
市场经理(大健康/美容行业)
1-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责
1. 负责推动所对接盟主的业绩目标落地与达成;
2. 负责区域内潜在盟主的识别、开拓、咨询、跟进及商务洽谈工作;
3. 为所支持盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营服务;
4. 协助盟主组织招商会议、培训活动及终端客户会议,陪同终端客户参与医养/康养/集团大型会议,并助力完成客户转化与签单;
5. 维护所服务盟主及其渠道关系,做好大客户关系管理及关键事项协调处理;
6. 按照标准化流程执行销售动作,并接受过程监督与绩效考核。
任职要求
1. 年龄:30-45岁(特别优秀者可适当放宽);
2. 学历要求:全日制大专及以上学历(条件突出者可适度放宽),持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先;
3. 行业背景:具备美业、医疗健康领域的大客户服务经历,有销售或销售管理经验,保险、奢侈品行业背景亦可,需拥有一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务资源;
4. 能力结构:具备较强的统筹规划、沟通表达、培训宣讲及销售促成能力,能独立运作单笔100万元以上客户,有服务年贡献超1000万渠道的实际经验;
5. 核心技能:可独立组织招商会、培训会、终端客户会议,具备大客户前期铺垫、现场成交、后续服务全流程操作能力;
6. 综合素质:适应能力强,学习主动,富有亲和力与执行力;具备良好职业操守,品行端正,综合素养高;目标明确,责任心强,能承受压力,接受频繁出差;
7. 发展意愿:认同大健康产业发展方向,具备清晰目标意识和强烈成就动机;
8. 工作区域:根据公司业务布局统一分配。
房产销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管包住社保3-5年本科房地产销售经验
岗位职责:
1、根据项目需求开发多样化的销售渠道,收集优质且有效的渠道资源信息;
2、结合公司战略方向及行业动态,制定整体市场渠道规划并推动落地执行;
3、整合销售资源,协同项目团队达成既定业绩指标;
4、主导大客户资源拓展,策划并实施定制化解决方案,持续开拓新市场与渠道;
5、开展市场调研工作,深入分析市场需求变化;
6、完成年度销售预测,参与销售目标的设定与细化分解;
7、编制销售方案及资金预算计划;
8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理;
9、妥善应对项目推进与运营维护过程中出现的突发情况。
底薪7000加提成加天津五险,提供住宿
普工/操作工
9千-1万/月
操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
天津大龄工:55岁以内
白班 吃1餐住全免
月休2天,不住宿补贴+200/月
流水线分拣: 18-55岁计时5000+500全勤,满勤6000左右
叉车工:开电叉车计时20-50岁, 月平均8000左右
(要有叉车证 领证满三个月)
地址:天津市北辰区景观路5号
面试注意事项:人员面试准时到达工厂休息室,厂区禁止抽烟穿拖鞋短裤,面试需要上岗体验2小时,不能接受的不安排面试。
打磨工,日结,管吃住
170-220元/天
打磨包住包吃加班补贴五险20人以上日结全职汽车制造
汽车配件,打磨工,
可以日结,可以月结,有社保
提供2餐,住宿
销售专员
6-9千/月
销售专员五险3-5人1年以下学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
实验员
5-6千/月
实验员月结全职
岗位职责:
1.负责实验室日常实验操作,包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录
2.严格执行实验方案与标准操作规程(SOP),确保实验结果准确可靠
3.维护实验室仪器设备,完成日常校准、清洁与基础故障排查
4. 及时整理实验报告,协助完成数据分析与阶段性总结
5. 遵守实验室安全规范,做好危化品管理、废弃物处置及个人防护
任职要求:
1.学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2. 实验经验不限,应届毕业生或有实验室实习经历者均可投递
3.工作细致认真,具备基本的数据记录与文档整理能力
4.具备良好的沟通协作意识,能适应团队实验任务安排
5. 无不良实验操作记录,认同实验室安全与质量文化
实验员
海南乐东某搅拌站实验室招聘岗位如下1、招聘:实验室主任1名调度1名要求:一年以上的工作经验,有责任心,服从工作安排,熟手优先。工资面议有意者或电话联系联系电话:
沥青搅拌站实验室实验主任
7千-1万/月
实验员月结全职
主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护,全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。
一、原材料取样与检测
1. 沥青原材料:完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。
2. 集料(碎石、机制砂):开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。
3. 矿粉:检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。
4. 各类添加剂:对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验,确保符合施工规范要求。
二、配合比设计与试验验证
负责沥青混合料全套配合比设计工作,是质量管控的核心技术工作。
1. 根据项目施工技术要求,设计目标配合比,确定混合料最佳油石比、标准级配。
2. 开展马歇尔试验,精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。
