岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈异常情况并协助分析原因； 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，推动返工或报废流程闭环； 4. 参与质量改进活动，配合完成工艺验证、首件确认及客户验货支持工作； 5. 保持检验设备日常点检与基础维护，确保计量器具在有效校准周期内。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神； 4. 能适应站立作业及白班/两班倒排班，服从现场管理安排； 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或接受过GMP/5S培训者更佳。

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

惠州华星小时工男女不限16-40岁 整机 普通工衣 坐班 18-40岁 食宿： 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全，包吃住，宿舍4人间， ，餐补550一个月，入职发放餐卡， 上班时间：两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查。 所有岗位20元每小时，额外餐补550

要求： 年龄18-40岁，做事认真负责，服从管理和安排。负责车间产品的质量问题和管控。外现检查，尺寸检查，重量检查，装配性检查。

岗位职责：主要负责仓储服饰的质检工作。我们这里是 十三行女装。 任职要求：有服装 质检经验优先！1-3年或以上经验 ！接受广东省内出差要求（一般3天），有出差补贴。 上班时间：10:00-19:00 薪资：试用期7K+每月500全勤奖+奖金。 转正：7.5K+每月500全勤奖+奖金。

质量检验员 产品质量检测检验

工作内容】 主要生产苹果，华为，小米，OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等 【岗位QC】 过程把关，做产品检验，定时巡检监控工艺参数，防不良品流入下工序。不是流水线，无重体力活，工作内容轻松好上手! 【薪资构成】 月综合薪资6000-7500元/月薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 1、员工综合底薪：2360-3510元/月； 2、加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 3、平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 4、周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 5、法定节假日按了倍：40.69-60.51元/小时 6、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月)； 7、工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月)； 8、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等 【车间环境】 1、空调恒温车间，坐岗 【岗位要求】 1、无经验学历要求、男女不限、能接受倒班一个月倒 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3、入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 【福利方面】 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 4、公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 5、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活:员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 6、康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。 【温馨提示】 1、本企业招聘普工，不收取任何费用，凡是收钱的都是骗子，请务必小心，谨慎被骗。 2、当天面试通过后，免费办理入职和入住宿舍，本厂所有岗位均不收取任何费用与押金，请大家放心来工作。 3、入职跟工厂签合同，工厂直接发放工资，不通过任何第三方。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能接受岗前技能培训并通过上岗考核

普工日结临时工 228/天下班发工资 包吃包住 没有流水线 可以穿自己衣服上班 质检开机岗位自选 18-48岁没有案底 纹身看不见可以安排 离职工资人走账清 免费包吃住 8人间住6个人 寝室两个厕所 吃饭直接刷脸 吃 住 上班都在一起不超过200米 两班倒 一个月换一次班 夜班补贴15一天

工作内容： 1、负责清洗空调、油烟机、热水器、冰箱等， 2、蒸汽机清洗沙发，窗帘，床，去甲醛等 岗位要求： 1、年龄：20-55岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，工作态度端正 薪资待遇： 1、平均 300-600/天，8000-16000/月 2、多劳多得，按单结账，不拖欠工资，就近派单

东莞市招工地小工/杂工

招空调辅助安装维修临时工

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《怏运物流收派业务员》

东莞凤岗生鲜仓库招聘 恒温部门………………… 播种分拣：20元/时，上班时间：11点每天10-13个小时 集货上架：单价22/时，前期下午五点上班，到晚上2-3点，有高叉证工资会8000-8500 理货辅助员：单价20/时上班时间下午四点，一天10-11小时 蔬菜打包：18/20小时，早上九点长白班一天10-11小时 后勤收货员：20/20时，凌晨二点上班，一天10-11小时 要求：22-48周岁，生熟手都可 吃住待遇：包吃住，工作餐2餐，四菜一汤 上下班可带手机，入职健康证企业帮免费办理 要求：能接受站班和走动式上班 每周都可以预支工资500-800

