某传媒正在招聘人力资源专员/助理，娱乐主播等岗位我们是一家文化艺术/娱乐企业。

招聘职务：人事招聘专员（全职）年龄：21-30、男女不限（兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展） 公司名称：北京职领 工作时间：8：30-17：30大小周休息（一周单休一周双休轮换） 薪资待遇：综合6000-10000以上（多劳多得、详情电话咨询） 工作地址：三河市燕郊政务服务中心三楼318-319 联系电话：

职位:人事行政专员 上班时间:8:30-18:00，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1.以招聘工作为主，完成人员需求对接与岗位匹配 2.能够熟练操作常用办公软件，保障日常事务处理效率 二、任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2.具备1年以上人事相关工作经验，了解劳动法及相关政策法规，掌握招聘流程与实操技巧 3.具有良好的沟通协调能力、判断分析能力及团队合作意识 4.熟悉各类办公软件及招聘管理系统操作，具备一定的数据整理与分析基础 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+全勤+提成，综合收入4k-6k，具体面议

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理及前台接待工作； 2.确保办公环境整洁有序； 3.配合团队完成日常办公及维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够高效完成工作； 3.有良好的团队合作精神，能够适应团队工作。

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一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000，无需坐班打卡，时间自由

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

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负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等工作，保障各部门人员及时到岗。​ 协助搭建并优化企业招聘体系，完善招聘流程与制度，提升招聘效率与质量。​ 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理，维护员工人事档案，确保档案信息准确完整。​ 协助组织员工培训活动，包括培训需求调研、培训计划落实、培训资料准备、培训效果跟踪与反馈等。​ 参与企业文化建设工作，协助策划与执行员工关怀活动（如节日福利、团建活动等），提升员工归属感。​ 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

招聘保安大爷：60岁以内，身体健康，有责任心。管吃管住，一个月15天班，但需要每天住在公司。地址：钱旺义井。联系电话：

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本厂招工：酒店椅焊工3组，压花工2名，地址：石家堡村，电话：

☘片断女装☘导购2人 薪资待遇: 底薪加提成+保险+全勤奖+日常奖励+年度奖励 有热爱生活，想挣高薪的联系 联系方式：V➕电话

【招：铲车工】一名 【招：会计管库】一名 【招：维修工】一名，带开叉车 电话： 地址：滩里镇赵家营欧松木业

介绍工厂环境，工资，工作岗位。负责厂区人员招聘

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人事 一、工作内容：办公室回复 直聘、抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二、3500无责+ 500旺季补贴+ 1500绩效底薪+提成100 - 500 00底薪加提成，月综合工资5000-9000元/月。 三、岗位要求年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

主要工作：负责招募公司对应招募的岗位 负责小红书抖音账号发布运营

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 25-55岁、大专学历以上、专业不限 2.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识

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招聘专员 岗位职责： 1、通过各类渠道（如招聘网站、媒体等）发布及维护招聘信息，推进招聘流程的实施； 2、聚焦公司项目所需人才的引进与招聘执行工作； 3、及时发布岗位需求，同步做好企业品牌与形象的推广宣传； 4、结合当前岗位配置及业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求总量，拟定并落实招聘方案； 5、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、******，具备招聘相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通能力，应变灵活，善于归纳分析，追求进步； 3、工作踏实负责，能胜任公司在快速发展阶段的工作强度； 薪资结构： 底薪+绩效提成；综合收入4-6K 工作时间： 周一至周五 7.5小时 8:30-18:00，周六 7小时 8:30-17:30，周日休息，法定节假日享受带薪休假。试用期三个月，个人表现优异可提前转正 福利待遇： 园区设有食堂，员工餐10元畅吃，公司配备微波炉，支持自带餐食

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岗位职责： 1、承担各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，精准推荐符合要求的候选人简历； 2、利用多元化招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人； 3、依据客户方的面试流程，有序组织应聘人员参与面试环节； 4、主导外包员工的offer协商、劳动合同签署及入职相关事宜的落实； 5、结合公司整体人力资源规划，搭建并维护企业人才储备库； 6、负责外包人员的日常协调与管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有1年以上招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够适应快节奏的工作环境； 3、思维敏捷，做事踏实认真，具有较强的责任感和进取意识。

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