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电建工程，招聘土建技术员一名，要求有一级建造师证书，熟练掌握技术人员职责，协助项目经理做好每项任务，年龄55周岁以内。

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招聘项目总工学历要求：本科，从业经历有5-10年土建施工经历（刚需证件都有）薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1名咨询电话：工作地址:大同本土项目

项目总工具有水利高级职称证，需要有施工经验，稳重踏实，能独当一面。担任项目总工，项目为期4年薪资福利:年薪24万-30万，具体面议，购买五险工作地址:重庆市合川区

四川正坤建设工程有限公司招聘：1⃣：招聘业务经理数名：总公司业务经理和各区域业务经理有建筑行业业务拓展经验，有一定相关人脉资源，性格外向，善于人际交往，热爱市场营销工作优先，无经验若愿意长期在此行业发展者也可。2⃣：总工程师招聘： 招聘：总工1名要求：8年以上建筑施工管理工作经验，具有较丰富的专业知识，技术水平，能独立审核图纸、施工方案、成本控制等工作。学历：建筑工程相关专业，持有建造师、工程师及以上技术职称。 电话：公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路52号，2栋B17层09号。

岗位名称：总工程师岗位职责：1.技术管理：全面负责公司工程项目的技术管理工作，组织编制和审核技术方案、施工图纸及施工组织设计。2.质量监督：负责工程项目的技术质量标准制定，监督质量管理体系的实施。3.项目支持：参与项目规划、招投标工作，提供技术支持并审核相关技术文件。4.团队建设：培养和管理技术团队，提升整体技术水平和团队协作能力。5.问题解决：解决工程施工中的重大技术问题，及时提供解决方案。6.与外部协调：与设计院、监理单位、业主及相关部门进行技术对接与协调。任职要求：1.学历要求：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；具有一级建造师或注册工程师资格者优先。2.工作经验：至少10年以上工程技术管理工作经验，具备大型工程项目总工经验者优先。3.专业技能：精通建筑行业规范和标准，熟悉工程施工流程及管理要求；熟悉项目成本控制和进度管理；熟练使用相关设计和管理软件（如AutoCAD、Project等）。4.领导能力：具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力。5.沟通能力：具有良好的表达能力和沟通技巧，能够与各方高效沟通。6.抗压能力：具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。7.职业素养：工作认真负责，具有较强的责任心和职业道德。

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