台州市中医院急招陪护人员若干名，年龄65周岁以下，能吃苦耐劳，有爱心，会讲普通话，识字，有护理经验者优先，各位朋友帮忙介绍一下 联系电话:

招聘：医养中心护理员（持证上岗） 薪资：7000-9000元/月 福利：提供住宿、一日三餐、节假日福利等。 工作内容： 养老照护 入职要求： 要求持证上岗：养老护理员／医疗护理员／职业鉴定等均可。 爱干净、形象好、能吃苦。 年龄：55周岁以内。 工作地址：台州市路桥（台州市康复医院医养中心） 应聘联系电话： 程老师

招聘：养老护理员 薪资：7000 - 10000 可全职可兼职，薪资高达8000-10000元，多劳多得，工作简单，无证可推荐机构考证，快速出证！！ 一、岗位基本信息 • 岗位名称：长护险护理员 • 岗位性质：服务岗（持证上岗） • 服务对象：长护险参保的失能/半失能人员 二、岗位职责 1. 生活照护：按规范协助服务对象完成进食、穿衣、洗漱、如厕、翻身、移动等日常起居，维护居住环境整洁；遵循“先患侧后健侧”“防呛咳、防压疮”原则执行护理操作。 2. 医疗护理：遵医嘱完成血压、血糖、体温等生命体征监测，协助服药、伤口清洁换药、导尿管/胃管日常护理，记录监测数据，异常情况（如血压＞140/90mmHg、体温＞37.3℃）立即反馈家属及医护人员。 3. 安全管理：每2小时协助翻身，预防压疮；移动时做好防跌倒防护（起身“坐30秒、站30秒”）；突发紧急情况（呛咳、昏迷等）按应急流程处理并上报。 4. 记录与沟通：每日准确记录服务对象饮食、排便、护理项目及时长；定期与家属、医护团队沟通护理情况，提供情绪安抚，缓解服务对象孤独抑郁情绪。 三、任职要求 1. 资质要求：持有《养老护理员职业技能等级证书》（初级及以上），或长护险护理员专项培训合格证书。 2. 能力要求：掌握基础护理操作规范，能识别常见身体异常信号；具备耐心、细心特质，能与失能人员简单沟通；熟悉轮椅、助行器等辅助工具使用。 3. 其他要求：无传染病及精神类疾病，责任心强，服从服务安排，遵守长护险服务行业规范。 四、工作标准 • 护理操作100%符合长护险服务规范，无护理事故； • 每日护理记录完整率100%，异常情况反馈及时率100%； • 服务对象及家属满意度≥90%。 工作地点：椒江、路桥、仙居、玉环、临海 福利待遇好：有房补，车补等等 无证我们也可以推荐培训机构哦～

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浙江台州路桥浃里陈招聘照顾行动不便的86岁老人，月薪为5500元。

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✨1⃣ 岗位名称：医疗护理员 薪资范围：4000-8000元/月 ✨ 2⃣岗位名称：现场管理干部 薪资范围：5000-10000元/月 ⭕推荐入职奖励：推荐一名员工入职且在岗1个月，奖励推荐人100元/人！！ 员工福利：缴纳保险、提供宿舍、节日礼品、定期体检 职业发展：专业技能培训、清晰晋升通道 我们期待有爱心、有责任心的你加入，一起做有温度的健康事业，用专业与关怀守护他人健康！ 联系电话：

招聘公告发布，招聘职位包括保洁员和护理员若干名，待遇优厚至月薪达五千八百元。现寻找有兴趣者推荐或自荐应聘，工作地点为浙江台州新市立医院，位于椒江区市府大道东五百八十一号，联系人魏女士。

