青岛市市南区招婚礼搭建/撤场

明天上午10点到东方铭悦酒店（重庆路店）进行婚礼布场，需要两名人员，工作时间为7.8小时左右。大工薪资为25元/小时，小工薪资为20元/小时。请自行前往酒店，临时爽约者请勿报名。6号下午两点半前需到酒店撤场，7号结算工资。

青岛市李沧区招婚礼搭建/撤场

青岛市市南区招婚礼搭建/撤场

青岛市市南区招婚礼搭建/撤场

黄岛区珠山观海假日酒店室外婚礼招聘临时督导1名，工作时间为16号6点至下午2点，负责协助歌曲播放和婚礼流程进行，有人带领，要求眼神灵活、能干即可，薪资80元。 青岛海天大酒店招聘活动协助人员6名，要求服装一身黑，工作认真。15日工作时间为下午13:00至21:30，16日工作时间为6:30至12:00，薪资为14元/小时。

莱西市招婚礼搭建/撤场

莱西市招婚礼搭建/撤场现场布置灯具走线

青岛市黄岛区招婚礼搭建/撤场

明天市北区目的地婚礼拱门场景搭建两人。每人120元管饭，有空的联系，

招收长期铆工，根据个人能力安排铆接连板或角钢地脚等工作。工资发放及时，可随用随支。工作地点位于胶州北关工业园。

招聘木漆工两人，明天干活。

青岛市黄岛区招水工，做消防水的师傅联系

八点莱西夏格庄需要4个人装大白菜30块钱一吨，有铲车补助，能干的联系

青岛市黄岛区招打孔

明天8点需要三个人做婚庆拆场工作，薪资为每小时25元，保底100元。有意者可报名。

太原市万柏林区招会展搭建，舞台搭建，婚礼搭建/撤场 招聘 要求:事少干活利索，执行能力强的操作手， 要求:必须有驾照，可短期，可长期，也可以常年 招聘人数:2人 工资:面议 目前不用兼职，只要长期，兼职就不要打电话了感谢 联系电话: 长期有效，直到招满为止。

金宝屯婚庆招聘兼职人员，工作内容包括摆放花艺、搬运音响、铺设地毯等道具布置。每场活动时长约3小时，工作轻松。薪资当天结算。要求应聘者年龄在30岁以上，长期在家，不外出打工。金宝屯镇内或附近的人员可报名。

明天招聘两名婚庆帮工，负责打杂工作。工作时间为7:00开始，全天工保底170元，管两餐。工作至12点算一个班，提前下班不扣钱，超过12点算加班。中间休息时间较长。工作内容包括搬运、抬举、接送等杂务。工作环境轻松，氛围良好。工作地址位于泰州。

太原市万柏林区招婚礼搭建/撤场 招聘 要求:事少干活利索，执行能力强的操作手， 要求:必须有驾照，可短期，可长期，也可以常年 招聘人数:2人 工资:面议 捣乱者勿扰。现在只要长期工，兼职不需要。感谢 联系电话: 长期有效，直到招满为止。

干零活

上班时间每天4小时可灵活安排时段全职岗位无责底薪5-8k专人带教别担心适应问题寒暑假工应届毕业生*****均可申请！ 博主岗位职责： 1.关注当前流行服饰搭配趋势 2.镜头表现力佳能配合完成视频拍摄任务 3.性格开朗不过度害羞更好融入团队氛围 4.有个人创意想法优先平时有运营个人账号经验更佳 5.兼职单条视频报酬80至300元全职需参与直播月薪普遍在5K至12K根据面试评估定薪 主要工作内容为拍摄日常穿搭照片或短视频

香格里拉大酒店会议活动19/小时【明天】7：00-17：00【15号】7：00-17：00【16号】7：00-17：00★要求连干管吃管住必须带身份证原件—————————————

现在来现在来，5号门工人，一名，工资160一天，，联系

上班时间每天4到6小时，时间灵活可自行安排 全职岗位，薪资无责任底薪5-12K，收入可观 带教指导，上手轻松，无需担心经验问题 接受兼职、寒暑假工及应届生，年龄18-35岁均可报名 不限身材体型，欢迎各类风格的你加入 岗位职责： 1. 协助化妆师完成头部造型，打造当下热门妆容风格 2. 具备良好镜头表现力，配合完成美妆类短视频拍摄 3. 性格开朗，不怯场，能自然面对镜头表达 4. 欢迎有个人创意，可携带小红书等平台流行妆容参考进行实操 工作氛围轻松愉快，成长空间大，快来加入吧！

