岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.能独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

不是销售无需加班纯文职按时下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行工作平台可靠任务轻松 一、工作内容： 处理客户线上申请的银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 四、薪酬待遇： 1、月薪5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日礼金，季度奖、半年奖及节日惊喜福利 3、节日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐补设有休息区可供午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、团队管理机会、快速晋升通道、团队氛围积极活跃 支持线上面试线上面试线上面试

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

1：负责员工工资的统计，跟进采购及客户售后事宜，处理收发货与库存盘点等相关工作。 2：负责办公室日常事务管理，包括文件归档、访客接待、电话接听，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距厂区较近为宜，月休4天。

纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！! 岗位职责： 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）； 2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

今天 上午11:30 单门（上下）冰箱清洗 90元 双流区 亿城国际2栋1单元404

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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另外再招一位春节期间兼职 一、工作薪资：20元/小时；除夕初一初二初三25元/小时 二、工作时间：（-02.22）17:00-22:00（每日工作时间具体有餐饮部总监刘总安排） 三、工作要求：必须统一穿黑色衣服，黑色裤子，黑色鞋子，不得佩戴首饰，服从安排 四、、联系电话：刘总

1. 根据招标文件进行标书制作； 2. 中标后对合同进行拟定； 3. 工作时间：早九晚六，每周六休息一天； 4. 熟悉招标流程及标书制作规范； 5. 有责任心，细心； 6.具备较好的文字功底。 底薪5000元+中标后提成（购买社保不扣除工资），可包早、中饭。

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

招聘：深圳市南山区招聘煮饭阿姨和前后期 招聘图文人员，前期会用常用软件输出、PDF拼版等即可，后期会基本都行 半壶水也可以另煮饭阿姨 有意者电话需做事细心，责任心强，做事过细，不浮躁。有意向者打电

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升整体财务管理效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的政企关系 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理 3.精通国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立解决问题 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 工作地点：金牛区高新园区天龙大道1166号 面试地点：武侯区武兴五路433号

我公司是个贸易公司，主要工作是记账，核对，结算。

朝九晚六+周末双休+五险一金+IFS超甲级写字楼办公环境 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+-最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人绩效奖金+年终奖金+国内外旅游团建+生日礼金+节日关怀福利 3、五险一金+育儿假期+带薪年假+春节超长休假 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准意向客户资源 2、提供金融贷款咨询服务，协助客户调整负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的职级发展通道，每年享有两次晋升评估机会 晋升路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速掌握业务技能 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量潜在客户资源，多渠道客户获取方式，客户意向度高，签约转化率优异！ 我们拥有轻松愉悦的团队氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

公司介绍: 医之联(成都)医疗科技有限公司是一家以技术创新为核心驱动力，专注于打造“医疗+AI”智能服务体系的科技企业。公司自主研发的“医康链”肿瘤全病程智能康复管理系统，融合互联网、大数据、人工智能等先进技术，集成医患沟通、电子病历、健康教育、症状管理、用药指导、随访跟踪、营养干预、运动康复、功能训练、心理支持等多项功能模块。同时整合多学科专家团队（MDT），自建实体综合门诊与互联网医院，打通线上与线下、院内与院外、治疗与康复的全流程服务闭环，构建以患者为中心、疾病为主线的新型智慧医疗模式，实现对肿瘤患者全周期的监测—预警—干预—评估双向主动管理，推动诊疗康复向精准化、高效化、普惠化发展。 岗位职责 1、承担公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账务录入、记账结账等流程，确保会计处理准确、及时，并按时编制各类财务报表，为管理层决策提供真实可靠的财务依据。 2、掌握高新技术企业相关财税政策，负责研发费用归集、加计扣除等专项核算工作，规范财务流程，保障企业充分适用高企税收优惠。 3、具备全面税务操作能力，统筹公司各项税费申报、缴纳及税务筹划事务，有效控制税务风险与成本，妥善应对税务检查与沟通事宜。 4、配合财务团队开展预算编制、财务分析等相关工作，提升财务管理效能。 5、协助完成部分行政类事务性工作。 6、熟悉商贸类企业进销存核算及应收应付账款管理流程，或具有医疗器械行业从业经历者优先，了解该领域财务特性及相关政策为加分项。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、拥有3-5年及以上会计岗位工作经验，有高新技术企业财务实操经验者优先，熟悉高企会计核算流程及相关政策应用。 3、具备系统的财务理论知识，精通国家财经、税务、审计法律法规，能够独立完成税务申报与筹划工作，具备较强的实务处理能力。 4、有商贸企业或医疗器械行业工作背景者更佳，熟悉对应行业的财务运作机制与业务特点。 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的组织协调能力和团队协作意识。 6、能适应一定强度的工作节奏，熟练操作主流财务软件及常用办公软件。

