1、开拓潜在客户资源，建立合作关系 2、对接客户需求，协助企业完成贷款办理流程 3、负责部门业务产品的宣传推广，收集市场信息并提出可行性优化方案 工作时间：周末大小周单双休，法定节假日正常休假，为您提供充足的休息时间 午间休息2小时，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 提成方式：按回款金额计提，最高提成比例可达50% 公司福利：生日会+生日红包+节日礼品+带薪年假 定期组织文体活动、月度荣誉晚宴、团队聚餐、户外拓展训练、季度集体旅游等 办公环境位于高端5A级写字楼，无需外出开发客户，无须地推跑业务 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 周末实行大小周休息制度！！！ 岗位福利：部门常态化下午茶供应，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

无责底薪7000+招聘一位爱喝奶茶的小伙伴！ 暑期可兼职 假期兼职亦可转全职 提供食宿 想增加收入的速来加入！

有直客方向/同行销售方向 公司优势： 1、2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美加日澳等市场，渠道丰富多元，自持海外仓，员工逾1100人，一手资源代理，位居华南前三，全国行业前十； 2、拥有专业且高效的渠道运营团队，可为客户提供更高品质的服务支持与履约保障； 3、产品线全面，灵活满足客户多样化需求（FBA头程空运海运、卡航铁路、小包专线、海外仓服务等）； 工作职责： 1、开展新客户拓展及既有客户的持续维护； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、提供专业咨询服务，为客户量身定制高效物流解决方案。 任职要求： 1、具备2年以上跨境物流领域销售经验，积极主动、工作细致、责任感强； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道（每年2次机会） 八小时工作制，双休，节假日按国家规定放假，薪资范围不低于同行业市场的销售

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K/高提成/综合薪资15-20K/优秀销售能达50K/上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、电话/拜访新/老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、积极配合和执行公司下达的章程；完成KPI指标； 3、利用公司所提供的资源开发新客户。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

【职位描述】 1、负责为到期客户办理续订服务； 2、在各小区设点开展促销活动，提供免费试饮体验； 3、客户资源稳定，续单率高，订单周期多为半年或一年。 整体来看：工作集中在特定时段，时间灵活，节奏轻松 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、会驾驶两轮电动车（需自行准备车辆）； 3、学历不限，对服务行业有积极态度； 4、具备良好亲和力，性格乐观，能吃苦耐劳，品行端正，责任心强，抗压能力好； 5、严格遵守公司各项管理规定，敬业守时，执行力强。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金。综合月薪8000-16000元，上不封顶，公司80%员工月收入超7000元； 2、公司提供食宿，住宿为三房一厅小区房，配备厨房及烹饪用具，基础调料齐全； 3、免费岗前培训，定期组织团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动； 4、设有双晋升路径，分别为管理方向与业务方向，年度业绩达标可获奖励性出国旅行，另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。 （工作地点—按住址就近分配） PS：本招聘为瑞康乳业旗下分公司直招，面试过程不收取任何费用，请广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失。 公司目前在多个城市均设有直营服务站点

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

0库存，0存货，0风险全国性工厂直接发货 春节这波米等你操作 兼职卖礼品，信任为基：真实微信人设成就大业绩 春节、端午、中秋三大传统佳节，百姓走亲访友、企业采购备货，礼品需求向来是实打实的刚需。发员工福利、赠合作客户、敬长辈领导，需求明确且迫切——有供给、有需求，能否成交，全看“信任靠谱”四个字。 想把兼职卖礼品的生意做稳、做久、做出业绩，核心关键在于打磨微信“信任人设”：头像必须用自己的真实照片，昵称要么用本名，要么用身边人都叫得顺口的熟称。 我们团队上万名伙伴的实战验证：能做出大业绩的，大多是坚持用真实头像和名字的人。 既想通过交易盈利，又不愿暴露真实身份，这本身就是自相矛盾。 礼品生意本就扎根“熟人+信任”赛道，微信用真实头像、实名（或熟称），正是为了彻底打破“陌生壁垒”——没人愿意跟匿名账号打交道，既怕货品不靠谱，更没半点安全感。 匿名账号像没门面的流动小摊，让人满心疑虑；而真实头像搭配熟称昵称，就像把摊位开在了熟人巷子里，天然能卸下客户的防备。 礼品交易中，客户买的不只是一份礼品，更是一份“放心保障”——真实头像和昵称，就是最直观的“信任名片”，哪怕匿名账号说得天花乱坠，也少了那份让人踏实的底气。 说到底，礼品生意的本质就是“卖信任”。真实头像与熟称从不是无关紧要的细节，而是直接向客户传递“我靠谱、可追溯”的核心信号——这比说一百句“放心买”都更有穿透力。 “出了问题能找到人”，是信任的根基；华丽话术再多只是画饼，唯有真实人设能为交易“兜底托底”。客户心里门儿清，哪种选择更值得托付，一眼便能看穿。