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。要求具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄在45周岁以下，身体健康。持有驾照并能驾驶车辆者优先考虑。可将简历发送至指定邮箱。工作地址位于保山龙陵。

做石油管道检测，不用会技术，只要是会开车的大学生，一定会，工作10-15天，工资两百六一天，包吃包住

通辽招聘房建安全员，质检员各一名，电话王

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师或试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

工作内容： 1、参与医疗器械生产各环节的工艺实施，确保产品品质达到规定标准； 2、落实并监督GMP规范执行，维护生产过程及环境的合规运行； 3、承担SIP/SOP文件编制与优化，负责批生产记录撰写及工艺流程持续改进 任职资格： 具备系统的质量管理体系知识，熟知QA与QC操作流程； 拥有生产工艺实际工作经验，具备良好的项目协调与推进能力； 熟悉医疗器械生产要求，能有效保证产品满足相关行业规范

岗位职责： 1. 具备5年以上芯片厂失效分析经验，熟悉Nor flash、LG55、Pixel、IGBT等产品结构 2. 掌握芯片平面定点研磨技术，能够通过FIB进行定点TEM样品制备，熟练操作研磨抛光设备及SEM、FIB等仪器

电子厂招聘普工，生产电子烟，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1.负责常规材料的检测与分析工作； 2.学习并掌握新型设备操作及测试技术； 3.测试前编制测试程序并规划流程步骤； 4.测试完成后整理数据并提交报告； 任职要求： 大专及以上学历，化工材料或机械电子相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测领域工作经验。熟悉Office办公软件，具备良好的电脑操作技能。具备较好的沟通与协作能力。

招聘生产副总，薪资范围为每月10-20K。岗位要求如下：年龄为35-45岁。学历要求为本科及以上。经验要求：具有塑料改性工厂生产经理及以上职务经验5年以上，有导电塑料工厂管理经验者优先。熟悉双螺杆挤出机、失重称等相关设备的原理和操作方法。熟悉塑料改性生产流程与工艺，能够独立完成一条生产线的工艺设计和设备选型者优先。基本了解塑料改性检测设备的原理及操作方法。知识要求：高分子材料专业，具有高分子材料理论知识。具有企业管理知识，懂的常用的企业管理手法。了解质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理系统，有参与体系建立者优先。能力要求：有较强的目标规划能力，能够主导与策划各部门的目标制定，并监督其按节点完成，降本增效，以最终达到公司的年度目标。有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够领导各部门按照公司流程完成工作内容，能够高效的组织协调跨部门的工作内容，并能有效的解决日常管理的矛盾与冲突。有较强的风险管控能力，能够设置相关的制度和办法来管控生产过程中的安全、环保及成本浪费等风险。其他要求：认同塑高的企业文化。具有良好的职业操守，不损害公司利益。具有较强的自律能力和自驱能力。具有较高的成本管控意识和创新意识。

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

负责公司体系的运行与维护管理

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 岗位职责：（主板芯片方向、半导体、IC设计） 1.负责在供应商端推进项目试产工作，全程跟踪制程控制与样品检验，保障项目顺利转入量产阶段，并可独立完成试产报告的审核与输出。 2.针对因供应商制程管控引发的品质异常进行根因分析并推动改善措施落地，确保问题闭环，维持生产稳定运行。 3.开展供应商质量管理体系的审核、评价及日常监督，确保其体系运作符合公司规范及相关标准要求。 4.推动供应商良率持续提升，通过数据化监控手段实现异常预警，及时识别潜在风险并采取应对措施。 任职资格： 1.大专及以上学历，理工科背景，质量管理或相关专业优先。 2.具备3年以上电子元器件（主板芯片方向）供应商质量管理经验，每月约有20-50%时间需出差，单次周期约为一周，以国内差旅为主。 3.责任心强，作风严谨，能承受工作压力与挑战，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及项目推动力。 4.熟练掌握SPC、FMEA、8D、MSA等质量分析工具，有主导技术类专项改进项目经验者优先考虑。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力