职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满20-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

一、工作内容: 主要负责汽车线束组装、检测、缠线 插端子 等工作，都是手上活，工作轻松，恒温车间，车间配有饮水机、休息室，穿普通工衣。 二、薪资待遇: 247.5一270/天，日结。每天工作时间7:00-19:00，月综合工资7000-8000 企业有培训期4天 最少干一个月 每天下班发工资 吃饭免费，宿舍6人间，房间大，包两餐，饮食丰富，宿舍配置WIFI、独立卫生间、空调、24小时热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求: 1，23-43，男女不限、学历不限、经验不限18-22需提供非学生证明 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。 有意可以先任意打招呼一句话后点击交换联系方式，工作日30分钟之内联系你，方便快捷。

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温馨提示，如有意向者，请投【简历】致电咨询，或点击下方聊一聊在线咨询。 工作内容： 主要生产集装箱，生产/电工/机修/焊工/喷漆/打砂，工作很容易上手！ 薪资待遇： 月结工资：8500-12000， 月结工资：8500-12000， 月结工资：8500-12000， 招聘要求： 20-42周岁，学历不限，经验不限 工作时间： 8:00-20：00，两班倒，上六休一 福利待遇： 1、效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！ 2、免费提供工作餐，三荤二素，另提供面食、水果等提供挑选; 3、免费宿舍4-6人间，配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、缴纳社保 其他： 面试时间：全天面试， 面试材料：身份证原件 温馨提示，如有意向者，请投【简历】致电咨询，或点击下方聊一聊在线咨询

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岗位职责： 1.全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划，确保年度经营目标的达成 2.优化生产流程和组织架构，提升生产效率与产品质量，降低运营成本 3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产，保障订单准时交付 4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程，推动精益生产与持续改进 5.协调研发、采购、质量等部门协同工作，快速响应客户定制化需求，支持新产品顺利量产 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先 2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验，有大型制造企业生产总监岗位经验者优先 3.熟悉车厢类产品生产工艺流程，具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力 5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具，能适应制造业快节奏发展需求

工作职责: 1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。 4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

海宁尖山晶科光伏组件厂招聘叉车工｜操作普工综合月薪8000-9000｜非流水线不用穿无尘衣，走动式干活招聘要求：18-48周岁24岁以下需提供工资流水、核查学籍叉车工持正规N1证，每月额外补贴300元薪资明细（纯计件多劳多得）（班组配置：4名搬运工+1名叉车工）单件0.55元组内平分，日产量2800-3000件日均计件290-300元、整月薪资含夜补、餐补、合计综合月薪8000-9000元食宿安排：厂内食堂，支持支付自费就餐，，厂车5-10分钟接送，水电室友平摊&须知/月，入职不满7天工作地址：海宁尖山新区报名热线：（同号）

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岗位职责： 1、负责车间日常数据的统计工作，开具系统领料单与退料单，确保信息准确无误； 2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况，完成考勤数据的汇总与核对； 3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档，妥善整理并保管纸质和电子资料； 4、协助车间主管处理日常事务，记录生产过程中的异常情况并及时反馈，跟进基础工作的执行落实； 5、负责办公用品的申领与管理，配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计； 6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备Excel表格制作与数据录入能力； 2、工作细致认真，责任心强，对数据有较高敏感度，掌握基本统计方法； 3、服从工作安排，沟通协调顺畅，能够适应车间正常的工作节奏