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招聘启事：寻找养老界的“超级护理员” 我们是谁？ 我们是金华市兵芯养育健康科技有限公司，一支专注于提升“一老一小”生活品质的团队。在这里，你不仅是照护者，更是连接幸福与温情的桥梁。 我们在寻找谁？ 我们期待一位兼具幽默感、亲和力与专业素养的养老护理员。如果你心系长者，愿以真诚、细致和责任感守护每位老人的晚年生活，那么欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.陪伴与照料：参与老人日常起居，营造温馨氛围，让每一位长者感受如家般的关怀。 2.健康守护：密切观察老人身体状况，及时反馈异常信息，保障其健康与安全。 任职要求： 1.爱心满满：对待长者有温度、有耐心，乐于奉献，用心服务。 2.相关经验：接受零经验但富有爱心的应聘者，具备经验者优先录用，公司将提供免费系统培训。 3.身心健康：无传染病史，体能良好，能胜任日常护理工作。 薪资待遇： 加班做:6500元/月 努力做:6000元/月 认真做:5000元/月 如何加入我们？ 若你认同这份职业的价值，并渴望投身于充满意义的养老服务事业，请立即投递简历。让我们携手同行，共同守护长者的幸福时光！

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我们诚邀各服务行业的同仁共同关注和支持本次招聘活动。如果您有合适的候选人或想要了解更多招聘信息，请随时与我们联系。同时，我们也欢迎广大求职者直接投递简历。 我们是一家专注于高品质养老服务的机构，致力于为长者提供温暖、专业、周到的照护服务。随着服务范围的持续拓展，现面向社会招募一批积极向上、富有爱心与责任感的护理员加入我们的队伍，携手为老年人营造幸福安康的晚年生活。 职位要求： 年龄：26-45岁，热爱养老事业，具备服务长者的意愿和热情。 学历：初中及以上文化程度。 经验：不限经验，公司统一组织系统化岗前培训；具备相关照护经验者优先录用。 素质：具有良好的表达与倾听能力，做事耐心细致，富有同理心与职业责任感，尊重长者生活习惯与个人尊严。 身体：身体健康，无传染性疾病记录，能胜任日常照护工作的体力需求及轮班安排。 岗位职责： 负责长者日常生活照料，涵盖进食协助、个人卫生、洗浴及衣物更换等事务。 配合开展康复辅助活动，如陪同散步、肢体按摩、基础功能锻炼等。 密切观察长者身心状态，发现异常及时上报并做好记录。 主动与长者交流互动，缓解孤独情绪，参与并组织文娱活动，提升其精神生活质量。 薪酬福利： 薪资：待遇面议，依据个人综合条件核定，整体水平高于行业同类岗位。 福利：缴纳五险，享有节日慰问、定期团建及系统性技能提升培训机会。 发展：企业重视内部人才成长，表现优异者可获得晋升通道，晋升方向包括护理主管、护理经理等管理岗位。

招聘 小区保洁员数名 工资3500-4500元/月，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 年龄：65周岁以下，男，65周岁以下。 工作地址： 1.杭州市余杭区余杭街道紫辰花园 联系电话： 唐女士（同步）

20-50周岁，身体健康；不需要考证，简单打扫卫生 会使用导航，识字，新手有人带。长白班 早八晚六 工资待遇：7000~12000，优秀者更高 不设上限 有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午2：00~6:00； 在家按住址就近安排app派单，不用抢单，不需要去公司 打卡上班

招聘： 1、保洁，若干名，主要工作楼层打扫、公共区域卫生保洁，月休2天。地址：桐乡市世纪大道与矛盾东路宏红绿灯口，要求身体健康，工作细致有责任心，年纪要求68周岁以下。具体工资面议。 联系人：吴

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招聘：大桥头村康养中心招护工多名 薪资：2700-3000元/月 岗位职责： 1、负责老年人日常照护工作，包括生活起居协助、健康监测及基础护理； 2、协助开展健康宣教、文娱活动组织及心理陪伴，营造温馨、安全的养老环境； 3、严格执行护理操作规范，保持工作区域整洁，落实各项卫生与安全管理制度。 任职要求： 1、适合58以下的，性别不限 2、具备基本护理知识和实操能力，有相关工作经验者优先； 3、热爱养老事业，具有良好的服务意识，耐心细致，责任心强； 4、尊重长者，性格平和，善于沟通，能适应轮班工作安排； 5、遵守规章制度，服从管理，具备良好的职业素养与团队协作精神。 我们为员工提供稳定的工作环境与发展空间，欢迎有志于养老服务行业的人才加入。

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招聘消控1名要求：，年龄40岁-45岁左右；义乌军；金华地区户籍；无不良嗜好及犯罪记录；消控设施操作证；五官端正，形像好；吃苦耐劳，忠于职守；服从管理，听从指挥，积极主动完成公司安排的工作任务；会简单电脑操作；工资待遇5300（带消防设施操作证书），包住，内部员工五元一餐系自行缴纳上一休一（24小时）一班工作地址：义乌市稠江街道四海大道111号森宇集团联系人电话：

招工保温杯清洗工人：2名工资：开始计时20每小时熟了做计件，6000-10000生手可学，工资，两班倒12小时值电话：地址：双桐万洋众创城22栋（四路隔壁）

一、岗位职责 1.消毒管理：建立健全消毒室的管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时排查并上报维修。 2.器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收处理工作。 3.协调沟通：与临床科室保持良好对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的相关问题。 4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存与使用管控，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5.人员管理：组织实施消毒室护理人员的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力。 6.培训发展：牵头开展护理团队的业务培训与继续教育活动，提升团队专业水平与实操能力。 7.台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、便于追溯。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理经历，持有主管护师或以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5.具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处理能力。

一、岗位职责 1.消毒管理：建立健全消毒室各项规章制度、操作流程及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时排查原因并上报维修。 2.器材管理：负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及回收处理，确保各环节规范有序。 3.协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。 4.物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存与使用监管，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点，避免积压与浪费。 5.人员管理：统筹安排消毒室护理人员的排班、考勤及绩效考核，科学调配人力资源，提升团队工作效率。 6.培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，持续提升专业水平与实操能力。 7.台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档工作，确保资料完整、清晰、可追溯。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经验者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5.具备较强的责任意识、执行能力、带教能力和应急处理能力。

招工广告 1、消控员一名（有消防设施操作员证）； 2、厨工两名 3、上班地址：新渥敬老院 联系电话：报名地址磐安县保安服务有限公司（磐安县安文街道月山路108号）

匠心同行·感恩相伴[烟花][烟花][烟花]义乌玥爱到家家政——老月嫂/育婴师回馈专场为感谢资深月嫂、育婴师长期相伴公司特推出：到店即赠礼：感恩回馈，人人有份集68赞兑礼：转发集赞，蒸汽眼罩2盒，一次性洗脸巾2包礼包[庆祝]免费领转介绍重奖：带新入职，现金红包+免费课程双重福利技能提升宣讲：高薪单技巧、最新呛奶急救、睡眠管理、高端户服务一路同行，感恩有你；[太阳]升级技能，共赢未来！[加油]玥爱到家，与您一起接好单、涨高薪、越做越吃香！活动时间：202/20活动地点：义乌人力资源产业园3号门玥爱到家家政公司。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与绩效考核，及时发现短板并落实整改措施。 3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责科室护理耗材及物资的申领、存储与处置管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专业技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障医疗与护理过程安全。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队工作热情。