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一、岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、负责来店新老客户的接待，给客户做好皮肤分析，帮助客户制定合适的护理操作；3、熟练掌握产品知识，了解其成分和使用效果，为顾客提供产品咨询和销售服务；4、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；6、完成日常的护肤品柜台销售工作以及给客户提供美容护理服务；6、保持工作环境的干净整洁。二、任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳，年龄20-39周岁；2、具有皮肤护理基础知识，精通皮肤美容护理技能，丰富的护理实操能力，会多项仪器操作者可额外增加底薪；3、具备一定销售能力，学习能力强，机灵变通，五官端正，热爱美业；4、有一定的倾听理解能力、学习能力、良好的客户沟通能力和亲和力，技术手法好；5、有服务意识、服从公司安排，良好的职业道德及原则底线；6、具有团队精神，较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上；7、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤问题；8、有美业皮肤工作经验者优先，或美容师相关证书者优先考虑。三、薪酬福利：1、底薪+提成+手工费+全勤奖+奖金，试用期1-3个月，底薪3000-6000元/月，综合薪资5000-10000元/月；2、福利：久任福利，节假日礼品发放等；3、工作时间：早9:30-晚20:30，工作日调休，月休四天；4、晋升空间：美容师-操作师-店长-总部店长-区域经理；5、无需出差、无需奔波，专注于技术及客户服务；6、提供大量及优质的客源，无需担心客源质量问题；7、每月总部提供免费教学，不断提升个人技能。

长期招聘高级美导、美容、美甲、美睫、养生师等26企业昆明八家直营连锁综合店工作内容-提供专业的美容服务，包括但不限于美甲美睫、面部和身体护理-推荐合适的化妆品及护理产品，根据客户需求提供专业咨询-在连锁店、美容院或医美机构中，与团队合作，确保服务质量和客户满意度任职要求-精通各类美容手法，具备美体手法的实践经验-拥有1年以下至3-5年美容师经验，熟悉美容行业标准和流程-具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的美容咨询和指导岗位福利:提供住宿+学习补助+出差补助薪资组成：手工计件+高额提成+奖金+全勤+年终奖励合计3000-10000+薪资上不封顶，多劳多得！

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招聘美容师或者美容学徒

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美甲美睫师招聘1、工作时间（冬季时间）：10：30-20:302、美甲师等级定义中级美甲师：月做到200单高级美甲师：月做250单为了让各个员工根据自己的情况，都能在甲不了得到保障，特设定三种工资体系供各位员工选择。员工薪资由项目提成+业绩提成+加班工资+全勤（200）+好评奖励。（一）、项目提成：一、基本工资+提成模式1.基本工资：根据员工的职级和工作经验，设定不同的基本工资级别中级美甲师基本工资为2000元，试用期1600元，高级美甲师基本工资为2200元，试用期1800元。2.提成制度：按照员工的个人项目交付量提成，具体提成比例根据美甲项目进行提成。美甲师完成一个项目的提成实际现金收入比例为15%。二、分润模式1.按照员工的项目交付量提成，提成比例为项目实际现金收入的50%。（2）、业绩提成：本品牌具有会员体系，美甲师在美甲的过程中，顾客进行会员卡储值办理，均可以进行提成，提成制度如下：会员新开：储值卡实际支付金额*10%作为提成；会员续费：储值卡实际支付金额*5%作为提成；（3）、加班工资：任何工资体系的员工均享受加班工资：加班工资统一设定为：8元/小时；（4）全勤奖；​在岗期间，无请假、迟到、早退等现象，视为全勤，全勤奖200元/月；（六）转正条件及福利试用期时间：1-3个月转正条件：做满150单/月；差评率小于2%；（七）请假规则一个月休息4天，非节假日，主动申请，店长同意；（八）好差评规则月好评达到100条，奖励200元；请假：（红线）每月事假不得超过3天；必须店长审批通过方为请假成功；病假需正规医疗机构出局相关证明；

招聘！（只洗脸）洗脸猫招聘清颜师1：18岁~38岁之间，良好的表达和沟通能力，执行力强2：学历不限，有无经验均可3：形象气质佳，皮肤状态较好4：服务意识良好，亲和力强5：待遇3000～10000上不封顶，看个人能力6：有想法的可以联系我，

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