芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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公司：浙江国富服饰有限公司 电话号码： 地址：海宁市海昌街道双富路2号 招工信息： 4. **店铺跟单发货**（1名）： - 要求：有服装相关工作经验1年以上；有业务跟单经验及汽车驾驶证优先；熟练使用Excel、Word等办公软件；能吃苦耐劳，工作严谨、负责，沟通能力良好 - 工作时间：长白班，单休 - 薪资：5000-7000元/月 - 福利：包吃包住 通用信息： - 工作时间：八点到九点半，周三、周日17点下班 - 月休2天 - 福利：包吃住、缴纳五险、全年有活

挖掘机生产工厂招统计员、文员。 7000～8000/月，长久稳定。 任职要求： 30周岁以内，大专以上学历。 办公软件‌：熟练使用Excel（数据录入、公式、报表制作） ‌系统操作‌：需维护物料数据及库存台账‌ 工作内容： 1、数据收集与整理： 生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。 2、数据分析：预测模型）处理数据，识别规律或异常；编制可视化报告（如图表、报表），为管理层提供决策支持。‌‌ 3、数据监控与协调‌：跟踪关键指标（如物料库存、月生产计划完成率），及时预警异常；与各部门沟通需求，确保数据流程顺畅，并参与统计制度优化。‌‌ 薪资待遇： 计时工资，月薪7000/月。 管午饭、晚饭。 管住宿。 夏季高温补助。 每年一次加薪。 地址：嘉兴秀洲区

对接客户促成订单； 订单跟进； 下单审单； 跟踪订单出货。

主要负责车间工作， 入职缴纳社保 有食堂，有宿舍 12小时两班倒

木制品生产跟单文员，勤奋，诚实，作风正派，最好是德清人

岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，并及时协调解决生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业方式，提升效率并控制成本； 4、与客户保持顺畅沟通，实时反馈生产进展，妥善处理客户需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业相关工作经验，了解服装生产工艺流程及质量管控要点； 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能高效推动多部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，注重工作成果与品质。

负责公司员工的工时统计，单船工时统计，员工入职办理，小微企业标准化

招办公室文员一名，会电脑简单的基本操作，工资前面3个月实习期5000元，三个月后工资6000元，包住，不包吃，工作一年，表现好的话有奖金，地址:永嘉县桥下镇六岙工业区，联系电话

年龄要求司机48岁以下，装卸工年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。 计件工资，司机8千~1.2万，装卸工6~8千元。

中石化海宁第十一加油站（许巷加油站），因工作需要招聘加油营销员，年龄在35周岁以下，懂电脑初级操作（如电脑拼音或五笔打字），热爱工作，有营销能力优先，交五险一金，欢迎你的到来！联系电话☎ ，同步

地址：隆力奇 招工 B照司机 开6.8米高栏桐乡到苏州！能吃苦耐劳，需要装装卸货，没事收拾仓库， 45岁以下 工资10000一个月 电话：

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招平车工，挖代，上袖口下摆，有时间的过来看看，。桐乡灵悟小区380楼二

纸板营业跟单员 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊 招工人数:1名 工作地址:广东省惠州市惠州市沥林镇（跟东莞市谢岗桥头镇交界）

招聘：跟单文员 薪资：8000 1.负责订单跟踪与进度协调，确保按时交付。2.处理客户沟通与需求记录，及时反馈问题。3.整理订单资料与合同文件，确保准确归档。4.协助销售团队完成数据统计与报表制作。3000-8000元/月中专及大专以上学历，，年龄25岁-38岁，会ERP、office等办公软件；具备很强的演讲、沟通、分析决策能力，能独立处理与跟单相关的一切工作，责任心强。

【温州优兔五金有限公司】 诚聘：跟单文员（4500-7000） 福利待遇：八小时工作制、环境好、全勤奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区藤桥镇盛园路中通转运中心7号楼4楼 联系方式：黄经理

招聘：跟单人员 薪资：6000元以上/月 熟练使用办公室软件，两年以上的工作经验。

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

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1、主要负责公司自营车队的日常运营与统筹管理； 2、配合安全管理工作，执行车辆及设备的安全巡检，保障运行安全； 3、具备大专及以上学历； 4、拥有五年以上危险品运输车辆管理相关工作经验； 5、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、人际协调能力以及团队合作意识。

年龄55周岁内，或者60-61，月休4天，12小时工作制，有高温补贴，有意向联系

保安员 18 - 35周岁之间身高1.70m身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身，工作心态好、认真负责，服从上级安排 薪资福利:5500 - 6100元左右，每天工作12个小时（2班制），每个月休息4天，如工作需要不休息算加班，国家法定节假日按照国家规定的3倍工资发放，夏季高温费每月300元，公司缴纳五险，年底视工作时间与情况发放年终奖 工作地址:海宁市康乐路四季香榭

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。

岗位职责： 1、客户接待与咨询：热情接待来访客户，接听业务电话，准确解答关于物流服务、价格、时效的咨询。 2、业务受理与操作：负责日常收发货物的受理、称重、制单，确保运单信息准确无误，并指导客户规范填写。 3、货物跟踪与异常处理：主动跟踪货物在途状态，及时处理货物异常情况，并向客户反馈处理进度与结果。 4、：按要求，做到账款清晰，并协助进行应收账款的提醒与催收工作。 5、客户关系维护：积极维护现有客户关系，收集客户意见与建议，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 学历与经验：高中或中专及以上学历，有物流、快递或相关客户服务岗位经验者优先考虑。 技能要求：熟悉基本的电脑办公软件操作，具备良好的口头与书面沟通表达能力。 素质能力：具有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 个人品质：工作积极主动，耐心细致，品行端正，具备独立处理和解决基本问题的能力

保安 、要求：18—36周岁，净身高170以上，形象良好，服从管理，无明显纹身，无前科，退伍军。需要开具无犯罪记录证明，来海宁半年以上可以带上身份证到派出所直接拉证明，未满半年线上申请 薪资福利:5000 - 6000左右，法定节假日三倍工资，（6月 - 9月高温补贴每月300元）入司满一年带薪年假5天，满3年带薪探亲假15天，生日福利假，结婚纪念日假，六一儿童福利假，年终奖等！提供住宿，补贴餐补360元 月休四天 工作地址:浙江省海宁市长丰路1号

加善天凝工业园区内厂区消控室值班人员， ，65岁以下，做24小时休24小时，需考证，可边上班边考证，

1招聘岗位：保安1名，18-55岁，三班二运4000元 2福利待遇：高温费，法定节假日费； 3工作地址：嘉兴市南湖区步云厂区 4联系电话： 备注：无犯罪记录，责任心，打酱油勿扰！

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障履约质量，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户定期回访，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行重点培训，分析驾驶员在安全与服务方面的问题根源，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进度，与客户保持沟通协调，推动问题妥善解决； 7、组织已通过培训的驾驶员完成岗前交接与实操指导，明确现场操作流程及注意事项； 8、统筹各仓库间车辆调配工作； 9、参与运力资源的开拓与维护 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶 2、具有运营管理相关岗位经历 3、具备良好的组织协调能力与执行力 4、需每周前往杭州两次 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流经理/主管》