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本人于今年腊月12月26日结婚，需要吹响和舞台车，有的可以联系我完工结

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责​ 1.线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目的全流程策划：协同团队调研受访企业背景、梳理业务亮点，共同优化访谈提纲、设计有深度的对话问题；​ 把控访谈现场节奏：根据不同栏目风格（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾对话，营造轻松自然的交流氛围，具备现场即兴追问能力，挖掘关键信息；​ 配合内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等工作，确保内容传递效果。​ 2.线下活动主持（核心方向）​ 负责中大型活动主持：涵盖公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，保障活动流程顺畅；​ 前期筹备：参与活动策划，设计主持话术、撰写串词及互动环节问题，与嘉宾进行彩排预演，提前规避流程风险；​ 现场控场：灵活调动现场气氛，及时应对突发状况（如流程延误、设备问题），确保活动氛围与目标达成。​ 3.跨部门协作与内部支持​ 与新媒体部门协同：完成渠道传播视频的出镜解说、配音工作，助力内容传播；​ 内部场景主持：负责公司重要会议、年会、贵宾到访讲解等主持工作，展现公司专业形象。​ 二、任职要求​ 1.专业基础与资质​ 学历专业：播音主持、传媒类相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）；​ 资质优先：持有播音主持资格证，或能流利进行英文沟通（可应对英文访谈/国际嘉宾场景）者优先。​ 2.形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质佳，具备出色的镜头表现力与现场气场，亲和力与专业感兼具。​ 3.工作经验与能力​ 经验要求：3年及以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验；​ 核心能力：极强的思维逻辑能力、对话引导能力与现场控场能力，能快速与不同背景受访者建立信任，开展深度访谈；​ 经验加分：有新媒体访谈栏目主持、出镜经验，或中大型线下招商/签约活动主持经验者优先。​ 4.职业素养​ 热爱主持行业，擅长交际，具备创新意识，乐于在工作中展现自我；​ 拥有良好的团队协作能力，能积极配合跨部门工作，抗压性强。​ 三、岗位亮点​ 全流程参与策划，创意发挥空间大，不局限于“执行型主持”；​ 接触各行业头部企业嘉宾、高端活动资源，助力个人职业成长；​ 公司提供专业培训、清晰晋升路径，支持主持人个人品牌打造。​ 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等；​ 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日发薪，从不拖欠；

任职要求： 1、具备团播主持相关经验者优先考虑 2、情商较高，表达流畅，头脑灵活，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体协作观念 3、掌握直播节奏，应变能力突出，思维迅速，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、维护直播秩序，营造活跃的直播氛围，普通话标准，维护现有粉丝关系，吸引新粉丝加入，积极与观众互动，提升粉丝粘性，增强直播间活跃度 2、负责直播前的准备工作，如场地布置、设备调试及音视频参数设置等

底薪3000+提成，综合薪资可以拿到5500-7500元，看您自己能力，月休息4天，节假日，周六日不可以休，特殊情况可以安排，每月10号发薪，（不包吃住） 早班10:00到晚上8:00，晚班12:00到晚上22:00 周六日兼职120一天10小时两天一结 工作要求：勤快、有耐心，好学主动性强开朗配合工作安排

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要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

长期帮工，招长期帮工2人，月休四天.年龄18-50岁，身体健康，五官端正，踏实能干，尊重他人服从安排，可提供住宿和食宿， 月薪4000-4500 工作内容；会议活动，布置安装，庆典，会展安装服务，招工地学徒工、工地小工/杂工、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建

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平常是早八点到晚六点，一两个小时的休息时间，超过7点算加班。

1.喜欢台球 2.会做直播会拍视频 3.薪资底薪十提成具体可以打电话或者面议 招形象过关的活泼开朗的人一起做直播一起拍视频 5.上班时间下午2点到晚上12点 6.月休三天工作轻松 平时没事可以在店里打球店里没有太多规矩主打摸鱼放松

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