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无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

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【岗位职责】 负责各类汽车的日常维护与故障排除，包括但不限于发动机、底盘、车身及电气系统的检查与维修；进行车辆定期保养，确保车辆处于良好运行状态；完成客户委托的各项维修任务，并保证质量；记录维修过程中的各项数据，以便后续跟踪和分析。 【任职要求】 具有5年以上汽车维修工作经验，熟悉各种常见车型（如德系车、日系车、高端车等）的维修流程；持有有效的C1及以上驾照；具备一定的汽车维修理论知识和实际操作能力；了解汽车维修的基本工具和设备的使用方法；能够独立完成基本的故障诊断和维修工作。维修不忙时偶尔会支援洗车。 【福利待遇】 月薪4000-6000元，具体根据个人经验和能力面议；提供午餐及住宿；提供专业技能培训机会；工作地点位于巴南万达旁，交通便利。

招聘：巴南 长白班 长白班 薪资：5千-6千 福集供应链、巴南 长白班 长白班 当天安排宿舍 企业优势 非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班 岗位及要求 包装工，20－48周岁，，身体健康，做事认真仔细 不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压、 叉车工：男女不限，20-48岁，持有效市场监督局叉车证，无案底 薪酬福利 包装工， 18元/小时 叉车工 20元/小时 福利待遇 （1）， （2）餐补，10元/天，加班另加10元 （3） 宿舍， （4）提供免费劳保用品等 面试入职流程 第一天面试出结果--第二天第三天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延）

招聘：巴南新工厂 晋升空间大 月入6000+ 薪资：5千-8千 操作工（普工、质检人员、库房人员） 18-40岁，需要认识26个英文字母，男女不限，有电子厂、无尘室经验优先年龄可适当放宽 ———招聘优势——— 1.全新产工厂首批员工，晋升空间大； 2.恒温车间，坐班坐班为主，单休； 3.工作轻松，无重体力活；工作简单 4.每月10号发薪；。 ———薪资福利——— 前期小时工（转正前）20元/小时（含所有补贴） 转正后：底薪2330元/月+加班费+津贴+绩效 月收入综合5500-6500元/月

本公司因业务发展需要，现向社会诚招聘焊工1名，要求一年工作经验（及学徒工）年龄20-45岁。 岗位职责：会二保焊主要焊接钣金件，熟悉工厂中各类金属结构件焊接工作。 任职要求：学历不限，服从公司安排，身体健康，有进取心，认真负责。 工作时间：周一至周六（每天8.5小时），公司中午提供工作餐。 薪酬待遇：面议 工作地址：重庆市巴南区界石镇

氩弧焊。白班八小时。包吃住。买社保

本人要2个服务员4000文一个月 补200外住月休3天 过年放假 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州

【招聘】 1. 收银员2人 岗位职责： 负责顾客结账，高效操作收银系统，确保账款准确。 解答顾客咨询，提供优质服务。 维护收银台区域的整洁。 任职要求： 年龄18-45周岁， 薪资福利4000 急招猪肉分割师傅！2人 工作内容：按标准分割猪肉，满足销售需求；维持工作区域整洁，确保肉品质量。 任职要求：熟练掌握猪肉分割技能，能快速高效完成工作 综合薪资6500 司机一名 工作要求：能熟练驾驶手动挡货车4.2米，需要上夜班 待遇：6000 文员一名 岗位要求：负责入单发单统计能熟练掌握办公软件 工资待遇4000 电话：

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工作轻松，早9晚6，一个月保底3000+，努努力5000+，拼一把8000+，不要命10000+，工资不拖欠

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

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