由于公司发展，团队扩大，需要8～10名人事助理，男女不限，福利待遇免费包吃住，要求门槛低，喜欢玩喝点小酒，爱交朋友#西安免费包吃住的工作只要满十八就可以，男女不限#长白班坐班包吃包住喜欢社交，审美在线，聊天幽默风趣随时入职离职#西安神仙工作

岗位职责： 1.推进社会招聘项目的具体执行与落地 2.优化并整合现有招聘渠道，持续拓展新的招聘资源 3.组织实施校园招聘相关工作 4.对面试资源进行分类整理，并录入相应工具表格 5.协助完成行政类事务（如入职、转正、调动、离职等手续办理） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.大专学历但具备扎实工作经验者可酌情考虑； 3.有教育行业招聘背景者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通能力，能承受较强工作压力； 5.思维逻辑清晰，对数据敏感，具备基本的数据分析意识； 6.热衷于人力资源领域，认同人才选拔工作的价值与意义； 7.形象气质良好，积极投身人力资源工作 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效+提成+社保 2.节日慰问礼品＋团队建设＋旅游＋多样化的员工活动 3.晋升空间大，每三个月组织一次晋升评估 交通便利，位于宜家荟聚旁

职位要求:年龄20-35岁 工作时间:早8:30晚6:00，法定节假日正常休(可调休) 有招聘经验或沟通能力强者优先，接受自学能力强的小白! 工作内容: 1，负责公司人才的招聘工作 2，发布职位需求信息，做好招聘渠道管理 3，完成领导下达的招聘指标 薪资日结

一、岗位职责： 1.负责招聘主播，包括预约、接待以及面试 2.办理主播入职手续 3.协调各部门工作。传达信息 4.协助制定员工培训计划 二、待遇 底薪3000元，上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，单休，管吃

负责开展公司招聘工作，需要有人事经历

招聘专员的工作职责： 1.熟练操作各类招聘平台，如58同城等渠道开展招聘工作； 2.在对应岗位的招聘渠道中主动搜寻合适人选，并通过电话进行初步交流； 3.邀约匹配候选人参与面试，协调安排面试时间，并完成岗位相关的面试流程； 岗位要求： 1.中专及以上学历，人力资源相关专业者优先，具备相关经验者更佳； 2.具备良好的沟通能力，包括表达与理解能力，同时具备一定的情绪调控能力； 3.工作有条理，具备基础的时间管理能力，能够灵活应对突发情况，主动推进问题解决，富有责任心； 4.职业发展方向明确，对招聘工作具备基本认知与理解； 上班时间：早9点至下午5:30，月休6天 薪资待遇：4000-7000元，提供餐补、社保、节假日福利、年假、团建活动、聚餐等福利

1.负责组织招聘信息的发布，开展简历筛选、初步沟通及面试邀约等相关招聘支持工作 2.负责面试流程协调、培训安排、员工入离职手续办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案资料的整理与保管 3.工作时间9:30-17:30，无需加班，管理方式灵活人性化 4.薪资结构为底薪3300元＋奖金＋提成 年龄要求20-25岁，条件特别优异者可适当放宽年龄限制

工作时间：8:30-18:00午休12:00-14:00 工作内容：利用招聘平台发布职位信息，筛选匹配候选人，完成邀约面试及入职后续跟进等全流程招聘工作 职位要求：大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成

薪资待遇： 法定节假日，无经验者可带教，团队氛围融洽，节日福利齐全，缴纳社保。综合收入5000-8000+！收入与业绩挂钩。 岗位职责： 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募，负责邀约面试，并跟进候选人完成面试及入职流程。（无经验者提供带教） 2、整理并记录个人每日招聘相关数据。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，责任心强，态度积极，有目标意识，期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑，对经验无硬性要求。 工作地址：陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T6

【工作名称】 人事专员 【工作要求】 年龄(18到28)沟通流畅，五官端正 有责底薪4500+高提成，包吃住! 【工作时间】 11点到21点月休四天 【工作内容】 负责公司各个岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

西安徐工物流招聘新能源搅拌车驾驶员。 上班地点：临潼中建西部建设搅拌站 要求：年龄30-48岁，搅拌车开过2年以上，身体健康，无重大交通事故，吃苦耐劳，有责任心。 待遇：2000底薪，饭补一天15元，包住，提成按趟费，综合工资在6000—12000左右 联系我本人，或者面议。

