招聘岗位 美容师、皮肤管理师 若干名 薪资待遇 综合薪资：5000-15000元 （底薪+提成+绩效+奖金，能力越强薪资越高） 包吃包住，省心省力省开支 缴纳五险，正规保障无后顾之忧 定期培训+晋升空间，助力职业成长 舒适工作环境，轻松团队氛围，无职场内耗 任职要求 1. 热爱美容行业，有相关工作经验优先，新手可培训 2. 形象气质佳，沟通能力好，服务意识强 3. 做事认真负责，手脚麻利，有团队合作精神 联系电话： 工作地址：湖州东吴银泰 期待热爱美业的你，携手共创美好未来！ 美容师、皮肤管理师

公司直招缝纫工，熟练工优先录用！ 生手学徒工带薪培训保底工资五千以上。

招平车缝纫/男女不限/长白班/包吃住 平车缝纫，工作稳定，常年有活 月入12000+ 20--50以内随时安排

岗位职责： 1、接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理方法及产品； 2、做好环境卫生； 3、向顾客提供美容方面的知识及建议，耐心解答顾客提出的问题； 4、做好顾客维护，合理安排和预约顾客； 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 6、注意仪容仪表和个人形象，工作期间需穿工作服。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25岁-40岁； 2、沟通理解能力强，技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队意识，有上进心，想学东西； 4、有美容师资格证或者中医证书优先； 5、有一年以上美容经验，熟悉祛痘行业者优先。 上班时间： 白班 9:30-19:30中间休息一个小时 晚班 11:00-21:00 中间休息一个小时 薪酬福利： 底薪5000元到5500元+提成，无经验带薪培训，有经验者薪资可议。 公司免费提供住宿、带薪培训、员工聚餐、团队奖、个人奖、活动礼品（香水、手表，不要可折现）、带薪年假（十天）、免费旅游、尊享内部员工价。 晋升空间：美容师-店长-经理

本店以美容护肤，中医养生经络为主，不管是会做的还是不会的，只要你想挑战成长自己，公司平台很好，可以学习一技之长，可以给你更好的发展机会，期待你的加入！

【招聘岗位】 脱毛美容师/顾问 【岗位职责】 为顾客提供专业脱毛项目咨询、方案定制（含私密区域） 2.操作脱毛仪器，完成安全舒适的脱毛服务 3.解答项目原理、效果等疑问，跟进客户预约/反馈 4.销售门店卡项（套餐/体验卡），完成销售指标 5.维护客户关系，提升复购率 任职要求 1.年龄20-33岁，形象整洁，服务意识强 2.可接受全身脱毛服务工作，沟通/销售能力佳 3.有皮肤管理、仪器操作经验优先，新手可带薪培训 4.医学/护理相关专业、有美容经验者优先 【薪资待遇】 -底薪+操作提成+销售提成 -福利：缴纳社保、带薪培训、节日礼品、业绩奖金

长期招美容美体师

本厂专注童装生产，货源稳定，常年无淡季，现招聘熟练平车工。 薪资待遇: 计件工资，上不封顶，综合7000-11000 每月准时发薪，不拖不欠 生活保障: 包吃包住，宿舍有空调，热水器 车间干净整洁 联系电话:

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美业综合店 诚聘美容师 本店主营皮肤管理、头疗养生，客源稳定，氛围轻松！ 招聘岗位：美容师、美容学徒 薪资待遇： 保底薪资 + 高提成 + 手工提成 + 全勤奖金 月休3天 熟手月薪4500-10000多劳多得，收入上不封顶 要求：热爱美业，积极上进，有责任心，有无经验均可

明天丰收用个替班活轻巧<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

杭州建德市招园织工1到两名，上白班管饭，月工资9000到10000左右，可以买五险，工资准时，借支方便！12小时两班倒，一个星期一倒班！习惯12小时的电话联系

杭州明月桥路招聘 后厨人员 洗碗大姐1名4500 －5000(要求会杀鱼) 切配工资1名5500一6500(要求人实在，服从安排，） 烧菜厨师1名 8500-9000（要求烧过两年以上） 福利待遇：包吃包住，宿舍很近，几分钟到，月休二天 地址：杭州中豪五星国际 倒江湖勿扰 联系电话：(）

杭州钱塘招家居安装 1.置物架 2.监控 3.墙面电视机支架 4.桌子

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岗位职责： 薪资：底薪2600+15%操作提成＋大额单奖励 1. 为顾客提供专业的纹绣服务，包括眉、眼、唇等部位的精致设计； 2. 根据顾客需求和个人特点，制定个性化的纹绣方案，确保效果自然和谐； 具备野生眉操作能力的，擅长眉技术优先 4. 不断学习新技术，提升个人专业技能，保持行业领先地位。 5、工作室直聘、客源稳定不需要纹绣师引流只需要操作客户技术过硬

- 负责半永久纹绣项目（纹眉、纹眼线、纹唇等）的全程操作，结合客户面部五官比例、肤色、审美需求，定制个性化纹绣方案，确保操作效果自然、美观、贴合客户预期。 - 严格遵循卫生消毒规范，对操作工具、仪器、环境进行全面消毒，杜绝交叉感染，保障客户操作安全。 - 术前与客户充分沟通，耐心解答客户关于纹绣流程、术后护理、效果维持等相关疑问，缓解客户紧张情绪，建立良好的客户信任。 - 术后指导客户做好护理工作，定期跟进客户恢复情况，及时处理术后轻微不适及异常问题，提升客户满意度和口碑。 - 主动学习行业最新纹绣技术、流行款式（如雾眉、野生眉、美瞳线等），不断提升自身操作水平和审美能力，定期参与技术培训和考核。 - 配合门店完成客户接待、项目推广及业绩目标，维护老客户关系，协助促成老客转介绍。 - 做好操作记录、客户档案整理工作，确保客户信息准确、完整，便于后续跟进和维护。 - 保持工作区域整洁有序，整理纹绣工具、耗材，确保耗材充足，营造舒适、专业的服务环境。

岗位职责： 1.负责纹绣技术教学，面向零基础或进阶学员开展系统化实操培训 2. 编制并优化纹绣课程内容，涵盖眉、眼、唇等项目的设计、配色、操作及修复技巧 3. 指导学员完成真人实操练习，把控卫生规范与安全操作流程 4. 解答学员技术疑问，提供个性化学习建议与职业发展指导 5. 协助机构开展教学评估、学员反馈收集及课程效果复盘 任职要求： 1. 具备扎实的纹绣实操功底与审美能力，熟悉主流纹绣技法与工具 2.有纹绣教学经验者优先，能独立完成课程讲授与示范演示 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通力与亲和力 4.热爱美业教育，责任心强，耐心细致，富有团队协作精神 5. 学历不限，持有纹绣师相关资格证书或行业认证者更佳

岗位职责： 1. 为顾客提供专业纹身、纹眉、纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及操作安全 3. 做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导，提升客户满意度与复购率 4. 定期参与技术培训与产品知识学习，持续提升纹绣审美与实操水平 5. 配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作 任职要求： 1. 纹身、纹眉、纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 具备良好的审美能力、手部稳定性及服务意识 3. 持有健康证，熟悉医疗美容相关卫生法规 4. 学历不限，热爱美业，责任心强，具备学习意愿与团队协作精神 5. 无传染性疾病，仪容整洁，亲和力佳

岗位内容： 一，指导学员学习纹绣技术 二，操作纹绣眉眼唇技术 三，热爱纹绣，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，协助学员完成眉眼唇实操。

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

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【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

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