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文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格: ①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
办公室文员
3000-4000元/月
物业内勤文员3-5年大专及以上
要求熟练办公软件应用,资料的整理以及日常内勤工作。
文员
已经购买完商业金融用地,建生活超市,需要求职者在开发商那里工作过,熟悉买地后,建房前要办理的手续,有与政府部门对接办理建设所需手续的经验,同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。
文员经验不限本科及以上
工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
文员经验不限高中及以上
工作内容:负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明:本岗位为非全日制用工形式,入职后与公司签订非全日制用工合同,具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行,请悉知! 职位要求:1.应聘者年龄应符合18-30岁区间,可以熟练使用智能手机; 2.身体健康,无传染疾病或其它高传染性皮肤病; 3.头脑灵活,手脚麻利,可以适应快节奏工作安排; 4.具备良好的职业道德操守; 5.本次招聘计划暂,工作地址为淄博市淄川区; 6.其它未尽事宜请详询。
文员经验不限本科及以上
工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,针对执行过程中发现的不合理问题及时反馈并参与优化改进; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求: 任职资格:①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上ERP流程协助采购
岗位职责: 1.采购流程协作与执行:负责采购订单后续环节的高效、准确落实,包括系统数据录入、单据制作与审核,确保采购流程合规有序、持续运转。 2.ERP系统操作与流程支撑:熟悉企业资源计划(ERP)系统操作,主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理,保障业务数据及时准确流转。 3.采购进度全程跟踪:主动监控采购订单执行进展,协调内外沟通,确保物料按期交付,并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理:协助开展质量管理体系文件的维护与更新,承担文件整理、归档及版本管理任务,为内外审工作提供有效支持。 5.行政后勤事务协助:提供全面的行政后勤辅助,处理部门日常事务性工作,助力打造高效、规范的办公环境。 6.供应商资源挖掘与寻源:协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作,为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行:积极完成上级安排的各项临时或专项工作,具备较强的多任务协同与灵活应对能力。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容: 1.商户入网资料的整理与录入 2.支付接口对接及相关售后支持 3.渠道合作方数据的整理与核算 工作时间:8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物
后勤专员
4000-8000元/月
后勤1-3年本科及以上
招:客服通过电话邀请客户到店
山东淄博寻找夜班钢筋师傅,高薪招聘,工作轻松靠谱。
钢筋工
山东省淄博市寻找夜班钢筋师傅,高薪招聘,工作轻松靠谱。
淄博
1月27日 17:23拨打电话
山东淄博临淄区寻找南金村上车长期押运员,要求干净勤快,月薪6000。
6000元/月
押运员月结
寻找山东淄博临淄南金村上车长期押运员,要求干净勤快,月薪6000。
淄博 临淄区
1月27日 17:23拨打电话
山东淄博鑫泰石化在招聘一名石化押运员。
押运员1-2人
鑫泰石化在山东淄博招聘一名石化押运员。
淄博
1月27日 17:23拨打电话
山东淄博周村区南闫村养老院在招聘护理员和打杂工作人员,联系人丁老师。
护工
周村区南闫村养老院在山东淄博招聘护理员和打杂工作人员,联系人丁老师。
淄博 周村区
1月27日 17:22拨打电话
山东淄博明天找一个专业擦玻璃的
保洁1-2人
明天找一个专业擦玻璃的
淄博
1月27日 17:21拨打电话
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
数据录入员
4000-5000元/月
文员
岗位职责: 1.负责磅单数据的准确录入、核对与整理,确保信息无误。 2.负责充电桩运营数据的采集、录入、汇总与日常更新(如充电桩使用情况、电费缴纳记录等)。 3.协助完成运营数据的日报、周报统计,确保数据及时上报。 4.配合部门完成其他文书类或数据辅助工作。 任职要求: 1.具备基本计算机操作技能,能熟练使用Office办公软件(如Excel)。 2.工作细致认真,有责任心,对数据敏感,需相关工作经验。 招聘对象:需持有有效残疾证 福利待遇:月薪4000-5000元,试用期薪资4000元,缴纳社会保险(五险)。 工作时间:​ 周一至周五,9:00-17:30(午休1.5小时)。
技术文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1. 负责直播间后台数据的统计 2. 会PS,做产品详情图 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel),作图软件(PS、AI、稿定设计等) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4. 能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备基本保密意识
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
谁懂啊!渝中区捡漏稳定好机会 救命!刚挖到重庆渝中区的神仙行政类岗位,忍不住来给姐妹们分享! 坐标:渝中区核心位置,通勤不要太友好! 门槛:全日制专科及以上,18-35岁的宝子都能冲 待遇:综合到手5k-6k,是本地水务相关企业的稳定岗,五险一金齐全,还有带薪年假、年度体检、工会福利,一签就是3年,安全感直接拉满! 懂的都懂这种本地企业的稳定性有多香!现在只剩最后2个坑位了,手慢真的无! 想在重庆找一份踏实工作的,别犹豫,赶紧抓住这个机会!
