主要缝纫工(平车），有基础经验 要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时， 工资:综合工资7K-1W之间，有保底工资，提供夫妻房补贴400 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

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招窗帘缝纫工4人（侧边 底边 韩褶/布带 绑带） 地址袍江 综合薪资8000-12000

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绍兴市越城区汤公路16号招长期车位高手，保底8000加计件，包吃包住，缴纳社保，工资准时，年底有奖金，做毛货的勿扰，电话

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各岗位熟练工种！5000-10000， ，6-10人。55岁以下，

我们公司主要生产成品窗帘，招窗帘缝纫工。主要以家装为主，拉筒做花边。不是外贸和淘宝，网单，所以不计件。

新昌温德姆至尊酒店招聘消控人员，要求持有中级证书，有工作经验者优先，薪资为4500元/月。招聘PA技工，负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护保养工作，要求身体健康，能适应夜班，年龄不限。招聘PA技工学陡，要求责任心强，踏实稳定，能适应夜班，年龄不限。酒店地址位于新昌县南明街道鼓山东路，世贸广场对面，原新昌宾馆。

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绍兴市越城区招油漆工、铁艺油漆、工地打磨工

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今晚日结称料一个，机缸称料明天白班打卷一个安昌需要私聊

常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱

招缝纫机，熨烫工等

招聘：缝纫车工薪资：2500-5500招缝纫车工若干名，工作内容简单，上手快，适合零基础人员。主要负责按工艺要求完成服装缝制任务，确保产品品质达标，遵守车间各项管理规定。岗位职责：1.按照生产指令和标准流程进行缝纫操作；2.保证所做产品符合质量要求；3.配合团队完成日常生产任务。任职要求：1.认真细致，有责任心，服从安排；2.无不良嗜好，能长期稳定工作。工作时间根据生产需要灵活安排，提供工作餐。公司注重员工成长，环境整洁，管理规范，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

保温套厂招聘，熟手缝纫工2名计件工资，厂址南位村，

天津缝纫工坐岗。22/小时 装配，物流19/小时 10天活 早8.30-20.30 长白班供2顿餐 日结 年龄18-50 男女不限

岗位职责： 1. 根据工艺图纸独立完成金属板材的折弯加工操作 2. 熟练使用数控折弯机、手动折弯设备及相关辅助工具 3. 对折弯件进行自检与尺寸核对，确保符合公差及工艺要求 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检工作 5. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查 任职要求： 1. 会看机械图纸，能准确理解折弯角度、尺寸及成型要求 2. 具备折弯设备独立操作能力，能按工艺规范完成作业 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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招缝纫机电脑车车工2名，包边1名，简单易学

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岗位职责 1.掌握服装行业内的色彩与面料流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思。 2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季流行元素指引。 3.主导新品样衣的创意设计，明确产品风格定位，并参与产品的组合搭配与陈列规划。 4.熟知当下时尚热点、流行元素、服装色彩搭配及面辅料特性。 5.确保设计稿件完整移交至开发部门，同步提供图稿、工艺说明、面辅料清单等开发所需全部资料。 6.开展市场动向与趋势研究，洞察不同品牌客户的消费群体需求；评估竞品的设计策略与市场表现，提出具有差异化的创新设计思路。 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。 2.具备敏锐的时尚触觉，理解美学原理，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3.能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4.精通CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

车床加工、钻孔、攻丝、打磨、锉削等

有经验

熟练外贸窗帘缝纫工10名 以打环 穿杆为主 不断货

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 线上兼职 线上兼职 线上兼职 岗位职责： 1，依据公司产品定位、风格调性及市场趋势，提出创新设计方案，把控开发方向，高效完成设计研发任务； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计相关软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料应用经验； 4，独立完成产品所需的花型、图案及组织结构设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计相关工作经验； 2，具备较强的沟通协调能力，思维灵活，能快速应对需求变化； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果