电气维修工2年以上相关行业设备维修经验，懂变频器及PLC维修维护、能看懂图纸25-45岁，低压电工证，中专或高中以上文凭、电气自动化专业

招聘要求：22-44岁，有电工证，无犯罪记录 薪资待遇：五险一金，到手9000左右，有年终奖 工作时间：8：00-20：00，两班倒 有经验优先，，责任心强，安全意识突出

上海玄舟实业有限公司成立于2014年，是一家专注于环保设 备研发与智能船舶技术的高新技术企业。总部位于上海市奉贤区 拥有3项专利技术及多项行业资质。作为细分领域的创新者， 公司以"节能减碳解决方案"为核心竞争力，产品服务覆盖全国市 场。2024年战略转型后聚焦船舶智能环保赛道，年营收增长率连 续两年超30%。 根据公司发展需求，需要招聘2名员工，需要熟 悉电路图，年龄不限。5天工作制，周六看情况加班。待遇暂定6 000元/月，年总收入不低于8万。办公地点宜秀区大桥街道红光 路中颐产业园8号厂房，联系人汪会计。

合肥市蜀山区招水电，必须精通，主要做维修，我们公司主要是做房屋租赁的。 主要维修，水电线路，开关面板，马桶维修，灯具，以及家具家电损坏维修。薪资6000_11000元，给二房东干过房东优先。年龄40周岁以内，超过40岁的，必须有过三年以上维修经验。

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切配/砧板薪资福利:5500-6000，月休息4天招工人数:一名同步

这边有一万多美缝工程，寻找师傅前来施工。

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的平焊、立焊等常规焊接作业 2.严格按工艺要求操作，确保焊缝质量符合标准，做好自检与记录 3.配合生产计划完成日常焊接任务，保障产线进度 4.定期维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁安全 5.遵守工厂安全规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有效焊工证（特种作业操作证），年龄50周岁以内 2. 熟练掌握平焊、立焊操作技能，具备实际焊接经验 3.能适应白班工作制，服从生产安排，责任心强 4. 吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有工厂焊接经验者优先

1、电工:接触过化工厂的风机、泵、变频、反应釜等设备，能看懂电气原理图、控制图，会做电缆头会接线。 2、仪表工:接触过化工厂温度、压力、流量、液位、阀门，会接线、调试。 3、一天工作9个小时，管吃住，有电工证；

次坞铁塔厂机修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

维修兼电工 持证要求：低压/高压电工特种作业操作证（必备）；高处作业须持登高证；试岗不少于3个工作日。 1.生产设备日常巡检与计划保养； 2.电气与机械故障抢修，保障收储季设备连续运行； 3.临时用电接驳、拆除及安全检查； 4.维修配件领用登记与维修记录填报。

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

J38LJ0148 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字算数能力 3. 服从管理，适应倒班/流水线作业节奏，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录

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