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一、综合年薪：6-15万元二、福利待遇:周周有奖金月月有奖励,每季有聚会年中有旅游。年底有红包年终有分红,生日发蛋糕节日发礼物。住的有宿舍穿的有工服,美丽有产品薪资有优越。年青有工资年老有社保,培训是免费进修有结果。成长有空间晋升有通道,能力会落地创业有靠山。三、免费培训1.技术培训:参加公司各种技术课程培训，全面掌握理论知识及技术实战技巧，提升专业知识及自身形象.2.能力培训:参加公司沟通、管理、营销、策划、销售、财务、团队等情商、智商、财商、综合能力培训.3.技术深造:优秀员工有机会获得日韩和一线大咖教导,增长见识更长见地,提升国际国内视野!四、晋升通道:专项学徒—专业技师—高级技师—资深技师—店长总监—区域经理—大区经理—公司执总.五、任职要求:1.无须专业技能，无须工作经验，公司免费系统培训,渴望高薪，渴望成功!2.16-40岁，形象气质佳，良好的语言表达与沟通能力,致力于美丽事业.3.有中华**美德(有孝心爱心更有良心)，有团队精神,具有良好的学习力.4.有敬业精神和积极上进心态，有亲和力，当然要会笑,愁眉苦脸俺不要. 5.能吃苦耐劳，服从安排；小皇帝和公主等矫情者请绕道隔壁衙门哈.六、招聘岗位:美甲美睫化妆纹绣美容师和学徒有工作经验和资格证书或高学历者优先录用七、工作职责:1.学徒岗位:全天系统接受公司专业技术技能理论与实操培训,完成老师布置的练习实习实战任务,维护培训场地卫生,周期25天左右.接受行政总监的店务管理,职业素养、接待流程、服务流程、标准技术流程、沟通技巧、销售技巧、拓留锁升等综合能力培训.2.技师岗位:充分发挥技术专长,积极热情周到的服务好每一位顾客,做好顾客档案留存,达成个人和团队业绩目标,六个月晋升一次.3.特战队员:负责新开店营运管理、新人的跟踪帮扶，客户的拓留锁升,配合店长做好店务管理等工作.4.店长总监:负责门店的销售运营管理和新人的跟踪帮扶，紧抓服务品质，处理突发事件，维护团队的亲情和顾客售后.5.区经大区:负责区域内门店运营管理，业绩目标制定与达成跟进，人员管理与培养,做好市场信息反馈,给公司建言献策.

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招聘招聘招聘，重要的事情说三遍，王家湾美甲店，招人啦～招学徒熟练的美甲美睫师，老板好说话，空闲时间大家可以喝喝茶聊聊天，刷刷剧，老板还会点王者，虽然菜菜的，但是开黑没问题吖，不定时奶茶，小福利，小零食，大家都是年轻人，只要你肯干，你就有钱赚，大家一起努力，氛围超级好

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1一年以上美甲相关经验，会美睫优先2懂得分析美甲款式，能接受自助美甲3关注放下流行趋势，根据客户需求，复刻款式4长期稳定，有上进心，岗位待遇1首月保底+提成2半月一节结，不压工资公司福利1月休四天，自由安排可连休2年底福利奖金，不定时团建

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1.年龄：在18-40周岁，2.形象性格：形象得体，性格开朗乐观3.沟通能力：喜欢跟人沟通聊天，沟通能4.招聘岗位：美甲美睫美容师学徒，有无经验均可5.有从事过美容美甲美睫的优先6.有上进心，执行力高，愿意挑战高薪

积极，热情，有一定团队精神

岗位职责：工作内容和要求1、18-45岁，学历不限，经验1-3年以上;下店后保底5000及以上，综合薪资在5000-9500超过按高的发2、上班时间早九，晚七3、工资15号按时发放不拖欠4、一到三个月后成熟美容美体师基本工资在7k--10k5、提供住宿[任职要求]:1.对美容行业有热情，愿意接受专业的技能培训。2.中专或同等学历，具备良好的卫生习惯和服务意识。3.良好的沟通能力，能耐心解答客户疑问，创建良好客情关系。4.门店客户是需要做头部，背部，肩部，腰部，腹部，腿部及脚部的美容美体的工作职责。[福利待遇]:1.入职即享系统化培训，优秀表现有机会转正成为正式员工。2.工资结构由基本工资+提成组成，月收入视业绩而定。3.定期团建活动以及舒适的休息环境。工作时间灵活，周末轮班制。

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我们上班地点在汉阳区的建港地铁站旁，是一家全国连锁的专营店，主要以销售公司的染发，洗发，养发产品为主的工作，工作内容轻松简单，没有顾客的时候都可以坐着休息，中午包一餐中餐，有配套的工具，月休3天

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