招装配临时工，专业装蜡烛弯管水晶灯1名 生手不要 22/小时日结 古三亮尔雅旁边

1、招聘绿化工1名要求年龄60岁以内，身体健康，服从安排，勤快，无犯罪记录证明。熟悉使用修剪机器，懂养护基础。每天工作8小时，6：00-10：3014：00-17：30每月薪资3500-3700/月，有高温补贴，月休4天，节假日有加班费。工作地点：中山市东区兴中道体育馆旁联系电话：刘女士

招聘1、保安员：50岁以下，身高1.68米以上，五官端正，身体健康。遵纪守法，品德良好，无犯罪记录。2.工资4000元，8小时三班倒，月休四天，有宿舍，饭堂4.必须购买社保4.工作地点：小榄有意者请电话联系：

招聘传菜员1名地址中山北街中餐厅工资3500-3800联系方式，159****6923

找开机 开中山机 两个人开

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

常在外面跑业务的精英共同发展市场、对周边园区工厂拜访！谈判能力强！有想法的可致电细谈

接受无经验！ 法定节假日全休 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 工作内容：处理银行业务工作简单，详情可以详谈了解一下 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：享五险一金周末休息节假日荒薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定下来综合收入7k-15k 提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

盒马BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。 非外卖、非第三方，官方直招更放心。工作以APP拉新为主，引导新客体验优惠，不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪4000+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k。 福利齐全，享法定节假日与高温补贴，月休4天。一对一带教，零基础可做。18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。 晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000 、40000、80000 、160000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

工作内容 1、线上咨询：通过对接抖音等公域平台客户咨询，快速响应，价格，预约等问题，引导添加私域(微信)预定位置对接发型师成交等，以及在私域做沉淀； 2、关系维护与营销：维护客户群/私域流量，定期推送活动，发型干货，沙龙动态，提升客户粘性与复购率； 3、预约统筹：承接私域预约需求，确认到店时间，服务项目，避免客资流失； 4、客资管理：定期整理私域客户信息，激活沉睡客户。

岗位招聘工作地点：江苏常州/ 广东中山 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-38岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

本公司为专业高端固装木制品家具生产安装工程 公司 需业务人员沟通协调能力强 有一定业务客户 有定制家具业务经验 会懂图纸 自带交通工具 底薪加提成 欢迎有能力的来

电话销售 6k+提成高 多劳多得 公司待遇： 1. 薪资：3000无责底薪+200话补＋300全勤+1000绩效+提成10%-30%； 2. 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时， 周六上班时间：上午10:00-12:00 下午13:00-18:00 周日单休，法定节假日，带薪年假； 3. 公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，另配有制冰机、咖啡机，可自助享用饮品； 4. 不定期组织下午茶，每月开展一次团建活动（费用由公司承担），设有月度及年度奖励机制； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，安排专人免费一对一指导培训，助你快速上手适应工作； 2. 擅于与各类人群交流，语言表达清楚流畅，具备较强的抗压能力； 3. 性格积极向上，热爱销售岗位，有较强的收入目标感和进取心； 岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，引导意向客户到店洽谈； 2. 工作无需外出，主管协助完成签单过程，全程可参与学习，持续提升个人业务水平； 职位福利：五险，带薪年假、节日福利、提供泡面，配备全新咖啡机、制冰机、冰箱微波炉，员工均可自由使用。

有建材/门窗销售或者店面销售经验，有较强沟通能力。年龄18-40岁 本品牌客源多、易开单、收入稳 底薪+阶梯销售提成，6k以上到手无难度

通通打电话邀请客户添加投顾老师微信，加上一个即算一单，提成按单结算，当日结算发薪，或者次日发薪。平均日薪在300到400，甚至更多，具体看个人能力。

1. 工作内容简单明了，主要负责公司产品的市场推广 2. 是否有经验并不重要，入职当日即安排系统培训，培训完成后可立即上岗，我们更看重你是否积极进取、渴望突破现状、追求更高收入 3. 工作时间灵活自由，业绩突出的同事月收入可达数万元，公司还将从优秀员工中选拔晋升为管理层 薪资： 1无责底薪3500+提成20%—45%+奖金+免费住宿+年底分红 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限 2. 学历、经验不限，能适应外勤工作 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标意识，具备团队协作精神

岗位福利：无责任底薪4000+提成40%（按单计算，上不封顶）+绩效奖金（500）+激励奖金（1000） 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与市场推广工作。 2. 定期走访客户，了解客户需求，收集市场信息，宣传公司产品与服务，促进业务成交； 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在22岁****之间，性别不限，条件优异者可适度放宽标准。 2. 热爱销售岗位，具备良好的执行力、沟通技巧及团队合作意识，能承受较高工作压力。 3. 具备APP推广、软件类产品销售、商贸业务拓展或地面推广等相关工作经验者优先考虑。

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.3K，高提成，综合薪资9-12K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6300元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：6300元/月

1. 无需外出拓展，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求并推荐合适的租车服务方案。 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户意向精准匹配车型及个性化租车计划。 3. 办理租车签约手续，协助司管部门整理和归集客户相关资料。 4. 协同司管车管团队，参与后续租车服务的跟进与支持工作。 5. 具备视频剪辑能力者，在同等条件下优先考虑录用。

要求有上进心，对未来有追求，敢于尝试，可成为合伙人，工作负责市场开拓，线上线下都行，具体面议，