岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

航模无人机教练 岗位职责 1. 负责青少年航模、无人机基础及进阶教学，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，完成既定教学目标； 2. 讲解航模无人机构造、飞行原理、操控技巧，指导学员实操训练，纠正飞行操作错误，保障训练过程安全规范； 3. 维护教学用航模、无人机及配套设备，做好设备检查、调试、保养及简单故障维修，确保教学正常开展； 4. 组织学员开展飞行练习、趣味竞赛等活动，提升学员实操能力和学习兴趣，做好教学记录与学员进度跟踪； 5. 严格遵守航模无人机飞行安全规范，普及飞行安全知识，杜绝教学过程中的安全事故； 6. 配合机构完成课程推广、学员咨询解答及教学相关的其他工作。 7.规划各类青少年航模无人机竞赛，针对特定赛项进行专项训练并带队打比赛。 任职要求 1. 年满18周岁，具备航模、无人机相关飞行经验，持有无人机教员等级优先，有教学经验者优先； 2. 熟悉多旋翼、固定翼等常见航模/无人机的操控、调试及维护，掌握基础飞行原理和组装知识； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于拆解教学难点，能适配不同年龄段学员的教学方式，有耐心和责任心； 4. 严格遵守国家空域管理规定，具备较强的安全意识和应急处理能力； 5. 热爱航模无人机行业，喜欢教学工作，有团队协作精神，能接受合理的教学排班； 6. 有青少年航模教学经验、航模赛事参赛/执裁经历者优先。 福利待遇 1. 课时费+绩效奖金，薪资上不封顶，根据教学能力和课时量调整； 2. 稳定合作者； 3. 提供免费的专业技能培训，包括新机型操作、教学方法优化等，提升职业能力； 4. 教学设备统一配备，无需个人承担，享受设备耗材专项支持； 5. 可参与机构组织的航模赛事、行业交流活动，积累行业资源； 6. 清晰的职业晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练→教学主管，享受晋升福利。 工作时间&地点 1. 工作时间：弹性排班，以周末、节假日及课后时段为主，兼顾工作日空余时间； 2. 工作地点：北京市辖区内各中小学。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附相关证书、飞行作品/教学经历说明）； 2. 面试流程：简历初筛→线下实操考核（基础飞行操控）→试讲面试→签协议录用。

【急聘讲师及讲师主管】 深耕海外地产十载，稳居行业标杆。集团实力雄厚，历经市场淬炼稳步发展，旗下四家分公司，万平办公场地、千名精英同仁，年营收超 8 亿+。依托自有资金、自建房源、全产业链运营模式，项目实力扎实、发展根基稳固。 现诚聘优秀讲师与讲师主管，诚邀深耕培训、精于管理、擅长团队赋能的有志之士，执掌教学团队，共筑人才高地。公司氛围纯粹，秉持能力至上原则，凭实力获回报，以匠心赴新程，期待与你携手同行！ 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

北京家政讲师12000--35000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ 招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 薪资12000——35000上不封顶 任职要求：初中及高中以上学历，专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 ————— 热情欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄35-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

底薪5000业绩提成饭补 早九晚五

岗位职责： 1. 承担AIGC方向课程的授课任务，涵盖AI绘画、AI视频生成、Agent开发、Prompt工程、模型训练与部署等相关内容。 2. 指导学员完成商业化实战项目，如电商海报设计、品牌VI系统、短视频广告、AI短剧创作、Agent自动化工具开发等。 3. 关注AIGC领域前沿技术进展（如海螺、Flux2、ComfyUI、IndexTTS2、及梦等），持续迭代教学内容。 4. 协助学员进行作品集构建、简历打磨、面试演练等就业支持工作。 5. 参与课程体系优化及教学资料研发，提升整体教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备2年以上AIGC相关工作经验（包括AI绘画、视频生成、Agent开发等），拥有实际商业项目落地经历。 2. 熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、Midjourney等AI绘图工具，具备LoRA训练、ControlNet、IPAdapter等高阶应用能力。 3. 熟悉主流视频生成平台（如Kling、Runway、Pika等），能实现从图像到视频再到完整短片的制作流程。 4. 掌握Agent开发方法（含无代码/低代码平台、API集成、OpenClaw等），可构建自动化内容生产流程。 5. 精通Prompt工程（中英文双语），能够高效调用国内外主流大模型（如ChatGPT、DeepSeek、Grok、Qwen等）。 6. 了解传统后期软件（PS、剪映、AE、C4D等），具备将AI工具与传统软件结合完成完整视觉输出的能力。 能力要求： 7. 能将复杂技术内容拆解为适合零基础学员理解的学习模块，强调实操训练。 8. 具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于调动学员积极性与实践意愿。 加分项： 9. 有成功落地的AI短剧、AI广告或品牌视觉全案项目经验者优先。 10. 熟悉抖音、小红书等内容平台的运营逻辑与爆款内容策略。 11. 拥有个人作品集、教学视频、开源项目或技术博客者更受青睐。