岗位职责： 1.服从站点护士的工作安排 2.年龄55岁以下（表现优异者年龄可适当放宽） 3.符合条件者可享受五险缴纳待遇 4.从事居家上门服务，需具备吃苦耐劳精神，不惧脏累 5.底薪3500-3600，综合收入6000-8000 6.需持有护理员证且可在国网查询（公司可统一组织报名参加培训考试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.遵守既定工作流程与服务标准，保障服务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项任务 4.掌握基础护理技能，如协助客户进行日常生活活动等 （台州各区均有服务站点，可根据住址就近分配） （支持兼职及全职，有意者欢迎咨询）

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急需一位短期住家护工 中山区昆明街，男老人82岁独居，胳膊掉环康复中，需要一位护工住家照顾，做饭收拾家，搀扶起床上厕所。房子30多平，老人饮食清淡，饭菜简单 150一天，干到年前。要大姐会做简单清淡饭菜，蒸煮即可，性格好沟通顺畅 联系方式:

养老护理员 1.65周岁以下，有服务意识，吃苦耐劳；2.具备良好的责任心和耐心，能够细致照顾老人；3.能够适应团队合作，与同事共同为老人提供养老护理服务。 招工人数:若干名 80769876/ 工作地址:玉环市玉城街道广陵南路268号

一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量管控标准，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需要，组织护理质量督查与绩效考核，及时发现薄弱环节并落实整改措施。 3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责本科室护理耗材与物资的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、管理合规、使用高效。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全可用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的处置能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，承担带教任务，促进专业能力持续提升。 7.院感管理：落实院内感染防控各项措施，杜绝感染隐患，保障医疗与护理过程的安全性。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队工作热情。

一、岗位职责 1.预约协调：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息完整准确。合理规划预约安排，降低临时变更频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后资料准备：提前整理患者所需的相关材料，如检验单、影像检查单、各类项目知情同意书等，保障患者能高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场接待与候诊引导：主动迎接患者，指引其前往指定候诊区域。维护候诊秩序，确保患者依序就诊，并及时响应服务需求。 4.医患沟通协助：与医生保持顺畅对接，及时传递患者诉求，推动问题快速处理。 5.术后宣教与提醒：向患者清晰说明术后注意事项，涵盖饮食建议、药物使用方法、复诊时间等内容，帮助患者科学开展术后护理，助力康复进程。 6.复诊安排与跟踪回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访工作，掌握患者恢复进展，收集意见建议，持续完善服务质量。 7.岗位轮换配合：根据客服体系安排参与轮岗，涵盖现场运营导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服及客诉处理等岗位。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.办公软件操作：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4.熟悉医疗机构各科室诊疗流程及相关制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心回应患者咨询； 6.懂本地方言者优先录用。

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一、岗位职责 1.清洗消毒：依照标准操作流程对各类医疗器械、器具及物品实施清洗，确保清洗效果达标；规范操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒质量符合规定标准。 2.灭菌作业：负责无菌区域每日消毒工作，严格执行各项规章制度与技术操作规范；参与灭菌效果检测，确保灭菌质量合格通过。 3.分类管理：对已完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与存放，做到物品有序摆放、标签明确可识。 4.物品管理：承担医疗用品的发放任务，遵循既定流程执行发放操作，确保发放过程准确无误。 5.设备维护：掌握消毒区各类设备的功能特点与使用方法，定期开展设备保养维护；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运转。 6.质量控制：落实消毒供应中心的质量管理要求，对清洗、消毒、灭菌各环节实施质量监控。 7.安全管理：遵守消毒供应中心安全管理制度，维护安全作业环境；规范使用化学消毒剂等危险品，杜绝安全事故发生。 8.完成科室负责人安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业背景，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具有1年及以上口腔医疗机构消毒供应室护理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备责任心，能适应基础性工作，细致耐心，动手能力强，工作效率高； 5.能在实际工作中熟练操作各类结构复杂的医疗器械。

招聘口腔护士

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：负责科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理需求，组织护理质量检查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：统筹科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力，安排护士专项技术考核与业务学习，做好带教工作，持续提升团队专业水平。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。