职位描述 1.负责公司品牌抖音店铺的日常直播工作，出镜展示并讲解品牌化妆品，借助直播形式推动产品销售； 2.结合直播氛围灵活互动，自然应变，有效激发观众兴趣，提升粉丝参与感与活跃度； 3.熟悉并配合店铺各类营销活动，掌握直播产品的核心卖点与细节信息，实现精准化互动推荐； 4.引导用户完成下单流程，及时解答客户疑问，包括活动规则、产品功能、使用方法等内容； 5.参与直播前的主题构思及脚本撰写工作，提供创意建议； 6.配合公司安排，完成其他相关辅助性任务； 7.拍摄用于信息流投放的产品广告视频及企业蓝V账号宣传短视频； 8.协助团队成员进行基础话术训练与演练支持。 职位要求 1.大专及以上学历，具备半年以上直播从业经历； 2.对直播内容、美妆产品、时尚潮流及日常生活方式有浓厚兴趣，持续关注行业趋势； 3.镜头表现力强，反应迅速，具备良好控场意识，语言表达清晰流畅，普通话标准，擅长与观众建立连接； 4.认同直播行业发展前景及企业价值观，期望在岗位上长期稳定发展，有化妆品类直播经验者优先考虑。

上班时间每天4小时可灵活安排时段全职岗位无责底薪5-8k有人带教别担心适应问题寒暑假工应届生*****的都欢迎加入！！ 岗位职责及薪资: 1.主要协助化妆师完成上妆工作 2.镜头表现力强需配合拍摄美妆类视频内容 3.不排斥出镜有个人想法更佳 4.兼职：按次结算，收入在80至300元之间 全职：需参与直播，月薪5k至6k区间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式，全程陪伴孵化，及时协助主播解决各类问题，助力快速成长。 【公司优势】 1、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿，每月提供艺人演艺礼仪通告，满足有需要的主播参与提升； 2、无需到岗坐班，工作地点自由；零经验也可加入，公司将安排运营人员通过线上或线下方式进行实时指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供完善福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与室内外活动，在放松的同时拓展视野、增强体魄。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿搭有品位；（无需过度担心外貌，美颜功能强大；不会化妆搭配者可接受专业指导，我们提供化妆与造型支持） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力；（内向者无需顾虑，表达能力薄弱者同样可学，导师专项辅导，包教包会） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具有较强的职业素养与责任心；（需配合运营团队协作，实现共赢发展） 4、愿意参与公司安排的各项专业培训指导。（所有培训均为免费，无需任何额外支出） 【福利待遇】 无责任保底薪资8000-15000元，条件优秀者可提升至15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元起。（含时长任务，每日直播4小时，须积极配合运营安排，高效推进个人成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源支持，帮助顺利度过新手期，实现稳定上升； 2、接入平台王牌主播扶持计划，确保开播即获热门推荐，提升曝光量与人气积累； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段更达1:2，保障开播期间一对一陪伴，实时反馈优化建议； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，协助打造个人IP，实现内容输出与流量变现一体化发展。

每天工作4小时 每周工作5-6天 时间灵活可协调安排 薪资无责任底薪5-8k 全程有人带教，无需担心经验问题 欢迎寒暑假兼职、应届毕业生及各类人群加入！ 需能持续工作一个半月以上 岗位职责： 1.协助化妆师完成头部造型及当下热门妆容的切换与改造 2.具备良好镜头表现力，配合美妆类短视频拍摄任务 3.性格开朗，不极度内向更佳 4.鼓励有个人创意，可参考社交平台流行妆面进行创作 5.需参与公司直播相关支持工作 工作氛围轻松优质，机会难得，欢迎直接来试！ 不接受线上面试，需到现场面谈沟通

职位描述 【关于我们】 公司与抖音等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式，全程陪伴式孵化，及时为艺人解决各类问题，助力快速成长。 【公司优势】 1、以人为本的公会服务理念，充分尊重主播个人意愿，每月提供演艺礼仪及通告支持，满足有需求的主播提升专业形象； 2、工作地点灵活，无需到岗坐班；无经验要求，公司将安排运营人员线上或线下实时指导，并定期开展培训课程，组织头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、多样化团队活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供完善福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与室内外活动，在丰富文化生活的同时增强身体素质。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚；（无需因外貌焦虑，美颜功能强大；不会化妆穿搭者可学习，公司配备专业化妆师与造型指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力；（内向者无需担心，沟通技巧可培养，讲师团队全程辅导） 3、热爱传媒行业，积极主动，具有较强的职业素养与敬业精神；（需配合运营协作，实现共赢发展） 4、愿意参与公司组织的专业培训指导。（所有培训均为免费，安心参与） 【福利待遇】 无责任底薪8000-15000元，条件优秀者可达15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营安排，高效推进个人成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定上升； 2、纳入官方王牌主播扶持计划，确保全平台流量倾斜，开播即享热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，确保开播期间一对一陪伴，实时反馈调整； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容引流与变现闭环。