人力行政全面事务性工作

招聘人事岗一名要求：1、大专及以上学历2、office软件熟练使用3、会做文案计划书4、能通过招聘平台完成招聘任务5、制定任务规划，考核项目经理及其下属完成业绩目标6、成本核算7、数据分析8、使团队合作融洽9、拓展渠道项目经理、交付项目经理、外联项目经理等10、上下班时间8：30-11：30，13：00-18：00，每周末单休，特殊需加班11、五一5天假，国庆5天假，春节10天假，其他无假期，休息需调休12、工资随经验以及能力，逐渐提高13、入职起步2年，短期工作求职勿扰14、能适应紧急情况，在短时间内、项目规定时间内完成任务，需有紧迫感15、卫生环境自行保持16、严禁迟到早退，没有查岗但需要有自觉17、举一反三，能够主动而不是被动安排处理工作。有计划，不断强化自身能力18、执行能力强19、有耐心，注意细节20、有相关工作经验2年以上

负责所属辖区人事招聘、培训考核、绩效管理、业务推广

招聘：招聘主管薪资：6000-12000元/月1、负责公司人事事务，落实公司规章制度。2、依据公司业务需求，制定招聘方案，进行招聘3、配合外部需求，进行招聘工作

3-10年以上的专业人力主管或相关工作经验技能要求：‌需要熟练使用办公软件，‌熟悉人力资源系统，‌了解劳动合同法及相关人事政策法规。‌这些技能和知识的掌握对于有效管理人力资源、‌处理员工关系、‌制定招聘机制等能力和素质要求：‌具备强烈的责任感和事业心，‌优秀的沟通能力，‌耐心、‌细心，‌以及严谨的逻辑思维能力。‌这些素质对于处理复杂的人力资源问题、‌与员工有效沟通、‌解决劳动争议等

岗位职责：1、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量2、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮忙同事工作3、善于向顾客介绍及推销4、具有良好的会话本事，善于运用语言技巧，为客人供给最佳服务做到：礼貌有礼，掌握原则，有问必答，言简意明

招聘经理工作地址:未来科学城每天八个小时，上六休一底薪6000起，加提成，月工资12K~30K！具体面谈！有丰富的招聘经验

负责所属辖区人事招聘、培训考核、绩效管理、业务推广

有无经验均可，有老人一对一辅导

工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

朝阳区惠通时代广场，招聘领班1名，工作时间早8:00–18:00工资待遇5000/月招聘保洁3名，工作时间早8:00–20:00，工资待遇5000/月，每周休一天，联系电话

保安公司直招小区保安，要求60周岁及以下（最好有保安证，没有这边办）、管吃管住、工资3500元。工作地址：北京通州区果园地铁站附近，联系人苏队

超市库房招聘男女长期临时工白班8：30-20：30（不排除加班） 休息一小时 ，三天一结工资 （要求过年不回家的） 长期工203.5元（18.5一小时）工作内容 拣货 理货 扫描 拉低牛班车接送 东马 西马 张喜庄 后沙峪年龄18-45岁报名电话

找个会二保焊的，工资350管饭，活在马驹桥。

北京昌平区小汤山招聘，湘菜京味家常菜，炒锅，9000--9500凉菜7500-8000早餐合作过年不放假，宿舍离店300米，每月四天休息，联系电话，有时打不通月休四天办健康证的，消杀油烟清洗，不要打电话了。不需要谢谢！

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

人力行政经理 工作职责：1、建立和完善人力需求计划，制定并组织实施人力资源管理制度，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等； 2、负责编制，公司年度人力成本的预算，审核项目每月工资等人力成本支出，督导预算实施，分析预算与实际的差异; 3、协调、处理员工关系及劳资纠纷，有效预防、规避劳动风险; 4、督导优化人力各项工作流程，核查基础工作落实情况; 5、按集团要求完成人力数据整合分析; 6、完成上级交待的其它工作。 任职要求： 1、男女不限、人力资源及管理类专业大专及以上学历； 2、具有物业人力资源管理工作经验优先，有大型企业行政人事管理经验优先； 3、熟练Excel函数公式应用，有较好的数据分析能力； 4、较强的沟通能力和团队协作能力，有责任心，能吃苦耐劳； 5、有独挡一面处理人事行政类事务的能力。 工作时间：8:30-17:00 工作地点：宁波鄞州高新区薪资范围：10-13K条件稍逊可以应聘人事主管一职。联系电话：李先生：

(汪总)【公司】：浙江美阳服饰有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：行政人事经理【薪资】：8000 ~ 10000元/月【要求】：工厂型行政人事经理1名，要求有2年以上行政人事工作经验，男女不限，工资面谈【地址】：义乌市赤岸镇华川北路251号【电话】：

招聘：人事课长 （人事主管） 1名薪资：4-6K1、人力资源管理或相关管理类专业，大专以上学历；2、具有三年以上的人员招聘、培训、员工活动策划及其他人事管理等相关工作经验；3、具有较强的公文写作和语言表达能力；4、具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；5、具有质量体系相关工作经验或具有内审员资格者优先录用。

招聘：人事部经理 1名薪资：6-7K有人事行政管理工作经验，负责日常事务，具体面聊有意向者请直接来电，休息时间12点至14点请勿打扰

工作内容:办办手续，打印工作时间:早九晚五办公室不外出有意直接电话联系

北京丰台区综合维修1人（有高压本）年龄55岁以下要具备有相关工作经验，高压配电室，单人值机。月休4天，早9晚6管吃住，长期活儿面试地点:高立庄

工资5000不包吃住12小时单休工作轻松不累人

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职来职往，非你莫属，长期短期，自由选择所有厂区所有岗位最少考勤30天，干到年后农历2月底的优先。北京线束组装、焊接、缠线等，长白班为主。18—42岁以内，性别不限，入职有体检（），综合薪资5000~8000/月（基本工资、定岗、计件、加班等等）。提供食宿。北京食品厂提供住宿，男女不限，过年不回家的提前说。长白为主，偶有加班。年龄18~50岁以内。主做熟食的称重、打包、装盒等。月薪5000~7500左右。入职要求宽泛。京外户籍有空位。人力资源公司招内部招聘专员2名，性别不限。入职条件：身体健康，男生35岁以内，女生40岁以内先；岗位要求：思维清晰活跃，心平气定，工作有主动性、有耐性、有技巧、有目标，认真负责即可。工资3500/4000——15000左右不封顶，自己的工资自己定。更多岗位详询：。工作地址：北京通州台湖

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人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广3、男女不限，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休1.5小时2、公司原则永不加班，法定节假日正常休息，公司以年轻人为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入