3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证,优化配合比参数,经报审合格后转换为生产配合比,指导车间量产。
三、生产过程动态质量监控
全程跟班生产巡检,实时把控出料质量,杜绝不合格混合料出厂。
四、试验数据整理与报告归档
规范管理试验数据,保证所有质量资料真实、完整、可追溯。
1. 实时记录试验原始数据,规范填写各类试验台账,做到数据准确、记录规范。
2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告,完成签字、整理、归档工作。
3. 针对生产中的质量异常问题,分析问题成因,制定整改优化方案,全程跟踪问题闭环处理。
五、试验仪器设备管理
岗位核心技能要求
1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程,精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。
2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力,可快速排查、解决生产中的各类质量问题。
3. 工作严谨细致,数据意识、责任心强,能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。
拉卡拉/星驿付/随行付 渠道主管
500-1000元/天
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制企业服务教育培训O2O/电子商务公关/传媒15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
正规持牌支付机构官方授权服务商,主营拉卡拉、星驿付、随行付全品类收单产品与商户解决方案,深耕本地支付市场多年,渠道体系成熟、政策稳定、分润透明,现扩大团队诚聘渠道主管,共拓市场、共享收益。
岗位职责
1. 负责区域内代理商/服务商招募、谈判签约与渠道拓展,搭建并管理渠道网络
2. 对接拉卡拉、星驿付、随行付产品政策,推动机具铺设、商户拓展与交易量提升
3. 渠道赋能:培训、物料、活动支持、售后协同,提升合作伙伴动销与盈利能力
4. 渠道维护、客情管理、数据复盘、合规督导,保障渠道健康稳定运营
5. 完成公司下达的业绩指标,竞品调研与市场策略优化
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上第三方支付/收单/POS渠道经验优先
2. 熟悉拉卡拉、星驿付、随行付任一品牌政策与产品,自带代理商资源优先
3. 具备商务谈判、渠道管理、团队协作与抗压能力,能接受外勤/出差
4. 目标感强、执行力强、合规意识强,人品正直、长期稳定
我们提供
- 高底薪+高提成+分润+年终奖,上不封顶,收入透明可预期
- 官方授权+稳定政策+全品类产品+充足物料支持
- 完善培训、晋升通道、团队分红、节日福利、社保
- 成熟市场+现成渠道体系,快速起量、长期收益
销售专员
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年大专快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售快消品其
公司介绍:本公司是一站式水族批发采购平台,独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业的生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源,服务对象覆盖全国范围内的水族批发商与零售门店。
岗位职责:
1.通过电话及微信渠道与客户保持联系,协助并引导客户每周在平台完成产品采购;
2.招募区域代理负责人,协助开展线下门店的销售管理工作;
3.及时响应并妥善解决客户的售后需求,提升客户体验与满意度;
4.根据公司划分的区域开展客户开发与日常维护,达成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1.年龄要求28-38岁;
2.具备大专或以上学历;
3.拥有5年以上销售工作经验,具备扎实的销售能力与良好业绩记录(入职后提供系统化培训);
4.工作时间:10:00-17:00(周一至周五)。
薪资福利:
1.薪酬结构:试用期保底3500元+高额货款提成,收入与业绩直接挂钩,上不封顶(月均收入7千至7万元不等)。
2.表现优异者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。
其他福利:免费提供午餐、设立全勤奖。
诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入我们!
运营文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技电商运营产品运营
岗位职责
1、网店客服支持:负责线上店铺的客户咨询接待,解答售前疑问,核对订单信息,处理售后问题,及时响应客户需求,妥善解决退换货及投诉建议,维护客户满意度,确保店铺服务指标稳定达标。
2、订单打包与发货:负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作,严格对照订单内容与商品规格数量,杜绝错发、漏发、少发现象,及时录入发货数据,同步物流动态,保障订单准时准确交付。
3、资料归集与费用对账:负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档,建立清晰台账;定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销,落实数据对账,确保账实相符、信息可查。
4、完成上级交办的其他日常协助性工作,协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。
任职要求
1、中专及以上学历,接受应届生或无经验人员,有意向长期稳定发展者优先考虑,提供带薪岗前培训。
