挑战，自律性强 工作内容： 1、通过公司提供的精准客户资源，完成客户邀约到访 2、配合设计师与客服经理进行客户接待与方案洽谈 3、负责成交后客户关系的持续跟进与长期维护

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、根据公司销售策略，制定并执行个人销售计划； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场信息，分析客户需求，推动销售目标达成； 5、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应业绩挑战； 3、具备销售相关经验，熟悉销售流程者优先； 4、积极主动，具备团队协作精神； 5、对销售工作有热情，愿意在岗位上持续成长。 6：工作时间9:30-11:30，13:30-16:00 周一到周六

岗位职责： 1.负责二手商超设备（如货架、冷藏冷冻柜、收银系统等）的客户开发与业务拓展 2.精准对接连锁商超、社区便利店等零售终端需求，提供设备选型、方案推荐及报价服务 3.全程跟进订单执行，协调检测、翻新、物流、安装及售后环节，确保交付质量 4.维护老客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与粘性 5. 及时录入客户信息与销售进展，熟练使用办公软件完成日常报表与沟通协作 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的客户服务意识 2.有销售或业务拓展经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生 3.工作积极主动，责任心强，能独立推进客户全流程服务 4.熟练操作Word、Excel、微信等基础办公与沟通工具 5. ，年龄20-35岁，认同绿色循环与轻资产创业理念

郴州桂阳招污水/污泥处理

郴州市北湖区招小工搬几件东西

郴州市桂东县招隔断/石膏板隔墙/小面积/人走帐清

郴州市汝城县有20平方米左右的塑胶地板需要老师傅铺贴。

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月亮岛兼职 一、售卖甜品蛋糕 二、年龄在25～35之间 三、一天一百元 四、工作时间每天四点到十点 五、联系电话

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

高薪招聘无需要工作经验日结300—500工作内容;外勤业务，工作简单有人带要求;年龄18-40周岁，头脑灵活，人数有限先到先得待遇：周六日休息详情致电：详情qq；以上为信息此号接推广++++++

长期售卖人员 会包会卖，包子流程都会随时上岗，要有责任心，做事干净利落，年龄不超过40岁 ！ 工作地址:江西南昌

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有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：新零售专员岗位：主要推广中康联（北京）生物医药有限公司国家体重管理年度重点大健康药食同源产品， 公司产品属于药食同源类食品，结合中医调理理念同步改善体质： 四高一胖：高血压，高血脂，高血糖，高尿酸，肥胖问题。 三症人群：糖尿病，痛风，脂肪肝患者适用。 使用后三天可见效果，效果稳定不反弹，获得全球权威机构功效认证。 原料天然安全，无不良反应，调理达标后可逐步减少药物依赖。 面向医院、诊所、减重门诊、药房、养生馆、康养中心及专业减脂机构开展合作对接。 销售提成按日结算，收入与业绩挂钩，多劳多得无上限，日收益300～3000元/天，每盒产品提成40%～50%， 身边有四高一胖相关人脉资源者更具推广优势，诚邀有创业意愿人士共同发展事业！ 2：腾讯智慧零售全域数字化平台地推专员岗位：公司提供高质量目标客户资源，配备专业商学院导师进行系统化岗前培训， 日收入300～1000元/天，业绩决定回报，上不封顶，工作时段为朝九晚五， 福利完善，享有商户长期分润权益，只要合作商户持续运营，即可获得持续性提成与被动收益（业内称“管道收入”）， 即便未来离职，已产生的分润仍正常发放，并支持合法继承，收益机制合规可靠，稳健长久， 诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！

........................招聘............... 因商行发展需要，招业务员和送货司机 要求: 1.业务员年龄25至45岁，有2年以上经验，对快消品比较熟悉的，有良好的沟通能力和诚实的态度，对工作认真负责，能吃苦耐劳 2.司机有工作经验，熟悉郴州市区路线 有良好的沟通能力和诚实的对工作认真负责 工资面谈，。 地址：王仙岭郴州市龙头商行 联系电话:.

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日 保底底薪4000+业绩提成10%-25%，全月收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期2个月 4、缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，资深员工带教，无经验者亦可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多样新鲜高品质水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设、聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，善于合作，富有团队精神 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

1.参加培训，接受公司定期组织的专业技能培训 2.电话营销，为客户提供人身保险、财产保险等相关业务服务 3.外出展业，通过公司组织的各类活动经营客户 4.工作时间：每周六天，每天6-8小时工作制 任职资格： 1.年龄25～45岁。大专以上学历者优先，有销售行业从业经验者可适当放宽条件 2.善于交流，具有良好的亲和力和沟通能力。 3.认可保险行业，责任心强，有良好的口头表达能力。 委托报酬： 1.2800-4000元+业绩提成+物资奖励。 2.免费配置。

晚班 包吃包住 工作自由简单