会计
招聘:会计薪资:4-5K1.执行企业会计准则,做好公司的日常全盘(,成本,税务)会计核算工作。2.收集处理财务信息,按时完成月结工作。3.负责公司所有税务及工商类报表申报工作(包括发票开具、增值税申报、企业所得税申报、企业所得税汇算清缴)4.严格执行公司制度及财务法规审核各类付款,报销凭证,及时将每月会计凭证、帐薄、文件、整理并归档。5.专科以上学历,财务相关专业,有会计证件。6.有相关工作经验优先。
会计
招办公人员。懂得电脑基本抄作会计1、大专以上学历,财务、会计专业,持会计上岗证优先考虑;2、2年以上会计工作经验,熟悉内账者优先;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30工作地点:半吨木业联系电话:
潮州招聘会计
3100-5000元/月
会计月结
招聘:会计.薪资:3.1-5K1、会计相关专业,能独立完成核算,中专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。8.工薪可以面议。有意者请联系:黄先生
会计
招办公人员。懂得电脑基本抄作会计1、大专以上学历,财务、会计专业,持会计上岗证优先考虑;2、2年以上会计工作经验,熟悉内账者优先;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30工作地点:半吨木业联系电话:
潮州招聘会计
3500-5000元/月
会计月结
招聘:会计(急招2名)薪资:3.5-5K②南国明珠附近会计公司招会计2名【上班时间】8:30到12点、下午2到6点,月休4天【岗位要求】驾车熟练,做事细心,服从领导,财税专业大专以上学历,具有较高的理论基础【综合工资】3500到5000【工作内容】负责客户财务服务,一般纳税人和小规模,工商事务的处理提示:本岗位具有稳定性,偏向于税收筹划,适合稳定喜欢稳定的应聘者,工资准时发放
会计
招聘:财务会计薪资:4.5-6.5K职位要求:1、全日制大专以上学历,财务管理、会计相关专业。 3年以上生产企业财务工作经验。2、熟悉账务处理、财务核算工作,熟悉会计准则、财税法律法规、财务管理知识,3、熟练生产企业账务流程, 4、负责每月日常财务核算、成本核算、税务工作。上班时间:8:40-12:00 14:00-17:30 ,月休2天。 薪资待遇:4500元-6500元,福利面议。工作地点:潮安区文祠镇 联系人:翁总
潮州急招会计
5000-6000元/月
会计月结
招聘:内账会计薪资:5-6K1.有4S店工作经验优先;2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;4.熟悉企业的全面运作、内部业务流程,以及企业内控管理制度的制定与执行;5
会计月结
财务人员有从事财务工作经验,薪资福利:工资面议招工人数:1名工作时间:6小时双休,节假日全休工作地址:吴江区镇铜罗府前路61—63号
会计喷漆工
平遥招人:成手会计(双休)(5000-10000)浸漆工(3500-4500)拼板工(带薪培训+工作时间可以自由安排+提供住宿)(3000-4000)幼儿老师(五险)(2200-3000)辅炉工(6000-8000)
前台1-2人月结全职
前台。操作电脑简单,和一名摆球员,不会可以学薪资福利:工资面议工作时间6点-凌晨2点,月休一天工作地址:安南大酒店旁详细地址:广东潮州
潮州招聘会计
6000-7000元/月
会计月结
招聘:会计薪资:6-7K元/月岗位职责:1、负责公司成本审核及预算的执行监督;2、负责公司全盘账务工作,独立完成整套账务处理并编制财务报表,妥善保管各类财务档案;3、负责税务申报、税务临柜业务处理、工商年报、年度审计等工作;4、负责公司必要的财务分析及其他需要的管理报表;5、协助公司税务筹划工作,配合税务、审计等外部机构的相关工作;6、负责领导交办的其他工作;任职要求:1、财务、会计、经济、税务相关专业,具有会计初级职业资格证;2、具备2年以上会计岗位相关经验,良好的职业操守、沟通能力,抗压能力强;3、熟悉企业会计准则、熟悉物业行业相关知识、熟悉财务税法规、熟练操作OFFICE软件、财务软件;4、具备良好的职业道德,积极进取肯学习、有责任心、稳定性强;
潮州潮安区招聘卫浴办公人员5名。工资3500+提成。上班时间早九晚六月休四天
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
招聘卫浴办公人员5名。工资3500+提成。上班时间早九晚六月休四天。地址:凤塘湖尾。
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:5-7K1、五年以上同等职位人力资源管理工作经验;2、具有良好的沟通、协调、组织能力;3、精通招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等各模块工作;4、有丰富的人力资源管理实战经验,精通企业文化建设;5、精通企业行政管理,为人谦和,文笔功底强;6、持有国家人力资源管理师(二级或以上)者优先。
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