招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划；监督酒店各类设施设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的巡检、保养与维修，确保运行效率与安全；组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查，防范安全事故发生；制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案，定期组织员工培训与演练；协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件，及时上报并组织抢修与整改；管理工程安保团队，合理分配工作任务，进行绩效考核与人员培养；配合酒店整体经营需求，参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括：学历不限，具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识，有同类岗位经验者优先考虑；熟悉酒店工程设备及安保系统原理，能独立解决常见故障；具有较强组织协调与应急处理能力，能有效调动资源应对突发事件；责任心强，具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力；持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先；能适应酒店工作节奏，必要时可接受值班或加班安排。

招聘设备维修管理员。薪资为3001-5000元/月，具体面议。

调试工程师工作地址:桂林市临桂区经济开发区秧塘工业园秧十八路6000-12000元/月精通PLC、数控系统，可独立调试自动化设备大专机电类专业

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招聘｜维修电工 安装电工 仪表电工 【公司简介】 外资石油化工工程企业，长期承接卡博特、壳牌、巴斯夫等国际一流工厂工程项目。 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 面议（石化项目标准，待遇优厚） 岗位职责 1. 负责厂区/项目电气设备、线路的日常巡检与维护保养； 2. 及时处理电气设备故障，进行诊断、维修及更换配件； 3. 定期检查配电房、配电柜、控制柜等设施，消除安全隐患； 4. 负责照明系统、动力线路、应急电源等维修维护； 5. 做好维修记录、巡检台账，建立设备维护档案； 6. 配合设备改造、线路更新等小型技改施工； 7. 管理维修工具、备品配件，保持工具间整洁有序。 --- 任职要求 1. 持有有效的电工操作证（特种作业操作证）； 2. 3年以上维修电工经验，有工厂/物业设备维修经验者优先； 3. 熟悉低压配电系统、电机控制线路、常见电气元件工作原理； 4. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立故障排查能力； 5. 掌握万用表、钳形表、兆欧表等常用检测仪器的使用； 6. 责任心强，服从管理，能处理突发应急维修。 --- 我们提供 - 稳定薪资，按时发放 - 五险一金 - 提供住宿包吃 - 劳保用品定期配发 - 节日福利

招聘调试电工 一、薪资：30元/时+15元/天加班补助，综合7500-9000元/月 二、要求：会图纸识读，会低压弱电调试，能接受出差，必须持有低压电工证 三、福利：免体检入职，住宿免费提供（水电均摊），食堂刷卡吃饭一天15元 四、亮点：收入稳、加班稳定 五、工作时间：7:30-11:50, 14:00-18:30, 19:00-21:00 六、面试时间：8月17日开始，上岗时间：8月20号左右前往广州出差 七、出差安排：上岗后去往广州出差1-2月完成顾客公司机器调试后回厂区工作，，公司统一安排，每天补助110元

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规程开展停送电操作，落实安全防护措施，规范填写维修记录 4. 配合设备升级改造项目，参与电气图纸识读与现场技术实施 5.及时响应突发停电或设备异常，快速定位问题并完成应急抢修 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能独立完成常见故障判断与处理 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 身体健康，可适应登高、轮班及临时加班等作业要求 5. 有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先

武汉蔡甸汽配厂维修电工，装配钳工，新厂车间环境好，晋升机会多，入职0费用，！！！ 【工作内容】维修电工。 【上班时间】白班8:30-20:30，中间吃饭休息1.5小时，按11个小时计算工时，月休4天左右。 【岗位要求 】22-42岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工资待遇】白班21.5元/小时（电工，钳工），月6500-7000，。 【吃住情况】吃饭提供餐补，24元/天（8小时补12，10小时补24），基本够吃两餐，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间，水电费用均摊。 【企业优势】新厂发展空间大，目前来的表现好的后期会提升为基层管理。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏无锡

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临桂电子厂招人｜不收暑假工 临时工17+1元/时，实习生、中专/大专应届生无须流水可安排。 临时工：17+1元/小时，包住，，月薪4300-5000 男18-47，女18-46。 正式工：一金 底薪2300+加班费+夜班补贴20元/晚+180餐补，月入4800-6000 男18-45，女18-43。 空调宿舍包住，水电平摊

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桂林市招水电工，年龄18-55岁，必须要有电工证，做商场门店的维修

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招聘电工：2名、薪资待遇：3000-3500元/月，五险，月休4天，有寒暑假。工作内容：1、设施设备、机房等维护及保养工作；2、日常水、电维修、检修等工作；3、服从工作安排；4、必须持有电工证。工作地点：灵川县八里街八里五路某学校联系方式：李经理

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