招聘：品控经理 薪资：8000以上 1、建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系（如ISO 9001， ISO 22000， HACCP， GMP等），确保体系有效运行并持续改进。 2. 标准制定： 组织制定和完善所有产品及物料的质量标准、检验规程、作业指导书及相关质量管理制度。 3. 文件记录： 管理所有质量相关文件、记录和数据，确保其完整性、准确性和可追溯性。 4. 来料控制： 负责供应商质量管理和来料检验，确保原材料、辅料及包装材料符合质量要求，对不合格物料进行处理和追踪。 5. 过程监控： 建立生产过程质量控制点，监督巡检员对关键工序进行监控，确保工艺参数和操作规程被严格执行。 6. 成品放行： 负责最终产品的检验与测试，审核相关质量记录，对产品批次的放行与否拥有决定权。 6. 实验室管理： 管理内部实验室，确保检测设备合规、方法有效、数据准确。 7. 不合格品控制： 对生产过程中出现的不合格品/半成品进行判定、标识、隔离和处理，组织原因分析并追踪纠正措施。 8. 客户投诉处理： 主导内部对客户投诉和市场退货的调查，进行根本原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性。 9. 持续改进： 运用质量工具（如SPC、8D、5Why、FMEA等）分析质量数据，主导或参与质量改进项目，降低不良率、报废率和客诉率。 10. 质量分析： 定期收集、统计、分析质量数据（如一次检验合格率、返工率、客户投诉率等），编制质量报告，为管理层决策提供依据。 12. 团队建设： 负责品控团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队的专业技能和质量意识。 12. 跨部门协作： 与生产、采购、研发、销售等部门紧密协作，推动解决跨部门的质量问题，参与新产品的试产与评审。 13. 审核与迎审： 组织内部质量审核，并主导应对外部审核（如客户验厂、第三方认证、监管部门检查等）。 14. 培训与宣导： 组织对公司全体员工的质量意识、标准和工具培训，推动公司质量文化建设。 · 教育背景： 理工科或相关专业本科及以上学历。 · 经验： 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 · 知识技能： 精通质量管理体系、质量控制工具与方法；熟悉行业产品与工艺流程；具备良好的数据分析能力。 · 核心能力： 原则性强、责任心重

招聘：SMT操作员 岗位职责: 1、根据生产计划，操作贴片机，上下物料，处理机台报警 2、根据生产计划，操作测试机台，处理机台报警 3、保证品质完成效率达标 4、拉长安排的其他任务 岗位要求: 1、中专及高中以上学历 2、18-35岁,工作稳定 3、具有SMT&测试一年以上工作经验 4、做事细致，有责任心，服从管理、接受加班，两班倒

岗位名称：测试岗位；扫描岗位；打包涂料岗位；光膜岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.男女不限，认识26个字母；3.无烟疤纹身。 薪资待遇：1.时薪：18元/小时；2.工作班制：包吃包住，两班倒，每天工作约11小时，月工时约300小时；3.商保：；4.工作期限：工期6个月，不转正也可继续留宿。离职需提前10天申请。

质量经理助理,5000-8000元,任职要求： 【学历专业】：35 岁以下，全日制本科及以上学历，食品、药品、生物工程等相关专业。 【工作经验】：3 年以上快消品行业 QA 管理经验，休闲食品行业经历者尤佳；有大中型食品加工企业 0-1、1-2 开拓经历者更受欢迎。【核心能力】： ●熟悉/精通行业规范：熟悉食品安全质量政策法规、食品行业质量管理体系标准（HACCP、 ISO9001、FSSC22000 等）； ●高效解决问题能力：具备较强的现场问题分析与解决能力，擅长团队建设及工作统筹。 ●高驱动与执行力：工作认真负责，严谨细致，能承受压力，有较强的质量意识及落地能力。 ●数据与策略思维：具备运用质量数据指导工作的能力，能有效发现问题、提升质量、降低客诉。 【综合素质】：原则性强、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作，持 C1 及以上驾照并熟练驾驶。我们为你提供： 【极具竞争力薪酬】：底薪 (根据经验面议) + 高额绩效奖金 + 年终奖金，该岗位视能力定薪，表现优异者年薪可达 15 万-18 万+。【完善的福利保障】： + 交通及通讯补贴 + 节日福利。 【优质的工作环境】：公司赋能支持+ 扁平化管理 + 老板授权充分 + 团队氛围简单高效。 【广阔的成长空间】：全盘负责 QA 团队管理，享有充分的决策自主权+ 与资深管理团队共事 + 清晰的职业晋升通道 + 专业的行业知识培训。工作地址：云南省昆明官渡区普洛斯昆明经开(清水)综合产业园 C-7 幢物控中心-生产中心。【简历命名格式】：姓名-滇二娃生产主管（如：张三-滇二娃生产主管）

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在云南昆明，明天将寻找一位大哥以一角钱每个箱子进行挑选。