2、掌握基本电脑操作,熟练运用Office办公工具,具备表格制作与数据整理能力,打字速度满足日常工作需求。
3、性格沉稳耐心,责任心强,工作条理清晰,执行力佳,能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。
4、具备良好沟通协调能力,能够与内部同事、外部厂家顺畅协作,服从工作安排,具有较强的团队合作意识。
5、工作态度端正,细致严谨,对数字敏感,能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。
综合内勤(2026校招职位-北辰区)
6-8千/月
文员经验不限本科采购事务内勤管理
工作地点:天津市北辰区
工作职责:
1、办理承保、保全、续期等业务的受理,完成收单、审单、复核操作,解答业务人员相关咨询;
2、受理综合类查询并回复常规问题,快速响应客户诉求,发现异常情况及时上报主管;
3、向业务人员说明投保规则与实务流程,提供专业支持;
4、负责机构网点的选址规划与装修管理,落实职场日常维护,保障办公环境安全、整洁、舒适;
5、负责各类证照材料的申报、办理及年度审核工作;
6、负责资产的采购执行、日常维护、报修处理、登记管理、盘点清查以及报废更新手续的办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、熟悉保险领域基础知识,具备一定财务理解能力,熟练操作Office办公软件;
3、工作踏实认真,责任心强,耐心细致,具有良好的协作精神和适应能力;
4、有保险或金融行业实习经历者优先考虑。
薪资福利:
1、正式内勤编制,签订统一劳动合同;
2、基本薪资+年终奖金;
3、五险一金及企业年金;
4、享受带薪年假、节日福利、防暑降温补贴及其他福利待遇;
5、补充保险:包含员工医疗、人身意外等方面的保障。
职业发展:
1、公司配备系统化的岗位培训机制;
2、为每位员工建立清晰的职业成长路径,助力长远发展。
门店行政助理
3-5千/月
后勤经验不限大专退伍军人销售支持文件管理后勤专员
1、负责门店商品归类整理及单据核对归档
2、对销售工作有兴趣,能够承担门店顾客接待任务
3、要求:做事细致、积极进取、具备责任感!
中国人寿综合金融主管(领航精英计划)时间自由
7-8千/月
销售经理年终奖经验不限学历不限售后专员 主管
领航菁英计划火热开启
“职”等你来,名额有限,欢迎咨询!
教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解,期待你的加入!
【薪资福利详情】
1、薪酬构成:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励,新入职员工另享“新人业绩激励金”。
2、工作时间:8:30-17:30,午间休息12:00-14:00,周末双休。
3、额外激励:绩效达成即享专项奖励。
4、补充福利:配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险,定期组织团队建设活动。
5、综合年薪:保障不低于10万元。
【这个岗位是什么?】
本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者,初期从基础岗位起步,能力突出者最快六个月可晋升管理岗。
【岗位职责是什么?】
1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主,熟悉公司产品体系与业务流程,提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。
2、中期侧重老客户服务与团队规划,负责客户售后维护,定期回访,掌握客户最新动态,精准响应需求并解决相关问题,无需自主拓客,客户资源由公司统一分配。
3、后期转向团队运营管理,组建并带领团队,推动团队业务发展与人才建设,向主管方向晋升,实现个人与团队共同成长。
4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程,统筹日常事务安排,指导新人成长,完成带教培训任务,处理小组内各项管理事宜。
【你需要具备什么?】
1、年龄要求25至45周岁,性别不限;
2、本科及以上学历(学信网可查),专业不限,优秀者条件可适度放宽;(欢迎无经验者加入,提供主管一对一辅导!)
3、能高效执行上级交办的工作任务,具备稳定的心理素质;
4、责任心强,具备良好团队意识,态度谦逊,进取心强;
5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力;
6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。
业务主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售3-5年快消品行业经验
一、工作内容
负责津南区销售团队的日常管理与业务推进
二、任职资格
具备3年以上快消行业从业经历,年龄在35周岁以下,持有驾驶执照并能熟练驾驶,具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力
三、薪资待遇
底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成
四、工作地点
①天津市津南区
五、职位福利:
年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利
急招!【医药招商经理】薪资优厚行业领先
6千-1.1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限学历不限医疗/大健康企业(To B)
岗位职责:
1. 负责医药产品的市场拓展,与合作方建立并持续维护稳定的业务合作关系
2. 落实公司招商规划,跟进项目回款及订单执行情况,确保流程顺利推进
3. 研判行业及市场变化趋势,为招商策略制定提供有效数据支持
工作时间:8:30-18:30(午休一个半小时)
福利待遇:
五险一金,节假日福利,生日福利,法定休假,提供餐食,司龄奖,带薪年假…福利多多,期待你的加入!!!
