日结 日结 日结 年后返岗发薪日在职1000开工红包 南彭包装厂开始面试 主要工作：卫生用品成品包装。 岗位： 1.包装工 20-45岁，能吃苦耐劳（站岗），包吃住，薪资180/天。综合工资5000-6000元/月 。 2.机操工 年龄25-35岁，建议有点体力的，包吃住，薪资：220/天。综合工资5000-6000元/月。 面试要求：需要求职者带上身份证。

日结 日结 日结， 年后返岗发薪日在职1000开工红包 南彭包装厂开始面试 主要工作：卫生用品成品包装。 岗位： 1.包装工 20-45岁，能吃苦耐劳（站岗），包吃住，薪资180/天。综合工资5000-6000元/月 。 2.机操工 年龄25-35岁，建议有点体力的，包吃住，薪资：220/天。综合工资5000-6000元/月。 面试要求：需要求职者带上身份证。

主要工作内容是上料收卷 有老人带，薪资计件下半年综合到手5-6上半年4-5

主要工作 打孔，装车。 20-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 有意向直接电话联系我

巴南：装配工（长白班） 无经验要求，愿意做包进！ 入职奖励一千！入职奖励一千！ 只上白班！只上白班！只上白班！ 薪资待遇：7000-9000 福利待遇：缴纳社保！包吃包住！ 岗位有限，先到先得！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【重庆巴南】年前短期工19元/小时（含稳岗补贴）包住！ 【工作内容】：小件快递分拣，打包等，工作简单不复杂！ 【任职要求】：18-48岁男女不限（转正需25-45岁）小时工可接受白条逾期 【上班时间】：白班8：00~20：00，中班13：00~01：00半个月倒班月休4天活动期间有加班需配合现场加班 【薪酬待遇】： 小时工：19元/小时=基础工价16元/小时+稳岗补贴3元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】 工期要求做到2月15号（，只有16元/小时基础工价，无稳岗补贴） 【工资发放】京东直招月结&比中介靠谱&十多年从未拖欠工资 ●吃住：免费包住，园区有食堂。

——弘舟合欣汽车灯带厂—— 长白班为主║坐班‖空调车间‖包吃住║17元/小时║夜班补贴30 [庆祝]主要生产汽车灯饰（灯带生产，线路板，灯组组装灯） ❶招聘要求:男女不限，不要求工作经验，18-45岁，身体健康，常规体检，需开无犯罪记录证明； ❷招聘岗位及薪资: ⑴:电子车间普工、焊接工、smt操作工. [加油]优势：长白班居多，接受两班倒，坐班，薪资17元/小时+夜班补贴30元/天，综合工资4500-5500元/月。 ❸吃住情况:（园区全新宿舍，公司补贴150元/月）、包工作餐2个正餐，月休4天；

、岗位介绍：操作工，主要做电脑显示屏组装。 4、招聘要求：男女不限，18-44岁，（内视力正常、无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身残疾。 5、薪资结构：17元/H≈200-230元/天，工时充足每月300个小时左右综合工资5500。 模组车间:新入职满3个月以上，合计补贴1000元，第4个月开始工资待遇加1元/小时，18元/小时。 整机车间:新入职6个以上，第7个月开始工资待遇加1元/小时，18元/小时。

打标签埋头

岗位职责： 1、结合公司整体战略，制定年度、季度营销计划及销售目标，拆解至各渠道、团队成员，监控目标达成进度，及时调整策略解决阻碍。 2、定期拜访核心客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户复购率与满意度。 3、提炼产品核心卖点，制定销售激励政策，协同销售团队推进渠道动销，规范冻品终端陈列与宣传物料摆放，确保品牌形象统一。 4、严格遵守食品安全相关法规，确保产品营销活动、宣传内容、渠道运营全流程合规，避免违规风险。 5、管理营销团队，明确成员岗位职责与考核标准，开展专业知识培训，提升团队业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、管理学等相关专业优先。 2、3 年以上食品行业营销相关经验，至少1年冻品类（冷冻生鲜、速冻食品等）营销或销售经验，熟悉冻品市场特性、冷链物流流程及渠道运作模式。 3、敏锐捕捉力（市场趋势、消费需求变化及竞品动态），制定针对性营销方案。

岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

岗位职责 1、全面负责公司外贸业务统筹管理，带领团队完成公司进出口业务指标、利润指标及客户开发任务。 2、聚焦核心品类进出口业务（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），开发、维护海外客户资源，建立稳定的客户合作体系。 3、熟悉对应品类国际贸易规则、进出口流程、海关监管政策、检验检疫标准及汇率结算知识，处理业务过程中的异常问题。 4、统筹外贸团队管理，包括团队搭建、人员培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队成员的业务能力和专业素养，营造积极高效的团队工作氛围。 5、对接公司生产、采购、物流、财务等相关部门，协调解决外贸订单的备货、包装、物流衔接、款项结算等相关事宜，保障业务顺畅推进。 6、维护公司海外品牌形象，开展海外市场推广活动（如展会、平台运营、客户拜访等），拓展海外市场渠道，提升产品市场占有率。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；英语听说读写能力流利。 2、具有5年及以上外贸进出口（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、有色金属等）业务工作经验。 3、具备成熟的海外客户资源及市场拓展能力，熟悉对应品类的进出口流程、行业规则及市场特点。 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发能力及商务谈判能力，善于挖掘市场需求，达成业务合作，完成销售目标。 5、具备良好的职业素养、责任心及抗压能力，做事严谨细致，善于沟通协调，能适应商务出差及外贸业务节奏。