找替班替班半个月，400，1天北京市朝阳区神路街日坛上街1-12号炸锅包肉，，，手法好点

公路段直招学生工，道路管理，不是保安，最少干到八月末年龄18以上，身高170，工作内容：上-下班负责施工路段摆放（收）锥桶，拿指挥棒指挥车辆，基本上是夜班最多7-12小时，活轻松不累，工资每月25号发工资，工资待遇4500管吃住，需要通勤，不要酒蒙子，，要踏实干活的，报道位置：朝阳区接人到9点7第考勤300结账不加只要学生。

招聘：长期花艺师2人.能吃苦耐劳，长期稳定的来工作地：朝阳国贸附近联系电话：

住家儿童陪伴师【薪资预算】20000-30000单休【服务地址】朝阳【服务内容】主要带7岁孩子，要求阿姨最低985以上学历，能够有计划的在孩子上小学前培养孩子兴趣爱好【上户时间】随时【年龄要求】50以下【籍贯要求】无。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

企业招聘早会兼职或全职人员。要求年龄27-45周岁，男女不限，大专及以上学历，学信网可查。工作内容为参加企业会议。薪资为2小时120元，可月结或周结。招聘人数为10-30人。工作时间为9:00-11:00，每月签到出勤16-18天即可，每天签到时间为早上9:00-11:00，每天工作约两小时。工作地址在朝阳区、丰台区、海淀区、通州区。

今天，朝阳区8点找一个前排320，啥也不管，八个小时，团餐自助餐，不是社会餐饮，明天有时间的联系信息转发

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时。 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用。

【直接上岗】日结160/天档案打包薪资待遇：160/天，日结工作时间：8:30-17:30，工期：6.24-6.25左右工作内容：主要负责档案打包等工作工作要求：年龄20-35岁，头脑灵活，干活靠谱工作位置：朝阳区潘家园路西口公交站附近

招聘：朝阳区铁建广场需招一名入室员工，年龄60岁以下，工资3200，管住不管吃，早七晚五，月休四天。有意者请联系

岗位职责： 1.负责飞猪/小红书平台客户咨询，包括旅游产品信息、行程安排、价格政策等； 2.及时、准确地回答客户的提问，提供专业的旅游建议和解决方案； 3.协助客户完成订单的预订流程，确保信息的准确性和完整性； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中出现的问题。 5.售后问题及时处理 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 3.性格开朗，做事稳重细心也是加分项； 4.熟悉相关电商平台的运营规则和用户行为，优先考虑； 5.可以接受电话咨询。 薪资结构： 计件提（1人/4-5元），只寒暑假期及法休日需要，寒暑期月收1000-2000人。 工作时间： 早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00,每周两天休。 需要能接受早晚班 无需坐班！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘短期工作人员，从事餐饮或娱乐相关工作。工作地点位于朝阳区。提供食宿，薪资为3500。

工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，要求消息及时响应，不违规，不见面 任职要求： 1. 心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2. 居家办公，网络稳定，环境安静 3. 能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 4.年龄20-50，男女不限 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

只负责打电话邀约 早九晚六

明天早上八点过去开个卫生间排气孔，一会就好，需要带一个防尘袋过去，开好孔把卫生收拾干净