移动公司报资料

人事行政相关事务 具体详情欢迎联系咨询 电话微信同步：***********

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

内勤文员

办公室

维修登记、电脑录入、汇总结算

西虹东路亚朵酒店招副厨一位 底薪6000➕提成 月休息4天 联系电话

需要亚云，有会做饭的还好工资6000，我们从阿克苏加生油，明天到就可以了，车位在昌吉打电话。

有做高压头的师傅吗，联系电话

番石榴野生菌火锅 服务员：4000-4800 迎宾：4300-4500 厨房主管：5000-6500 切配：4000–5500 保洁员：4000-4500 洗碗：4300-5000 联系方式： 地址：CCMALL时代广场5楼 以上人员一经录用，月休四天，加全勤，加绩效等福利

会展吾悦言青山火锅店 招聘啦 前厅急招： 主管1名 领班1名 收银1名 服务员7名 传菜员5名 保洁1名 客服经理1名 后厨急招： 主管2名 墩子1名 荤配2名 素菜2名 甜品小料2名 小吃1名 打锅2名 糖油果子1名 洗碗2名 联系电话：

会打字会做PDF回客户信息。

基础工作

打印，记帐，整理

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

■酒吧前台接待和服务员 ■带薪休假4天，薪资4000-5000左右 ■包吃住 ■不会的可以培训

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

招聘前台一名！ 日常工作：负责店面值守，监督员工工作，完成日常数据统计。 工作内容简单易上手，无需加班，工作氛围轻松无压力，底薪3000元，合适者可随时到岗。

岗位职责：（无销售无销售无销售） 1.负责日常来访人员接待及前台事务处理 2.执行基础行政工作（包括物业沟通、车辆安排、表格整理等） 任职要求：（接受暑假工） 1.形象端正，身高160及以上 2.性格积极，善于交流，具备良好沟通能力 上班时间：10:30-19:30（单休） 午休时间：13:30-15:30 享受法定节假日调休，年假20天 薪资待遇：5k，试用期一个月，按80%发放，入职即缴五险

岗位职责: 1.协助公司管理层完成日常事务支持，涵盖文件整理及会议安排等相关工作。 2.持续改进内部流程，推动团队工作效率与工作成果的提升。 3.参与重点会议的跟进工作，保障信息传达准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类管理相关事务。 2.善于与团队沟通协作，确保各项任务有序推进并妥善处理。 3.熟练运用各类办公软件，助力工作高效开展。

冷库需要熟手包果工10个人，电话

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1.参与公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.协助团队优化工作流程，推动工作效率持续提升。 3.参与公司相关政策的制定与落地执行，提供有力的行政支撑。 4.统筹协调团队内部各项事务，确保任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 2.能够有效落实并宣导公司政策，具备较强的组织与协调能力。 3.能够同时处理多项工作任务，确保工作进度与执行质量。