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招聘机修高压电工。薪资范围为8千至1万。岗位职责为负责厂区高压、低压设备巡检、维护、停送电操作。负责高低压设备故障抢修，线路改造、设备拆装移位，并做好维保记录。落实电气安全规范，高压作业按规范办理操作票，排查用电安全隐患。任职要求年龄为35至55岁，机电、电气相关专业优先。硬性条件为持有有效高压电工特种作业操作证，证件可网查、在有效期内，同时具备低压电工实操能力。熟悉高压配电系统操作，会倒闸操作、变压器日常维护，能处理高低压综合电路故障。兼具机修能力，可独立拆装维修机械设备，更换轴承、链条、气缸、油泵等传动配件。能看懂高低压电气图纸、设备机械图纸，独立排查机电一体故障。有工厂配电房加生产线设备维修实操经验优先。安全意识极强，熟悉高压作业安全规程，能配合应急抢修、值班。岗位会涉及高空作业，有行车、开平设备维修经验优先。薪资福利为综合薪资八千起，加班单独核算加班费。缴纳社保、包吃住、节日福利、每月准时发薪。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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岗位职责: 1. 负责产品装配线上的操作与执行，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成零部件的组装、调试及检测工作 3. 配合团队完成日常生产任务，保证装配效率与质量 4. 维护个人工作区域的整洁与安全，遵守车间管理规定 5. 根据生产安排参与不同班次的轮岗作业 任职要求： 1. 能够适应流水线作业节奏，具备基本的手工操作能力 2. 工作认真负责，有较强的纪律意识和执行力 3. 可接受倒班或加班安排，具备一定的抗压能力 4. 具备基础的质量意识，能够按要求完成记录与检查 5. 无经验可培训，愿意长期稳定从事一线生产工作

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