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【薪资待遇】 1. 计时工资：230元/天，月综合薪资6000-7000元，加班另算，法定节假日加班三倍工资； ​ 2. 工资发放：每月10号准时发薪，支持预支工资，无拖欠； ​ 3. 额外补贴：夜班补贴15-20元/天，全勤奖300元/月，工龄奖逐年递增。 【招聘要求】 1. 年龄：16-48周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； ​ 2. 学历/经验：不限，零基础可学，入职有专人带教； ​ 3. 其他：持本人有效二代身份证，身体健康 【工作内容】 主要负责赣州本地电子厂电子产品的组装、检测、贴标、包装等工序，坐班为主，恒温车间，无需穿无尘服，工作轻松易上手。 【食宿福利】 1. 住宿：免费提供4-6人空调宿舍，24小时热水、独立卫浴、无线网、洗衣机齐全，水电费平摊； ​ 2. 餐饮：厂区食堂一日三餐免费供应，五菜一汤，荤素搭配，可自主选择； ​ 3. 其他：厂区有篮球场、便利店、健身房，住宿上班都在厂内，不用坐厂车。 【工作地点】 赣州市市内就近安排 面试时间：每天8:00-18:00，带身份证直接到厂区面试，当天安排住宿，次日上岗！

生产产品：高端新能源汽车机电马达。 【工资待遇】： 纯工价：17元/小时 另餐补10元/餐，夜班补贴30元/晚，工业园食堂吃饭，包住水电费平摊 【 招聘要求】： 普工： 1、限男生，年龄18-38岁之间，男生身高163cm以上，女生身高158cm以上； 2、操作机台/插线，干活轻松，走动式站班；开机为主。 3、； 质检： 1、男女不限，年龄18-38岁之间，男生身高163cm以上，女生身高158cm以上； 2、要求有做过品管优先 【工作时间】两班倒 【食宿情况】住宿3-4人间1.5米超大床，公寓式宿舍，单独洗手间、有空调、热水器，住宿4人间

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项目概况： 为保障高速公路2026至2027年度日常养护工程，现全面负责该路段日常养护工作的江西航晟电力技术工程有限公司面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀具备责任心、专业技能和团队精神的英才加入我们的一线保障队伍。 招聘岗位详情： 1.养护项目经理（1名） ·核心职责：全面负责本项目养护工作的计划、组织、协调与考核；确保养护质量、安全、进度及成本控制目标达成；负责与高速公路管理方、路政、交警等单位的日常对接与应急协调。 ·任职资格： ·大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业。 ·持有公路工程专业二级建造师及以上执业资格证书，中级及以上职称者优先。 ·2年以上高速公路养护或施工管理经验，精通养护技术规范、作业规程及安全要求。 ·具备极强的现场指挥、应急处置和沟通协调能力，能适应户外巡查及不定期应急值班。 2.专业驾驶员（若干） ·核心职责：熟练操作与维护高速公路专项养护机械，如综合清扫车、路面修补车、除雪撒布车、高空作业车、绿化修剪车等；或驾驶养护工程车辆。 ·任职资格： ·持有相应操作的B2或A2驾驶证，并具备特种机械操作证（如装载机、铣刨机等）者优先。 ·身体健康，责任心强，服从指挥，适应倒班和应急抢险出勤。 3.资料员（3名） ·核心职责（资料员）：负责养护日志、巡查记录、维修台账、计量支付等所有项目资料的收集、整理、归档与报送。 ·任职资格： ·大专及以上学历，专业不限（工程类、文秘类优先）。 ·巡查员需能适应每日户外行车巡查，熟悉高速公路常见病害；资料员需熟练使用办公软件，细心严谨，有工程资料经验者优先。 4.养护作业技工（若干） ·核心职责： ·进行路面日常保洁、清障、小型坑槽修补、裂缝处治等。 ·负责沿线护栏、标牌、轮廓标等交安设施的清洁、维护与简易更换。 ·参与中央分隔带、边坡、互通区的绿化修剪、除草及垃圾清理。 ·协助进行桥梁泄水孔疏通、锥坡杂草清理等桥涵日常保养。 ·任职资格： ，年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外高强度劳动。 ·吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和工作责任心。 ·有公路养护、建筑施工或相关工作经验者优先。 薪酬福利： ·薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资。 ·全面保障：提供意外伤害保险、包住包伙食。 ·工作模式：常驻项目基地，根据岗位实行综合计算工时制。 工作地点：抚州，吉安，赣州等地（就近优先）。 报名截止时间：招满即止。 项目联系人：人力资源部吴经理 咨询电话：（工作日9:00-17:00） 携手共筑平安畅通路，期待您的加入！ 江西航晟电力技术工程有限公司 2026年1月2日

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岗位名称：电工； 岗位要求：1. 有电工证；2. 具备3年以上连续电镀机台维修经验；3. 年龄在25至45周岁之间。 薪资待遇：综合工资6000至9000元/月，入职购买五险，提供食宿和员工福利。

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