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验,能高效与客户开展交流与协商
2. 具备敏锐的市场感知力和分析判断力,能精准识别市场潜力与业务契机
3. 具有积极的团队协作意识,善于与同事协同作业,合力达成工作目标
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责推进商务合作洽谈,开发并拓展客户资源
2. 建立并持续维护良好的客户关系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力
2. 拥有高净值客户资源或金融领域相关工作经验者优先
销售主管
4-6千/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品其他行业
1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作;
2、维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,推进广告合作洽谈,达成销售任务;
3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态,依据数据制定合理排期,配合客户需求开展宣传推广;
4、收集并整理客户信息,积极开发潜在客户,建立完整的客户档案体系;
5、主导广告合同的签订,并跟进合同履行及回款进度。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,专业不限,形象良好,普通话标准流畅;
2、可接纳零经验人员,公司提供系统培训,能承受一定工作压力,具备挑战意识;
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,有进取心、责任心及集体荣誉感,思维灵活,工作踏实;
薪资待遇:
1、试用期1-3个月,月薪4000+提成,转正后月薪5000+提成;
2、缴纳五险一金,享受年终奖金;
3、工作时间08:40-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
大家居物流销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专家居送装一体零担物流大家居销售经验三方物流销售电话销
工作职责:
1、制定企业营销战略与规划,结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案;
2、根据业务发展需要,整合内外资源,通过多种途径定期开展市场调研,评估合作资源的可行性;
3、搭建客户资源体系,挖掘潜在客户群体,深入分析客户需求,达成公司既定的营收与盈利目标;
4、不断拓展营销通路,依据客户特征进行分类分析,制定针对性强的推广策略,持续提升品牌影响力;
5、主导新客户开拓,负责招投标前期接洽与商务协商,拟定合作框架,并对整体合作流程与成效承担责任;
6、维护现有客户关系,处理客户投诉等突发情况,制定应对措施,不断提高客户满意度和行业声誉;
7、关注行业最新发展趋势,掌握公司销售数据、消费行为变化以及竞品与供应链动态,完成信息收集与分析,并提出有效应对策略;
8、推进团队优化与能力建设,提升成员专业水平,加快客户资源向实际订单转化;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备1年以上相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力;
2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先;
3.能适应高强度工作,具备较强的执行能力和责任心;
4.熟悉常用办公软件操作。
业务员
3千-1.1万/月
业务经理社保生日福利年终奖1-2人经验不限大专
业务经理招聘启事
一、岗位名称
马口铁罐销售业务经理
二、岗位职责
1. 开发润滑油、食用油、油漆涂料化工企业,对接采购、技术部门,精准匹配产品需求;
2. 负责开发客户的跟进全流程,包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后对接;
3. 维护长期合作客户关系,挖掘潜在客户;
4. 分析行业发展趋势及竞品动态,为公司产品销售策略提供数据支持。
三、任职要求
1. 学历要求:高中以上学历,年龄:23-36岁之间,性别:男女不限,1-3年相关行业销售经验者优先(可放宽);
2. 具备较强的沟通表达、谈判议价能力,目标感强,能承受一定工作压力;
3. 熟悉行业相关渠道/客户资源者优先;
4. 诚信正直,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
5. 能接受出差,熟练使用基础办公软件。
四、薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪3000元+业绩提成,上不封顶;
2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;
3. 成长支持:新人岗前培训、产品知识培训、销售技巧实战指导;
五、工作地点
天津市滨海新区寨上街道黄山北路11号
光伏运维区域主管
8千-1万/月
区域总监1-3年大专光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1.负责管辖区域光伏电站的安全生产管理,保障发电效率稳定;
2.组织开展区域运维团队的安全教育与技术培训,提升整体业务水平;
3.维持良好的厂区内各方关系,确保日常事务高效推进;
4.管控所辖区域内光伏电站的低值易耗品使用成本;
5.按期执行安全巡查任务,及时识别并消除潜在安全隐患;
6.协同线上管理部门完成人员绩效评估,涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量;
7.统筹管辖范围内人员调度与补充招聘,持续优化团队配置;
8.管理共享电工资源,负责其开发、培训及上线运营效率;
9.负责辖区内仓库的日常管理,保障物资储备充足、调配有序;
10.妥善处理各类现场纠纷,如漏水、租金等事宜;
11.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成目标;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理复杂人际关系与现场事务;
3.熟悉光伏行业基本运作,具备相关从业经验者优先考虑;
4.能熟练操作相关办公软件及工具,满足团队协作与管理需求;
5.具备出色的应急处置与问题解决能力,能够快速应对突发状况。
销售
3-5万/月
业务经理包吃年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制电话销售经验
天津市禹顺钢铁有限公司
现招聘业务经理数名(男女不限)
1、保底+高提成,3/7(业务7),中午管饭,(伙食好)。
2、每周日单休,并且公司会定期组织聚餐,共同商讨问题,提高业务沟通能力等。
3、新员工入职后,公司提供优质客源资料,有专业人员进行帮衬沟通,全体公司人员帮衬成交解决问题。
4、工作时间:上午8.30-下午17:30,中午休息时间12:00点2∶00。
5、工作环境:环境氛围良好,以业务成交为准,人性化管理,公司陪同出差洽谈客户,经理全程陪同完成订单。
工作时间随季节调整
地址:大邱庄镇大屯村口对过禹顺钢铁销售处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区微生物实验室主管招聘在线招聘信息,主要招聘北辰实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。