地面打孔深40公分直降13-15公分

我们需要可以稳定且长期的伙伴加入 20-45岁 【需要你】 1、性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力 强~（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2、有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话 愿意学习也可以) 3、服从管理，有团队合作意识，互相配合完 成工作 4、具有学习的意愿和职业发展动力 5、手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 【工作时间】 早班:9:30-14:00，17:00-21:30 晚班:11:00-14:00，17:00-23:00 【福利待遇】 包吃包住，月休四天，五险一金，节假日双倍工资

有电工证的朋友吗？我这项目急需一名，何

一、任职要求： 1、理工类相关专业背景（如机电、电气、自动化、通信等），大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、能够接受阶段性出差安排； 3、掌握数字电路与模拟电路的基础理论知识； 4、熟悉电子产品制造流程及生产工艺环节； 5、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常规电子工具与仪器； 6、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。 二、岗位职责： 1、承担售前售后的技术支持工作，包括测试、调试服务，解答客户产品疑问并协助完成选型； 2、开展现场或远程售后服务，及时响应并解决客户技术问题； 3、面向客户或内部销售团队组织产品应用相关的技术培训； 4、编制产品规格文档、使用指南及技术参考资料。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有各类节日福利及公司关怀礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班, 性别：不限 年龄:18-30岁3学历:高中及以上 经历：不限 薪资：4000-8000 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向，亲和力强。 主要岗位职责： 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

要求：，18至35岁，会基本的电脑操作，有责任心， 上班时间六天八小时，无责任底薪2520元加提成，加驻厂费，月综合5500元以上。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、入职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案录入、工牌发放等）； 2、组织新员工培训（企业文化、制度流程、岗位技能）； 3、跟踪试用期考核，协调导师带教，及时解决新人融入问题； 4、离职管理：处理离职面谈、手续办理（社保公积金停缴、档案转移等），分析离职原因并提出改进建议； 5、关注员工状态，预防劳动纠纷及发生纠纷后进行员工沟通处理。 6、协助核算员工薪资（考勤核对、绩效系数确认、社保公积金基数申报），确保准确性； 7、落地公司福利政策（如五险一金、补充商业保险、补贴申请等），解答员工咨询； 8、负责少部分员工招聘工工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，持人力资源管理师（三级/二级）证书者加分。 2、1-3年及以上HR相关经验（/员工关系/薪酬），有同行业或规模以上企业经验者优先； 优秀应届生可放宽（需具备实习经验，如招聘助理、HRBP实习生等）。 3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，掌握用工风险防控（如合同签订、解除流程）； 4、熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作），能通过数据分析优化工作； 5、掌握主流招聘平台操作（如猎聘后台管理、BOSS直聘沟通技巧） 6、具备基础公文写作能力（如制度通知、培训课件编写）。

木工吊顶学徒，工资60元到200元每天，中午管饭，年龄35岁以下的，

陕西西安明天教育机构招募一名教育工作人员，男女均可，无特定任务，需在凤城一路工作地点连续工作七天，提供电话卡并支付100元工资，有意者可通过私信联系。

西安长安招工地小工/杂工

西安市未央区招工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、依据公司招聘需求，发布招聘信息； 2、负责简历筛选，邀约匹配候选人并安排面试流程； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘进展与存在问题； 4、建立并持续维护人才简历库； 5、按时提交、更新及维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，较强的沟通技巧及团队合作意识； 2、熟悉各类招聘渠道及信息发布平台的操作与运用； 3、掌握常用招聘测评工具，具备熟练的面试评估能力。 三、该岗位属于专职招聘岗： 不定期组织团建活动，提供下午茶福利。

招聘电梯安装工（长期工），有日立电梯安装经验者优先。 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。

工作内容 1、负责公司人事档案的建立与日常管理，协助员工办理入职及离职相关手续 2、开展招聘工作，维护各类招聘渠道资源，根据岗位需求进行简历筛选并组织安排面试 3、承担前台接待任务及办公区域环境卫生管理 4、完成领导交办的其他事务性工作 职位要求 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、欢迎应届毕业生投递，有经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养 薪资待遇 试用期1-3个月，无责任底薪3000元+500元绩效+招聘提成 转正后无责任底薪3500元+700元绩效+招聘提成 上班时间 8:30-18:30，中午休息两小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假 公司地址:市图书馆C口,凤城一路6号利君V时代A座22楼2201

人事岗位核心招聘要求 1. 基础条件：有人力资源管理相关的工作经验优先 2. 核心技能：熟悉招聘、入离职、考勤薪酬等基础人事流程，具备基础沟通协调与文案能力。 3. 素质要求：细心负责、有同理心，保密意识强，能承受一定招聘压力，熟悉劳动法规（如劳动合同法）优先

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