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1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效;2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试;3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。岗位要求:1、具备良好的沟通和协调能力;2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力;3、对招聘流程有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境。

燕郊人事招聘1、负责各招聘渠道的建立、沟通、运用和维护2、负责招聘职位信息的整理、发布、更新和接打电话3、负责回答应聘者咨询并预约面试薪资待遇:无责底薪3000+岗位职责300+满勤200+优秀员工奖500+百分比提成，提成无上限，超过30人任职，可参与公司抽奖活动，可参与公司福利活动，公司每一个月或俩月举办员工聚餐，任职要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、有招聘经验者优先3、口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资结构：月工资最少6000以上，努力的1-3万以上每月15号发工资离职需提前一星期告知招聘岗位：普工，装卸工，分拣员，保安地铁，司机，保洁，护工，美团骑手，等等工作时间：9:00-12:00，13:00-18:009点上班休息1小时，下午6点下班，可周六日双休，节假日正常休息

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00上六休一

人事、助理薪资福利:3000元起以上岗位均可带薪培训

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