文员经验不限学历不限
需要招文员1名,每月工资4000-4500元,家住项目附近优先。五官端正,需要会议室接待,办公室打考勤等。
秘书
6000-10000元/月
经理助理本科及以上
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及纪要撰写,确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调,对接各部门工作进度,推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况,及时反馈进展,提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待,保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作,积极参与团队协作与流程优化
总经理助理
6000-7000元/月
经理助理5-10年大专及以上3年以上秘书/助理经验
男性负责生产流程的管控与进度跟进,女性负责销售环节的追踪及客户沟通协调,需具备英语能力。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理3-5年学历不限秘书全职兼职均可差旅/公务活动安排招聘专员商务谈判商务接待文书起草文档管理
招标网站熟悉,懂招标流程,会制作标书,能独立操作各大企业招投标业务,驾驶技术熟练
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责营销相关行政工作,包括合同签署及归档整理。 2.统筹并跟进营销日常运营事务,如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等流程推进。 3.跟踪市场管理执行情况,定期开展效果评估,形成总结报告并及时反馈。 4.执行员工考勤管理工作,包含考勤数据核对与统计盘点。 5.协调处理营销条线内外宣传及销售支持事务,涉及物料采购、服饰类物资的统筹管理。 6.办理酒店预订及相关差旅后勤事宜。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善处理公司内外合同相关事项。 2.对市场运营管理有一定认知和实际操作经验,可完成基础市场分析与信息反馈。 3.熟悉企业业务涉及的合同运作、市场运作及人力行政等相关知识体系。 4.工作认真负责,具备独立开展工作的执行力与主动性。 5.25届应届毕业生
总经理助理
6000-7000元/月
经理助理5-10年大专及以上3年以上秘书/助理经验
男性负责生产流程的控制与进度管理,女性负责销售环节的跟进及客户沟通协调,需具备英语能力。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理3-5年学历不限秘书全职兼职均可差旅/公务活动安排招聘专员商务谈判商务接待文书起草文档管理
熟悉各类招标平台,了解招投标流程,具备标书制作能力,可独立完成企业招投标相关操作,驾驶技能熟练
企业党建经验不限本科及以上党建相关工作经验党建宣传中共党员中文/新闻相关专业
岗位职责: 工作职责: 1、承担党务文件、宣传材料、年度总结及其他文稿的撰写与修订工作; 2、负责内部宣传平台的内容更新与维护,参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行; 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施; 4、协助推进党支部党建考核目标落地,配合开展日常党务管理事务; 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务,制定并执行相关宣传、教育及实施计划; 6、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 任职资格: 1.26届应届毕业生中共党员 2.汉语言文学、新闻传播等相关专业 3.具有较强的文案写作、摄影及视频剪辑能力
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
内勤: 工作内容: 1.协助销售完成商务支持工作,包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2.按公司需要采购缺货产品,负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度,并与仓库沟通协作,确保库存处于合理水平。 3.根据订单向仓库下达发货指令,跟踪货物出入库情况,跟进财务发票开具、客户回款进度,协助财务部门完成对账,定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4.负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5.完成上级交办的临时工作任务。 要求: 1.全日制大专及以上学历,财务类或医学类专业优先,具备招投标工作经验者优先。 2.性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3.持有驾照者优先考虑。 上班时间: 冬时制8:00-12:00,13:00-17:00 夏时制8:00-12:00,13:30-17:30
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
-学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 -专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 -需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1-3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3-5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 -专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 -办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 -沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。 -组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。 -问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。 素质要求 -责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 -保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。 -服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上人力资源管理行政专员绩效管理招聘与配置员工关系项目招投标合同管理
熟悉企业运营流程,具备制定岗位职责和内部管理制度的能力,并能有效落实执行; 掌握人事管理相关工作,可协助主管完成日常事务; 具备市场拓展意识与实践能力,能够推动业务发展。
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