
株洲醴陵市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
200-300元/天
光伏安装电焊小工1-2人月结陆地光伏
株洲市醴陵市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
工厂钣金工/铆工工厂钳工
醴陵浦口精恒合金刀具厂高薪诚聘招聘岗位:钳工钣金师傅1名招聘区域:浦口、王仙、白兔潭、南桥岗位要求细致负责,耐心拉满,能吃苦耐劳追求精细,有机械加工经验者优先接受能力强(刀具为定制件且不断升级,每日工作内容有新挑战)动手能力超在线,逻辑思维清晰工作时间8小时/天,业务忙时集体加班约1小时提供午餐,住宿自理保底8000/月,工资计件,多劳多得,事儿管饱联系电话:工作地址:醴陵市浦口镇三铺村仓下组14号~2.14.【5】
株洲醴陵市醴陵湘礼鸭酱板鸭厂招聘卤制师付,业务员等岗位。黄要求:有厨艺或配菜工作经验优先
厨师配菜/打荷
醴陵湘礼鸭酱板鸭厂招聘卤制师付,业务员等岗位。黄要求:有厨艺或配菜工作经验优先。地址:醴陵孙家湾
厨师
湖南省湘礼食品有限公司招聘卤制师付,业务员。黎卤制师要求:身体健康,有厨艺或配菜工作经验优先。地址:醴陵孙家湾
保姆月结
年后上户,株洲醴陵【工作类型】住家保姆【工作内容】做卫生洗衣服,接孩子幼儿园,不用做饭。【薪资待遇】4000单休【客户要求】要女性。60岁以下,性格好,有耐心和爱心,人品踏实勤快。【联系电话】兰老师(手机号可,发送个人简历,)
搬运工/装卸工1-2人
装卸人员招工,优先招聘会驾驶叉车的员工,薪资元,共招2名,工作地点位于湖南株洲醴陵大道东堡方向500米。
工厂钳工工厂打磨工
醴陵工业园金属厂招聘短期小时工(工期1~3个月)时薪20元长白班8-11小时包工作餐远者包住工期稳定|岗位1:下料车间打磨工2名要求:55岁以下,有打磨经验岗位2:钳工2名要求:55岁以下,有钳工经验,能看懂图纸次月15号发工资。联系电话:()工作地点:醴陵工业园~3.2.【5】
叉车工1-2人
叉车司机
薪资福利:薪酬面谈!内推有奖!
招工人数:1人
工作地址:醴陵国瓷街道石塅村贺屋组环宇陶瓷新厂(定位搜“环宇新厂”)
工厂焊工月结
接办人员
男女不限,生熟手均可,年龄18~55岁
薪资福利:面议(从优),+节假日福利
工作地址:醴陵市茶山镇转步口村转步中学旁(醴陵西站沿S329向西1.5公里)
冲压工
模具师傅,冲压拉伸模具师父,热锻压模具,冷挤压,模具
懂热锻,挤压,冲床,液压机,懂基本电路,25 - 55岁,有管理能力,有3年以上经验者优先
薪资福利:年薪在10 - 14万元之间
工作地址:醴陵市阳三石街道立新村(新中心汽车站往东富大道走1公里)
喷粉工
普工
年龄18 - 50岁以下,,身体健康,能适应倒班。上班不能带手机(车间有备用手机联系)。自动化车间辅助设备上下料,抬玻璃,覆膜,喷粉等,工作简单易上手。
薪资福利:白班200元/天,晚班220元/天,8:00 - 20:00两班倒,上四休二。住宿4人间,50元住宿费,水电费自理,白班提供中餐+晚餐,晚班自理。
接受短期工做到2月底;上班时间为12小时两班倒,上四休二,月休10天
工作地址:株洲市醴陵东富工业园
300一天娃娃厂诚聘质检员+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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