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文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
招一名文员,熟悉电脑基本操作
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
负责项目日常数据整理以及物料管理
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 周末双休,享受法定节假日休息安排。 薪资待遇: 提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松! 享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
新乡原阳县办公室文员,有工作经验优先录取
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
办公室文员,有工作经验优先录取
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品的
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
负责项目日常数据整理以及资料整理
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚 薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上 工作时段:9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息,法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍! 老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员基本为00后
文员经验不限学历不限坐班
根据话术及时回复学生信息并解答相关问题,前期由资深员工带教,工作内容简单易学。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。 周末双休,享受法定节假日休息安排。 薪资待遇: 行业高提成机制,入职后配备组长全程指导,公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k,两个月以上保底6000元,转正后月入过万轻松达成,努力即有回报。 零经验可快速入门,组长一对一教学,上手速度快。 日常提供不定时下午茶,每月组织团建活动,福利丰富多样。
封丘文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
熟悉电脑操作
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1.会起草合同 2.会用飞书,企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员
河南新乡找个会拼花架腿的临时老师,地址在张庄南地,管饭,人走帐清,
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新乡
1月12日 04:49拨打电话
河南新乡内墙上漆来个人
腻子工
内墙上漆来个人
新乡
1月12日 04:37拨打电话
新乡新乡县明天用钢筋工1人小吉差2个人现
钢筋工1-2人
明天新乡用钢筋工1人小吉差2个人现
新乡 新乡县
1月12日 04:33拨打电话
服务员1-2人
项目 ~~~~~~~~~~~~~ 招聘,火车站《金菜园菜煎饼》餐饮店招长期工一名,工资面议!联系电话
新乡
1月12日 04:13拨打电话
服务员月结
吕女士 ~~~~~~~~~~~~~ 杜康家宴餐饮店招聘: 半天班、全天班服务员数名 要求:年龄35—50,有工作经验者优先。 薪资待遇:工资3000–4000元,每月工资按时发放。 电话:
新乡
1月12日 04:13拨打电话
文员
8000-13000元/月
文员3-5年硕士及以上综合能力强混合办公
岗位职责: 1.协助公司高管处理日常事务,协调各部门工作推进,确保公司战略高效执行 2.负责重 4.参与公司重大决策的调研分析,提供数据支持和可行性建议 5.处理机密信息与突发事件,具备高度责任心和应变能力 任职要求: 1.学历研究生以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力 3.工作细致严谨,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 4.有服务意识和全局观,具备较强的执行力和职业素养 5.熟练使用办公软件,有总助、董助或高管助理经验者优先
文员厨师外卖骑手
湖南省筷乐佳餐饮有限公司招聘以下岗位 1、厨师2名 薪资待遇:试菜定薪。 2、线上接单员1名 要求:年龄18至45周岁,懂电脑 薪资待遇:3000到3500元/月 3、扫楼外卖员2名 要求:男女不限,年龄18至55周岁,会算账。 薪资待遇:底薪加提成,多劳多得,4500到5500元/月 4、半天工2名 要求:男女不限,身体健康,年龄18至55周岁 薪资待遇:2300元/月,周末节假日双休,包吃两餐。 以上岗位均包吃住,月休四天。 公司发展稳定,薪资发放准时,不拖欠,欢迎各位朋友推荐或自荐!。 左经理,
长沙
1月12日 04:16拨打电话
文员兼财务
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用,有一定的财务管理经验 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
文员学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥 学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度 谁牛谁上,不看脸色,看自己 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯 书,只唯实。 工作时间: 早九晚七,中间休息一个半小时, 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的,直接让位给你, 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的,能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力,你就能够拥有完美人生! 加入我们,让你从此走向人生巅峰!
临时工3-5人
招聘:游戏工作室现招聘3位人员!要求:25-35岁,会打电脑游戏!熟悉键盘操作!以前玩过大型3DMMO类型,工作地点:县城商会大厦!薪资待遇工作时间面议!联系方式(同步)
新乡
1月3日 15:09拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展; 2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升; 3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境; 5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系; 6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平; 7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升; 8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。 任职要求: 1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先; 2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力; 3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识; 4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
综合办公室主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化家装行政管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
负责行政及人事相关工作,具备良好的沟通协调能力。 任职要求: 1.2年以上行政人事工作经验,了解家装行业流程者优先。 2.熟练掌握各类办公软件操作。 3.具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识,能适应快节奏工作环境,富有创新思维和执行能力。 薪资面议,能力突出者可面谈!
河南新乡招聘小时工,有提成,26--到42岁,一小时10元,上午2个小时,下午两个小时,工
10元/时
临时工有提成
招聘 小时工,有提成,26--到42岁,一小时10元,上午2个小时,下午两个小时,工作自由
新乡
1月8日 15:47拨打电话
临时工月结
资深合伙人 要求全职,有一定的社会资源/工商企业资源,具备必要的社交技能,商务洽谈能力,男女均可 薪资福利:平均薪资10000及以上,弹性工作时间、弹性工作内容,节假日可正常休息,公司免费孵化培育 工作地址:平原示范区莫奈花园55 - 1 - 1803,院内2小时免费停车
新乡
1月7日 08:57拨打电话
行政经理经验不限大专及以上
一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划,优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划,管理招聘渠道,确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程,建立人才库,提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系,监督执行过程,提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用(晋升、调薪等)。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研,制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道,管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整,定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目,优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件,防范法律风险。 ◦组织员工活动,推动企业文化落地,提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度(如办公环境、固定资产、档案管理等)。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力:熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能:沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用:熟练使用HRIS系统(如SAP、钉钉、飞书等)、Office办公软件。
河南新乡员工220元/天16-35岁
220元/天
临时工
员工220元/天 16-35岁
新乡
1月5日 13:21拨打电话
行政专员
行政专员
负责公司与相关部门的业务对接与手续办理
河南新乡招聘:综合管理岗薪资:面议
临时工月结
招聘:综合管理岗 薪资:面议
新乡
1月5日 01:32拨打电话
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