招人招人招人乐亭新店招聘 华鹤高端木作 业务销售长期男女均可 年龄：22-45岁 试用期1个月:底薪2500元+1%提成+带薪休息3天（周一至周五选休） 转正后：底薪3000+1%提成+带薪休息3天（周一至周五选休）联系人：李女士同

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4500（不打折）+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力决定收益，销售骨干半年收入可达10w+； 2.晋升机制健全，晋升节奏快，底薪与提成同步提升； 3.每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样； 4.享有生日福利、节日福利等贴心关怀； 5.每月按时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约； 2.熟悉公司主营项目，结合客户需求分析并制定相应方案； 3.定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标； 4.执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.********，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.热衷于销售工作，有强烈的致富动机； 3.承压能力强，心理素质好，不易受挫。

岗位职责: 1.主动开展客户交流与关系维护，持续开发新的销售通路； 2.策划并落实销售方案，切实提升品牌影响力与市场份额； 3.精准把握市场趋势与客户诉求，为产品推广和销售策略提供数据支撑与建议； 4.构建并维系稳定的客户网络，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.定期汇总并传递市场及销售动态，为团队运营决策提供可靠信息依据。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售目标达成； 2.熟知主流社交平台运作模式，具备基础市场研判与规划能力； 3.对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能快速应对环境调整； 4.工作积极负责，目标清晰，具备良好的协作意识与团队精神。

工作内容: 1.公司内勤办公，无需外勤 2.客户资源由公司提供，主要负责客户咨询接待 岗位要求: 1.接受零基础人员，无工作经验亦可 2.熟悉基础电脑操作 3.普通话流利，具备良好沟通能力 4300底薪+500全勤奖+200话补（每月发放）

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历胥各庄居住。 2、有驾照，开车熟练。沟通及应变能力强，有业务销售经验或仪表电器经验优先考虑。 3、有责任心，能接受短期出差 工资待遇：无责底薪4000-5000/月，底薪提成+年终奖，月休四天，入职五险（不需要过试用期），周日单休，法定节假日，带薪年假，每天工作7.5小时。 地址：丰南区锦绣天地底商

有一定的会销经验，有一定客户资源的，在其他公司从事过会销销售的。公司环境好，待遇好。晋升空间大。月入过万不是梦。每天工作轻松，跟自己当老板一样，坐班灵活自由。

岗位职责： 1.通过电话开展业务拓展，主要面向企业类客户进行对接； 2.以销售为导向，运用电话沟通完成产品讲解、销售策略实施及订单达成； 3.建立并维护稳定的客户关系，快速响应并处理客户咨询与需求； 4.持续跟进销售流程，确保按时完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售沟通技巧； 2.具有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与协作意识； 4.有同类岗位从业经历者优先录用。 岗位福利：高比例提成，定期组织团队活动，享受多项员工福利

商贸有限公司招聘：业务兼送货司机两名。工资4000元至5500元。过试用期。有食品商户或唐山渠道者优先录用。 要求：年龄30岁到50岁之间。为人正直，诚实守信，有责任心。有良好的沟通能力，有较高的责任意识。 公司地址：路北区果园镇许各寨村原绿洲大酒店旁边50米。

有责任心，有赚钱的欲望不分学历吃苦耐劳就够用了不安于现状的来

1.工作内容：及时对接新资源并第一时间进行邀约

新军屯志成黑方管厂招工，打包3人，上料1人，焊头儿1人，刮疤1人，要求干活机灵，能预知危险，吃苦耐劳，听从安排，能熟练操作双梁天车者优先。电话

大理路与兴源道交叉口西行一百米路北招聘配菜一名工资6000元，包饺子工一名工资5500元，两天公休，有宿舍联系电话

找半挂单驾驶司机 跑西北嘉峪关，来回拉标载，工资3800至4000元一趟，回来车货毛重，也可能拉55吨左右，车已装好在曹妃甸服务区等候，车主在九龙山派小车把你送到服务区，

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我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

男女均可，全职员工（满18周岁）有主动服务意识，团队合作精 神，能适应快节奏的工作，有良好 的语言表达能力。 月薪4000-8000，提供住宿， 晚餐，月休四天 服务员/吧员/销售 *有工作经验者优先

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销售专员年前没有业绩要求 工作时间：9:00–18:00单休非弹性干完工作到点就走。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是说服客户达成付费合作意向，并完成合作签约流程。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *薪酬模式：“底薪+业绩住房补贴/交通补贴”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。 *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

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