建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘：一级建造师“建筑工程”
工作方向：幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业；
● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）；
● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先；
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议（根据能力定薪）；
● 稳定平台，尊重资深人才；
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专/中技
在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
建筑师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科民用建筑工业建筑工程师中级职称及以上建筑专业有甲级设计院经验
设计沟通：对接客户需求，深入理解并分析其期望，确保方案精准契合客户要求。具备EPC项目经验者优先考虑。
技术协调：联动结构、机电等专业工程师，协同推进初步设计，保障技术层面的可行性与合理性。
规范遵循：严格执行国家及行业相关建筑设计规范与标准，确保设计成果合规可靠。
客户呈现：制作设计图纸与模型，准确传达设计理念与关键细节，提升客户理解与认可度。
持续学习：关注建筑领域前沿趋势与技术创新，主动学习以增强专业素养与设计水平。
团队合作：在跨专业团队中保持高效沟通与协作，推动项目有序进行与顺利落地。
设计师
岗位职责：
1.及时协助业务发展部门提供技术支持；
2.新签项目后会同相关部门现场勘查；
3.根据甲方项目资料、勘查报告，结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书；
4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后，完成审查并出具审查报告；
5.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告；
6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级；
7.根据技术咨询合同，跟踪合同履行；
8.完成与规划、建筑等相关的其它工作；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
10.本科及以上；
11.建筑、规划、机电、景观、等相关专业；
12.5年以上文旅、酒店行业工作经历；
13.熟悉工程开发与管理的相关工作；
14.有较强的口头和书面表达能力；
15.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件；
16.有文旅主题IP管理经验。
建筑设计助理
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科InDesignAutoCAD排版建筑专业
岗位职责:
1.协助主管设计师完成方案的初步构思及深化设计工作；
2.参与项目研讨，提供专业的设计视角与美学建议；
3.配合团队进行方案文本编制及基础施工图纸绘制；
该岗位可接受实习生
任职要求：
1.具备良好的美学素养与视觉判断力；
2.能够与团队成员高效沟通，协作意识强；
3.精通版面布局与视觉组织；
4.有技术标书制作经验者优先考虑；
5.熟练操作相关设计软件，如SketchUp、AutoCAD、INDESIGN/Illustrator、PPT等。
建筑设计师长期
岗位职责：
• 负责建筑方案设计、深化及施工图绘制，确保设计创意与施工可行性相结合
• 协调与其他专业的配合，解决设计过程中的技术问题
• 参与施工阶段的技术配合与沟通
任职要求：
• 具备一级注册建筑师资格者优先考虑
• 熟悉各类一般公共建筑设计，擅长中式景观建筑设计，具备相关项目经验
• 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业软件
• 有中式园林、传统建筑或文化类项目设计经验者优先
• 具备良好的团队协作精神与沟通能力
• 薪资面议
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求: 工作态度严谨
一级建造师资格证
5000-8000元/月
一级建造师经验不限本科国内派遣其他工程施工单位一级注册建造师
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师（机电和土建双专业），必须能驻场
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等；
要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。
有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
设计师大专
农文旅乡村规划设计 职位详情（参考版）
岗位职责
1. 负责乡村振兴、农文旅融合类项目的前期调研、策划与总体规划方案编制。
2. 统筹空间布局、产业规划、景观设计、业态导入及运营模式设计。
3. 对接政府、业主及合作方，完成方案汇报、沟通调整与落地跟进。
4. 参与项目预算编制、图纸审核及现场技术指导，保障设计落地效果。
5. 跟踪行业政策与前沿趋势，提炼可复制的乡村振兴创新模式。
任职要求
1. 专业背景：城乡规划、风景园林、旅游管理、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2. 经验能力：3年以上农文旅/乡村振兴/田园综合体项目规划设计经验，能独立完成从策划到施工图的全流程工作。
3. 技能要求：熟练使用ArcGIS、CAD、SU、PS、Lumion等规划设计软件，具备优秀的方案表达与汇报能力。
4. 综合素质：熟悉乡村政策法规与产业运营逻辑，具备较强的沟通协调、抗压能力与团队协作精神。
5. 加分项：有成功落地项目案例、熟悉农业/文旅运营、持有注册规划师等相关证书者优先。
薪资福利
• 薪资：面议、根据项目经验与能力
• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、项目分红
• 发展：清晰的晋升通道，参与国家级/省级乡村振兴重点项目，与行业专家深度交流
补充说明
• 工作地点：永康市及周边乡村项目现场
• 出差要求：需根据项目进度赴乡村现场调研、汇报及驻场服务
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电气成套设备箱体设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术
1. 省图－负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。
2. 下单－完成元器件与箱柜的核算，并向采购部门下达采购指令。
3. 技术－对接生产前技术准备，提供生产过程中的技术支持，并参与产成品的技术沟通与后续维护。
4. 报价－参与生产前的报价评估，对已生产产品如需变更，负责调整及补充项目的报价工作。
5. 整理－归档各项目图纸及相关增补资料，与财务部进行月度对账，及时与客户核清项目账目。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
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