熟悉房建项目技术和施工流程

本单位需一级建造师（水利）/高级职称（水利） 有项目的优先联系电话李经理:

作为电梯安装公司的项目经理，需要能够独立完成电梯设备的，图纸校对，井道勘察，电梯排产，设备到货，开工告知，设备报验，电梯安装过程管理，电梯验收，电梯移交客户，电梯移交维保

一建建造师，10年以上的工作经验

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时高质量完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，及时解决项目执行中的各类问题 3.制定并优化项目管理流程，推动项目标准化建设，提升整体执行效率与客户满意度 4.定期向相关方汇报项目进展，维护良好的内外部沟通机制 5.监控项目风险并制定应对方案，保障项目平稳推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉常用项目管理工具和方法论，有独立主导项目成功落地的经验者优先 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑 5.有3年以上工作经验者优先，具备行业相关经验者 6.备注；招聘范围嘉兴地区工作经历人员

福州市晋安区招装修承包，项目经理，莆田及漳州各一人

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1.具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3.工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

岗位职责： 1、全面负责项目生命周期管理及执行团队的统筹工作，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、制定项目计划，跟进实施进度，监督过程并及时调整，通过高效沟通协调推动需求落地与问题处理； 3、在项目实施各关键节点组织阶段性复盘与总结，有效控制项目交付质量； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上项目管理实施经验； 2、掌握软件开发项目管理专业知识，熟练使用各类项目管理工具，有物联网、人工智能、大模型及软件开发实施经验者优先； 3、能够合理组织与分配项目任务，跟踪执行进展，面对问题善于分析并快速提出解决方案； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通能力出色； 5、可接受中长期出差，适应加班节奏，抗压性强，执行力佳； 6、具有电力行业背景者优先，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先； 7、具备软件信息化、人工智能类项目经验者优先；

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧： 首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。 其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。 同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。 在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。 最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。 总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量

找个顶班挖机。驾驶员在格尔木的请联系。

城北区小桥某小区招聘保洁一名，男女不限、年龄55岁以下、有工作经验者优先录用，长白班，工资每月2600元，详情来电咨询、招聘电话郑女士

招聘保安 因工作需要现招聘保安员2名 要求：身体健康、无犯罪史、服从安排，责任心强，形象佳，年龄53岁以内。（退役军人或有保安证者优先） 工资待遇：3200元，（食宿自理） 工作地址：海湖新区新华联购物中心（24小时制上一休一） 联系电话：

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城西区五岔路口要配菜小工数名 工资4000_5000 要求服从管理 手脚麻利 联系电话

公司招聘有一级建造师，工资月薪20000元一个月，联系电话曹总

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师，工龄3年以上，联系电话

因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！ 岗位职责： 1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。 2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。 3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。 4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。 2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。 3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。 4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。 5.身体健康，没有基础病。 6.年龄25周岁-50周岁之间 薪资福利： 1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。 3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。 工作地点：哈尔滨市 工作性质：全国项目出差 招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司

二级市政建造师带B证，工作地点在青海-西宁市-城东区五医院附近，最近就能上班越快越好

不限男女 招聘项目助理

岗位职责： 1.负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付； 2.统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度； 4.精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化； 5.主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。 任职要求： 1.拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作； 2.具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进； 3.擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突； 4.了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。

1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业 2、熟悉项目全流程管理 3、5年以上房建工程领域工作经验 4、二级/一级建造师（水利水电工程专业）

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用“底薪 + 高额提成”模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至，将尽快联系；可扫码投递简历 （） 工作地址:民和县公安局正对面（位置优越，交通便利）

现场负责技术沟通，甲方沟通

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

要求有二级建造师或以上资质证书。

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用；岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用“底薪 + 高额提成”模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至，我们将尽快与你联系！ 工作地址:民和县公安局正对面

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验