一、岗位职责： 1. 财务战略与体系建设 - 主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化，保障运作合规且高效； - 推动财务信息化建设，统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地，助力企业数字化升级； - 构建面向经营的财务管理模式，深度融入业务运营，提供业财协同支持。 2. 全面预算与税务管理 - 组织开展全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，确保资源匹配战略方向； - 牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控涉税风险。 3. 内控合规与风险管理 - 梳理并完善内控机制，识别关键控制节点，制定应对策略，保障运营规范性； - 协调外部审计、税务机关等机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护良好外部关系。 4. 经营分析与决策支持 - 定期输出高质量经营分析报告，提炼数据洞察，为高层决策提供有力支撑； - 参与供应链优化、门店拓展等重点项目，开展财务评估并提出资源配置建议。 5. 团队管理与人才发展 - 管理规模20-30+的财务团队，优化组织架构与绩效考核机制； - 注重核心人才培养，系统化推进梯队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6. 完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1. 基本条件 - 年龄：35-42岁； - 学历：统招本科及以上（财政、会计、金融等相关专业）； - 持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2. 行业与经验 - 具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，熟悉行业运作模式与核心痛点； - 核心能力要求： - 有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； - 成功主导过财务信息系统全流程实施（含选型至上线）； - 精通经营型财务管理，善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3. 管理能力 - 具备管理20人以上财务团队的实际经验，具备人才梯队建设的方法与实践； - 擅长跨部门协同，能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4. 个人素质 - 思维严谨，兼具战略思维与强执行力； - 学习能力强，关注行业动态与政策变化； - 自我驱动明显，抗压性强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5. 加分项： - 具备家具/家居类零售企业工作经验； - 熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计）。

负责收账对账，统计营业额

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3.完善总账核算体系，优化会计科目设置与核算流程，提升账务处理规范性与效率 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，保障账务信息安全、完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店日常财务核算及账务管理工作； 2、依据财务规范审核原始单据与记账凭证，确保其合法、真实、完整，并完成记账凭证编制； 3、准确归集与核算企业收入、成本、费用等财务数据，保障财务报表的真实性与准确性； 4、规范管理财务账簿，定期开展账目核对与清理工作，及时处理账务差异及调整事项； 5、根据国家会计准则和公司财务制度，按时编制各类财务报表； 二、任职要求： 1、财务类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上餐饮行业总账会计工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人业务流程； 3、掌握国家财务政策、会计法规，了解税务相关法律法规，具备良好职业素养和团队协作能力； 4、熟练操作Office办公软件及金蝶、用友、SAP等财务管理系统； 三、薪酬福利： 1、入职即办理社保，工作时间9:00-18:00，周末双休； 2、可享受公司旗下餐饮品牌门店员工专属折扣优惠；

工作内容: 1、负责1-3家门店的全面账务管理，包括日常收付款操作、记账、对账、月度结账、编制结账报表、输出经营数据分析表及利润分配等工作。 2、核算各门店员工薪酬，编制工资表并完成工资发放流程。 3、定期开展库存核查与清理，配合进行资产不定期盘点，并形成资产盘点报告。 工作要求: 1、财会类专业背景，专科及以上学历，性别不限。 2、熟练使用金蝶财务系统，具备1年以上财会岗位实际工作经验，能独立承担全盘账务操作。 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德与敬业精神。 4、希望居住地 proximity 较近，性格亲和，做事踏实细致。 岗位福利：面议

1、日常学员成交收据、发票、合同等开具。 2、根据销售数据更新完善学员登记表信息，录入学员基本信息，根据销售成交信息按照周、月、季度汇总成交数据。 3、各学校结算单出具，核对对应名单开具发票确认转款情况，根据公司上下游合同，完善渠道表，及时跟进返费情况。 4、项目实施和交付进度跟进，核算项目营收、成本并核算项目利润。 5、审核各司流程、发票原始凭证、纸质报销单报销合理合规正确原始凭证、发票合规工作。 6、负责培训学校年度审核；教育局日常会议参加；日常数据和资料上传等工作 招聘要求： 1、本科以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 4、具备较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境