职位描述 1、性别：不限 2、年龄：21-38岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：3500-6000 6、工作时间：早八晚五点半，周六周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售！！！！ 此岗位名额有限！！！！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4、要求有能力，有上进心。接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

岗位职责: 负责公司招聘空缺岗位 任职要求: 没有任务要求 岗位福利:无责底薪4000+满勤300+提成 岗位经验: 有经验者优先考虑 工作时间早九晚六 早十晚七

简单不复杂，只负责邀约，介绍服务内容就行 没有任务，无责3500+高提成，邀十个人通过试岗还能额外奖励300 早九晚六，月休四天，法休正常刷完次数玩手机也没人管，很轻松

任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持

福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时

纯坐班，没有任何销售性质。公司大部分都是90，00后，相处非常融洽，没任何套路 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放， 有招聘经验优先录用， 薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管: 员工培训， 差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

沐良辰水汇招聘技师经理：薪资面议。工程：4000～4500元。鞋童：3400+200满勤+提成+工龄服务员3000+200满勤+100温补+提成+工龄员工福利：工龄工资每半年上涨50元员工生日福利会定期考核晋升免费提供食宿招聘电话：面试地址：哈尔市赣水路32号

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哈站附近宾馆招聘保安员一名：要求，五十岁左右，身体健康。工作时间：上24小时休48小时。薪资待遇：底薪2600元，有提成，月薪不低于三千元。其它福利：免费三餐，每满一年每月涨一百元工龄工资（三年封顶），条件符合，可交五险联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招聘岗位，主要负责线上招聘，招聘骑手，工作时间7.5小时，月休4天，国家假日休息，综合收入5000-10000上不封顶，对赚钱欲望较强者优先，每个月4号发提成，不会有专人带，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 使用招聘软件完成邀约招聘工作， 无需本人面试，有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松，工作氛围好。 【工作时间】 朝九晚六，单休，法定带薪休 【招聘要求】 1、年龄18-45周岁 2、要求性格开朗自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成+绩效+奖金 2、每月15号准时发薪 【职位晋升】 文员→组长→团队长→培训讲师

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第一条招聘信息招聘（宾西，蜚克图本地）食品批发部微机员一名，工人一名能吃苦耐劳的，有责任心的，有工作餐，微机员早七晚五，工资面谈，欢迎能长期干的有缘之士加入我们。电话

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