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财务会计年龄28-35岁本科及以上中级会计职称1.财务、会计相关专业；2.会计相关工作经历5年以上；3.熟悉总账、成本工作者优先。负责对外付款的复核、付款工作，保证付款准确性。负责银行对账单录入、核对工作，出具银行存款余额调节表。负责发票购买、使用登记、收回、核对工作，进项税票认证等工作。负责税务工作，按规定进行纳税申报。负责销售业务所有销售票据开具工作，并认真核对保证所开具票据的正确性。对公司资产定期进行清查及按需清查盘点，加强资产管理，做到账实相符。按时完成所分管小公司所有财务工作。按时完成领导安排的各项临时性工作。薪资福利:工资范围：5000-6000元，五险公积金通讯补员工体检节日礼品招工人数:1名邮箱：工作地址:北京市怀柔区庙城镇郑重庄村631号

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岗位职责:1、访客登记、接待，引导等工作2、总机电话咨询回复，留言记录等3、日常盖章打印登记4、快递、闪送收取和发放5、办公用品采购和发放6、报销审核和核算7、车辆管理（加油，保险，提醒）8、员工考勤整理和管理9、完成领导交办的其它工作任职要求:1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2、工作经验1年及以上，传媒或相关行业从业背景优先；3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；4、良好的职业道德、服从工作安排；5、熟练使用excel办公软件。6、形象气质佳，有一定亲和力

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招聘：行政专员薪资：5000-6000元1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;t;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;t;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:t;1、会开车，本科以上学历；t;2、年龄25-30岁；3、有2年以上行政工作经验;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用</p><p>5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。;薪资待遇：5000-6000元

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公司进项入库账目和销售明细，工人工资，开支记账

招聘：项目经理/主管薪资：8000-10000元/月学历：大专及以上，能力突出者可不限；专业：管理相关；经验：3年以上10人以上团队管理经验，供暖行业优先；其他：诚实守信，沟通力强，执行力强，以结果为导向的工作作风。