岗位职责 1、全面负责公司营销业务统筹管理，制定营销战略规划，完成公司下达的销售指标、渠道拓展指标及利润指标，对整体营销业绩负责。 2、聚焦核心品类销售（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），重点搭建并深耕商超渠道网络，对接各类商超，完成渠道招商、进场谈判、合作维护及优化升级，提升产品商超覆盖率及动销率。 3、统筹线上线下一体化销售布局，线上对接电商平台、社群、直播等渠道，线下深耕商超、流通等渠道，协调线上线下渠道协同发展，规避渠道冲突，实现销量双向增长。 4、负责营销团队全面管理，包括团队搭建、技能培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。 5、负责营销费用管控，制定年度营销费用预算，合理分配渠道、推广等各项费用，跟踪费用使用效果，优化费用投入结构，实现投入产出最大化。 6、做好营销业务数据统计、分析及上报工作，定期提交销售报表、渠道拓展报表、营销效果报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上营销管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的商超渠道网络资源，有丰富的商超渠道招商、进场谈判、维护管理经验，能独立搭建并运营商超销售渠道 4、熟悉线上线下一体化销售模式，有线上渠道（电商、社群、直播等）运营及线下渠道（商超、终端）管理的实战经验，能统筹推进线上线下协同销售。 5、有明确的营销管理履历，具备团队管理、目标拆解、业绩达成的实战能力，曾带领团队完成销售指标者优先。

岗位职责 1、全面负责公司电子商务业务统筹管理，带领电商团队完成公司下达的销售指标、利润指标及用户增长指标，对整体电商业务业绩负责。 2、聚焦核心品类电商运营（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），统筹主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）及私域渠道（社群、小程序等）的布局与运营，搭建完善的线上销售体系，提升产品线上曝光度、销量及市场占有率。 3、负责电商平台全流程运营，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、定价策略、活动报名（大促、日常活动）、直播运营、社群运营等，优化运营细节，提升店铺权重、转化率及复购率。 4、统筹电商营销推广工作，制定推广预算及投放策略，负责直通车、钻展、信息流、达人合作等推广渠道的投放与优化，跟踪推广数据，控制推广成本，实现投入产出最大化；挖掘线上营销玩法，打造爆款产品，提升品牌线上影响力。 5、负责线上客户关系管理，统筹售后客服工作，处理客户咨询、投诉、退换货等问题，建立完善的售后处理机制，降低售后率；挖掘老用户需求，开展老用户召回及复购运营活动，搭建稳定的线上用户体系。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上电商业务管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的电商运营思路及实操经验，熟悉至少2个主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）的运营规则及玩法，有完整的店铺运营、大促策划、推广投放实战经验，能独立统筹电商全流程业务 具备较强的市场敏感度及创新能力，善于挖掘线上营销新玩法、新渠道，能结合核心品类特点打造差异化运营模式，提升产品竞争力。

招会焊锡工和普工，会用电烙铁就行，零时工做到2月14号，普工25块钱一小时 焊锡工30块钱一小时！厂里自己发工资，就几天，要做的联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

诚聘： 粘胶熟手 1 名。 冲床熟手 1 名。 跟单 1 名。 工作地点：东莞凤岗 有意者联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡45天8000元】 【可以预支工资在职15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

500 工作地址:广东中山黄埔电器 个别夜班 17/小时，工时330以上！月薪6000，长白班为主 夜补10元 挂件，面板车间！注塑车间，家用小电器/组装 16-56岁

岗位职责： 1.负责车辆的整备作业（包括装车、整备及配置核对） 2.协同质检完成车辆交付前的检验与准备工作 3.负责零部件的装配工作 任职要求： 1.可接收学徒，初期有专人指导 2.熟悉常用工具的操作与使用 3.工作踏实肯干，能服从合理的工作安排

巴南宗申招长白班: 包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 涂装车间: 1、喷漆工:1名，，必须有经验，熟手，不需要证，工资5000-8000，上班时间7:30-20:00（产量完成下班 2、喷漆学徒工:1名，，（要求结婚有娃的，要稳定的）工资4000-6000，上班时间8:00-20:00（产量完成下班） 3、抛光工:3名，男女不限30-40岁，工资5000-7000计件工资，上班时间:8:00-20:00（产量完成下班） 冲焊车间: 1、二保焊工:5名，，工资5000-7000，(焊摩托车车架）上班时间7:30-19:30（产量完成下班） 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， ，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 打卡18天1500+600VIP

叉车工 工作地址:重庆百亚国际工业园巴南区木洞路7号 综合薪资5000-6000元/月 购买五险 卫生用品（自由点、纸尿裤）的成品包装 21-50岁，要有叉车证

综合工资：6000-7000（岗位不同，工资待遇不同） 吃住详情：包一顿工作餐，免费住宿（水电平贪）5-6人间 月休：4-6天，高温假，交通方便，有厂车 购买社保

岗位：①普工18~40岁，初中以上学历，男女不限，，有电子 晶圆行业工作经验年龄可适当放宽。 待遇： 1、前期小时工：20元/小时（含所有补贴），2、：底薪2330元/月+加班费（按劳动法要求计算）+夜班津贴+餐补+岗位津贴+绩效+特殊岗补贴，月收入综合5500-6500元/月

重庆美利信科技有限公司招聘设备维修，工作地点：重庆市巴南区天安路1号附1、7号，联系电话：

搬运 工作地址:巴南摩配厂 白班8：00—17：30；中班17：00—1：00 综合工资4000-4500 55岁以内

叉车工，数名 工作地址:重庆百亚国际工业园巴南区木洞路7号 综合薪资5000-6000元/月 21-50岁，要有叉车证

本公司于重庆巴南区华南地区招聘两名二保焊工，应聘者需身体健康，年龄不超过五十岁，具备工厂铁栏杆焊接经验将增加优势，待遇包括优越薪酬、食宿全包及社保福利。

有礼 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训工资6000到1万