会施工会用电脑，会画竣工图结构图懂水电，懂得工地仪器的使用，会管理

薪资：变电技术员岗位职责：1、国家电网变电工程项目技术员岗位2年以上经验；2、或新能源类110kV及以上升压站技术员岗位2年以上经验任职要求：1、初级（或中级）及以上技术职称，2、具有从事2年以上机电类工程施工技术管理经历。公司福利：1、 大小周工作制，入职签订劳动合同、购买五险一金。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。

工程技术部管理人员全日制本科及以上学历，工程类专业最佳，有相关工程类职称证书者优先考虑；熟悉国家燃气工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；应聘者应具有丰富的施工经验，懂技术，会管理，具有一定的协调能力。有胸怀，敢担当。有责任，不怕苦。具有良好的人品，团结同心。负责燃气工程的施工质量、成本结算、施工进度、现场安全等；执行国家有关技术政策和颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度；负责部门的各项管理工作。招工人数:1名携带身份证复印件、最高学历证书原件及复印件各一份至公司二楼综合管理部填写招聘登记表。工作地址:省徐州市贾汪区滨河路4号中国燃气大厅二楼综合部

工程技术部管理人员1、全日制本科及以上学历，工程类专业最佳，有相关工程类职称证书者优先考虑；2、熟悉国家燃气工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；3、应聘者应具有丰富的施工经验，懂技术，会管理，具有一定的协调能力。1、全日制本科及以上学历，25-40岁之间；2、负责燃气工程的施工质量、成本结算、施工进度、现场安全等；3、执行国家有关技术政策和颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度；4、负责部门的各项管理工作。有胸怀，敢担当。有责任，不怕苦。具有良好的人品，团结同心。报名方式携带身份证复印件、最高学历证书原件及复印件各一份至公司二楼综合管理部填写招聘登记表。工作地址:徐州市贾汪区滨河路4号中国燃气大厅二楼综合部

薪资：变电施工员（110KV）岗位职责：1、需要参加现场施工、安装、及调试工作。2、日常巡检和维护，需要严格遵守安全生产规定，确保自身安全和他人安全，有电力系统的应急处理能力，在故障中避免事故扩大并保障电力系统的安全运行。任职要求：1、从事110kv变电类一次或二次施工，专业技能过硬，熟知标准施工工艺和安质要求。2、需持有高低压电工证、登高证，电缆终端制作证。公司福利： 。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。

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地质技术员40周岁以下，地质相关专业全日制大专及以上学历，熟练使用计算机及专业软件设备，应/往届毕业生均可，有工作经验者优先。薪资福利:工资待遇5000元/月；正式录用后工资待遇7500元/月。招工人数:2人工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗纳日松镇边贾线24公里处

集团庄河栗子房2025年开工，首批计划进入两个机组，招骋：1、普工、电工、安全员、测量员、施工员、质检员、技术员、文职，技能工人岗位等2、初期月工资5000-7000、成熟期7000一12000.（具体薪资按实际上岗工种而定）各项福利待遇优！3、年龄要求：普工45岁以下，技能工人岗有经验40岁以下，交五险。其它工种年龄35岁以下，学历大专以上，交五险，招聘人数:工期:长期短期都行包吃包住薪资范围:工资面议

招聘：公司技术负责人（总工程师）薪资：1.5万-2万年龄:(35-45)岁(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。备注:平台系统有个人业绩优先考虑。

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