招聘会计一名，项目在阿克苏拜城，工资面议

本公司招聘有经验资料员、财务人员，有经验优先。

资料整理，会开车

文员一名 负责销售部业务

负责日常的账务处理工作，定期结账进行账项调整，计算申报并缴纳各项税费，核算员工工资。

工作轻松，有驾照

1.负责公司日常财务核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账。 2.负责应收应付款项的核算与管理，定期与客户、供应商对账。 3.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保按时、准确申报。 4.负责员工费用报销的审核与账务处理。 5.协助完成月末、季末、年末的结账和财务报表的编制。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

办理业务资料，懂基础财务知识

塔河油田公司 招聘A2半挂车驾驶员(9名) 要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。 4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。 待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。 招聘 货运车修理工2人 要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。 待遇:工资电议，包食宿。 招聘 专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。 招聘 货运车队安全员、调度(3名) 要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明 工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。 公司提供食宿，工资7500元 年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元） 联系电话：

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

"长期招聘 物流公司现场开票员） 年龄：18-25岁， 高中及以上学历 工作要求：，长执行力强，双语沟通能力强，服务好亲和力强， （带车上班有交通补贴，免费培训） 工作地点:拜城众泰园区 工资待遇:4000-10000 （交通补助+伙食补助+话费补助+年终奖+福利） 霍总电话：同号 请发简历至 打电话至霍总经理"

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新疆拜城需要一名三班倒的井架工，共50个架子，月薪8500元并发放百分之五十三的工资，已开钻。应聘者联系郭队，拜城阿克苏地区的工作提供，放假期间工资结算清晰。

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阿克苏地区拜城县招挖机/钩机司机招聘挖掘机司机，，年龄18-45岁,民族不限,驾龄三年以上,工资面议。

招会计会电脑，会记帐，

岗位工作内容： 1.负责境外公司的账务处理； 2.负责审核与境外业务相关的合同审批和业务付款； 3.负责境外公司税务申报以及对接审计、代理等事项； 4.负责月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案； 5.对接境外业务进行合理的税务处理； 6.上级交待的其他临时事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财会相关专业，英语可作为工作语言，海外留学经历优先； 2.能够熟练使用ERP，有ERP上线经历优先； 3.从事境外财务工作三年以上经验，熟悉境外国家的税务法规（主要是新加坡、美国和中国香港）； 4.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5.工作责任心强，较强的团队合作精神，良好的语言表达能力，擅于沟通；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实完整； 3、办理增值税、所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，确保合规操作； 4、对应收账款与应付账款进行管理，监控资金流向，提升资金使用效率； 5、参与年度审计工作，配合内外部审计，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，如Excel，提升日常工作效率； 3、具备较强的财务分析与问题处理能力，可独立完成财务事务； 4、具备良好沟通协调能力，能与各部门顺畅协作，保障财务信息准确传递； 5、工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作压力。 任职要求： 3年以上会计工作经验 岗位福利： 试用期：3500元/月，试用期限为三个月 按规定缴纳医保与社保

会计的基本职责 1.负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。 2.定期进行财务分析，帮助企业管理现金流和预算执行。 3.负责核算企业日常财务活动，包括但不限于固定资产、材料、工资和成本。 4.管理企业现金和银行账户，确保资金的安全和流动性。 5.以实际经济业务为依据，进行记账、算账、报账，确保手续完备、内容真实、数字准确，并定期编制财务报表（如资产负债表、利润表）。‌‌ 6.对单位经济活动进行合法性、真实性审查，包括审核原始凭证、监督财产清查、制止财务违规行为，并向单位负责人报告异常情况。‌‌ 7.拟订会计事务具体办法，协助制定经济计划与预算，并分析执行情况，为管理层提供财务建议。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与团队和上级沟通。 2.具有良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.对财务软件和税务规定有深入的了解和实践经验。

岗位职责： 1、按期完成既定的工作量化目标，能够独立应对并解决所负责范围内的工作任务； 2、开展财务预算管理，实施审核与监督工作，依据公司及政府相关部门要求，按时编制各类财务报表并提交至对应单位； 3、负责员工费用报销的审核，完成记账凭证的编制及账务登记工作； 4、对已通过审核的原始单据，及时进行记账凭证填制； 5、整理、核对与分析涉税事项，确保税务处理准确合规； 6、审查业务合同，编制财务账目表格； 7、配合上级完成其他日常性事务工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会领域实际工作经验； 3、熟悉会计报表编制流程，了解会计准则及相关税收法规； 4、具备良好的自主学习与执行能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，积极主动；

新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡

拜城企业招聘： 招行政文员一名 任职要求： 1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、有驾驶证会开车者优先录取 4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神 工资待遇：3180，缴纳社保。 联系人：李总 电话：

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我们正在寻找一位专业秘书，会开车负责公司日常行政事务的处理和协调。工作内容：包括文件归档、会议安排、接待访客、电话接待等。岗位要求：1.大专及以上学历，文秘或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和组织协调能力；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.细心、耐心、责任心强，有团队精神；5.有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录和账目管理。 2.协助进行月末和年末的财务结算。 3.监控和管理公司日常现金流。 4.参与公司的财务规划和战略决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力。 2.能够有效管理财务团队。 3.拥有良好的分析和解决问题的能力。 4.能够适应不断变化的财务环境。 5.具备会计从业资格证 福利待遇：大小周，上下班厂车接送，五险一金，节日福利，工龄奖

需要文员两名，能够吃苦耐劳，有担当，有责任，能够处理好每一件事情。

岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等 任职要求：有会计证最好有经验 薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成 底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200， 税务师300，注册会计师500） 岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利

招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

财务报表月报成本计算