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岗位职责： 1. 在空调车间内完成放小卡片、抽真空等基础生产操作 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作质量 3. 按时完成当班生产任务，配合班组长做好交接工作 4. 保持工位整洁，协助维护车间5S管理标准 5. 遵守两班倒工作安排，夜班人员按规定领取夜班补贴及餐补 任职要求： 1. 年龄18—40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，工作认真负责，服从管理，稳定性强 4. 能接受两班倒工作制，夜班人员需具备一定耐受力 5. 公司可提供宿舍，需遵守宿舍管理制度

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

招聘：万能工（需高压+低压+五险福田）薪资：7000-12000元/月工作地点：浙江义乌商博路399号凯越大厦岗位职责一、日常维修保养工作1、设施设备巡检根据既定的巡检计划，每日对大厦内的水、电、气、电梯、消防、安防等各类设施设备进行巡查。2、仔细检查设备的运行状况，包括但不限于设备外观、运行参数、连接部位等，及时发现并记录潜在的问题和隐患，为后续的设备维护和故障分析提供数据支持。3、预防性维护按照设备的使用说明书和维护手册，定期对各类设施设备进行预防性维护保养工作，如清洁、润滑、紧固等。4、针对不同设施设备的特点，制定合理的维护保养周期和项目，确保设备始终处于良好的运行状态，延长设备的使用寿命。5、在维护保养过程中，及时更换磨损严重的零部件，对设备的运行状态进行调整优化。二、故障维修工作1、故障响应接到内部人员的报修通知后，迅速响应，在规定时间内到达现场（紧急情况需立即赶赴）。2、准确判断故障原因，及时向报修人员反馈预计维修时间和维修过程中的相关信息。3、故障诊断与修复运用专业知识和技能，对故障设备进行全面的检查和分析，确定故障点和故障原因。4、根据故障情况，制定合理的维修方案，并安全、高效地进行维修。在维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全和周边环境安全。5、对于复杂故障，及时向上级主管报备，确保问题得到妥善解决。维修完成后，对设备进行调试，确保设备恢复正常运行。三、应急抢修工作1、应急响应机制熟悉大厦内的各类应急预案，了解应急抢修工作流程。2、在接到紧急抢修任务（如突发停水、停电、电梯故障等）后，5分钟内携带必备工具和材料到达现场。3、紧急处理措施在紧急情况下，采取临时应急措施，尽快控制事态发展，减少不利影响。4、协调相关部门和人员，调配足够的资源进行抢修工作。如涉及外部单位（如电力、自来水公司等），及时沟通协调相关事宜。5、在抢修过程中，及时向上级主管通报抢修进展情况。抢修完成后，对事件进行总结分析，形成报告上报。四、设备档案管理1、资料收集整理收集、整理各类设施设备的技术资料，包括设备的安装图纸、使用说明书、维护手册、验收报告等。2、对设备的台账进行建立和完善，记录设备的基本信息（如名称、型号、规格、购置日期、安装位置等）以及设备的维修保养记录、运行状况等信息。3、档案更新与维护及时更新

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1：长白班，坐班为主，上六休一 2:260/天，小时工26，月薪7500+ 3：早8:30上班，下午20:30下班 4：免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿。 5：入职缴纳五险，社保， 6：生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7：男女不限，招聘16-55周岁 8：新员工每个星期可以预支1000工资 9：不穿无尘服，不看显微镜

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