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招聘：仓管员薪资：3500元以上/月1、身体健康，无不良嗜好2、车间盘点以及账务处理，3，具备一定的沟通协调能力

仓管员/理货员1、中专及以上，30-45岁2、有仓库工作经验，会开叉车3、做事踏实，做事有逻辑性薪资福利:3.5-6K招工人数:1人工作地址:临澧高新区智能制造产业园三栋2楼（满屋彩对面）

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

常德通威生物科技有限公司招聘原料库管1名岗位职责：1、负责安排原料的堆放位置，与供货方清点收货数量，办理交接手续并挂牌标识。2、负责传达、监督和检查车间原料使用情况，坚持按规定发放原料。3、负责填制《收料单》、《原料领料单》、《物资调拨单》等单据，及时做好帐务处理并录入微机。4、负责定期盘点所分管成品，上报盘点报告，随时保证帐、务、卡相符。5、负责实施成品库房的安全管理，对库存物资进行检查，上报检查报告。6、负责全权管理搬运工，包括培训、工作分配、考核和工资核算等。任职要求：大专及以上学历，有叉车证，熟练使用办公软件。薪资福利：4000-8000（按吨位计件薪资）入职购买六险一金，节假日福利，不定期团建等。工作时间：7:30-17:30午休2小时工作地点：桃林路783号常德通威联系方式：

仓管管理

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招聘：前带手薪资：4000元以上/月前带手

开发区电科院招聘两名小工，要求8点前能到岗。工作内容为清理垃圾，工作8小时，薪资240元。有意者可报名。

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招聘：生鲜配送仓配经理薪资：7000元以上/月全面负责生鲜仓库值班整体运营管理，统筹分拣作业、收验货、库存管控、损耗控制、现场定置及5S管理，保障值班仓配高效、准确、低成本运转，保障订单准时出库、货品质量达标。核心职责如下：1.值班作业管理：负责值班分拣、复核、打包、装车全流程管控，合理排班调度，规范作业标准，处理现场突发问题，降低错漏单率，保障每日订单按时出库交付；2.收验货管理：负责生鲜到货验收、质检入库，核对货品数量、品相、规格，严控到货质量；规范入库流程与系统录入，杜绝残次品入库，保证账货一致；3.库存管理：负责仓库生鲜库存管控，定期组织盘点，排查库存差异、临期、呆滞货品并及时处理；按蔬果、肉禽、水产品类规范存储标准，把控仓储环境，保障货品品质；4.损耗管控：监控收货、存储、分拣、出库全环节损耗，统计分析每日损耗数据，梳理管理漏洞并落地整改，持续优化管控方式，有效降低生鲜损耗率、控制仓储成本；5.现场定置与5S管理：落实仓库货品分区、分类、定置定位管理，规范设备、工具摆放；维护仓库整洁有序，落实5S标准，打造标准化仓储作业环境；6.团队与安全管理：负责团队日常管理、作业督导、基础培训与考勤管理；落实仓库安全管理制度，排查安全隐患，保障人员、货品、设备作业安全；7.数据管理与流程优化：统计值班作业、库存、损耗等核心数据并按期上报；结合现场作业痛点优化仓配流程，提升整体作业效率与管理规范化水平。

招聘：仓管员薪资：5500元以上/月1.初中及以上学历。持有叉车证上岗。长白班。2.负责公司发货流程工作，确保产品数据准确无误；3.协助仓库管理，保持物流摆放整齐、标识清晰，定期盘点库存。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月16-40，有需投递简历，参加线下面试，具备对应岗位专业能力，长白班

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1、负责进出货物在库内及时得到处理，库存准确，货物合理规划摆放；2、负责仓库出入账的完整性，每月仓库大盘点保证帐物数据一致；3、负责保持仓库内货品和环境的清洁整洁；4、负责仓库的单据收单、统计单据数据；4、完成上级领导安排的其他工作。

太谷本地招聘：库管：一名(食品仓库)男女不限要求：1：身体健康能搬货薪资3000+电话：

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

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【工作内容】：对于客户的服务进行满意度和出现的问题进行回访解决 【上班时间和休假】 9-18点，每天7.5小时，月休4天薪资：转正3.2K+

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对 5.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

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岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00