【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。 3、诚实守信，具备良好的个人素质。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐合适房源，推动租赁成交； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3.对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4.负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3.具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，会开叉车优先 2.无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4.遵守公司规章制度！工资待遇面议

岗位职责： 1.负责租户退租时的现场查验，清点家具家电设备，判断损耗性质（自然磨损或人为损坏），并留存影像资料。 2.与租客核对水电、维修、清洁等相关费用，明确说明扣款依据，完成押金结算与退还流程。 3.对接保洁及维修人员，安排退租房屋的清扫及基础修缮，保障房源及时达到出租标准。 4.作为退租环节的主要联系人，积极回应租客咨询，合理应对并解决退租过程中出现的争议问题。 工作时间： 上午：9:00-6.00 周日、节假日休息 薪资待遇： 底薪3000+提成

1.能接受封闭式管理 2.一个月休息二天（二个月集中休4天） 3.会基础电脑（系统录入，电子表格） 4.包吃包住， 5.服从安排，有责任心

1.有在电商仓库做过者优先 2.在电商仓库做过拆退包或是市场拿过货者优先 3.能吃苦耐劳

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

寻求钢筋工艺熟练工人，可胜任工地钢筋加工及安装工作，包含下料与绑扎等任务，提供餐食，工作地点在常德石门。

湖南常德招聘技术员，薪资范围28003500元，要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实，服从管理。

招聘维修工，薪资范围元，要求具备电工证或焊工证，具备两年以上工厂维修经验，工作地点在湖南常德。

石门水泥砖厂在湖南常德招聘熟练的叉车司机，提供食宿，诚邀有意者加入。

用一个装车师傅。

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

湖南常德招聘仓库管理员，月薪范围在3400至3500元。

【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工20名 要求：年龄28~45岁 男女不限 能适应两班倒 月工资: 5-7K 仓库文员/仓库备货员1人 要求：年龄28~40岁 高中以上学历 长白班 能接受加班 有工作经验优先 月综合工资：4-6K 仓库搬运工2人 要求：年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 能接受加班 月综合工资：5-6k 叉车司机1人 要求：年龄28~45岁 有叉车证 三年以上开叉车经验技术娴熟 做事勤快吃苦耐劳 能接受加班 月综合工资：5-6K 公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，，月休2天，节日福利，年终红包等 地址：靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园 联系人：杜女士/周女士 联系☎：

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.高中/及以上学历；熟悉仓库管理流程和相关软件操作，如ERP系统；具备物资存储规划能力。2.熟练使用办公软件，准确记录和处理仓库物资数据，制作报表。3.工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

常德通广环保科技有公司 仓库管理员：1名 岗位要求： 1、1-3年仓库管理、物料收发等相关工作经验，熟悉仓储作业全流程； 2、能熟练操作办公软件（Excel\Word）； 3、工作严谨细致、责任心强、具备良好的沟通协调能力； 4、具备厂区水电基础维护能力者优先录取。 薪资待遇：月薪4000—6000元/月、年终奖、 社会保险、包食宿、单休。 工作地址：常德市鼎城区西洞庭管理区沅澧大道689号 联系电话：

【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工20名 要求：年龄28~45岁 男女不限 能适应两班倒 月工资: 5-7K 仓库文员/仓库备货员1人 要求：年龄28~40岁 高中以上学历 长白班 能接受加班 有工作经验优先 月综合工资：4-6K 仓库搬运工2人 要求：年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 能接受加班 月综合工资：5-6k 叉车司机1人 要求：年龄28~45岁 有叉车证 三年以上开叉车经验技术娴熟 做事勤快吃苦耐劳 能接受加班 月综合工资：5-6K 公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等 地址：靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园 联系人：杜女士/周女士 联系☎：

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

常德灌溪中联建起大量招聘A、B、C级焊工，工价32-50元/小时，考试定级定薪。元月15日前入职有补贴：C级+2元/小时、B级+3元/小时、A级+4元/小时，员工满月发薪日在职发放。仓管员、检验员等其它岗位也有少量需求。有需要的联系我报名：

仓管员 熟悉各类仓储管理流程，包括货物的入库验收、存储保管、出库配送等环节。能够精准把控库存数量，通过有效的库存管理策略，降低库存成本，提高库存周转率。同时，擅长运用仓储管理系统进行数据录入与分析，为仓库运营决策提供有力的数据支持，保障仓库日常运作的高效与稳定。 薪资福利:3000 - 4000元/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:湖南省常德市县枫树乡苏家堆村二组

岗位名称：焊工;钳工;下料工;库管员;拣配工;叉车工;油漆工;发货钳工。岗位要求（以分号隔开）：1.焊工：年龄45岁内；主要进行平焊操作；主要负责焊小件，单价为3234元。2.钳工：年龄40岁内；技能需求为会打螺丝；无需具体工作经验，单价为22元/小时。3.下料工：年龄要求为1840岁；工作内容包括操作行车进行下料；无需其他特殊技能要求，单价为22元/小时。其他岗位基本要求（概述，未明确提供技能需求的）：年龄在相应限制之内，工作地点在常德市杨湖南地区，薪资待遇为每小时22元或以上不等（油漆工除外），并包含工作餐和住宿。部分岗位对学历或工作经验有特殊要求（如库管员要求大专学历，发货钳工需要有仓储经验等）。面试时间为每天下午。

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。