岗位职责 1.协助设计师完成品牌运作，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装产品 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕当季产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计工作 4.负责销售样衣的评审，并跟进打板、修板进度，确保工艺落地 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，掌握服装设计与制作全流程，具备面料辅料基础知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素有深刻理解与快速反应能力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协作素质 9.热衷时装设计，具备高度职业热情与责任感 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.拥有丰富创意构思能力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，富有积极进取精神

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。 2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。 3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。 4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力； 个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳； 工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责女装模特整体造型搭配，确保搭配方案兼具时尚感与实穿性 2.结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3.与团队协同配合，确保搭配风格契合品牌调性与市场定位 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作落实 2.熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创新思维能力

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向及开发规划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系与基础面料选用 3.围绕公司当季产品风格，开展款式搜集、创意开发与设计执行 4.负责销售样衣的评审，并跟进打版、修版各环节进度把控 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测，整合有效行业信息 6.熟悉服装市场动态，精通服装设计与制作全流程，了解常用面辅料特性，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的团队沟通与协作意识 9.热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商背景者优先考虑 3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的进取心

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3.依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5.基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6.拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7.组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8.跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9.跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4.情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

RESPONSIBILITY1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

【订单类型】住家保姆 【工作时间】无休 【薪资待遇】9000/月 【工作地点】虹口区曲阳路宏祥花苑 【工作内容】照顾老两口，男老人自理，女老人全护理，做过心脏手术，有比较严重的骨质疏松。 【阿姨要求】家里有2位阿姨，互相配合。需要阿姨有爱心，有耐心，有丰富的护理经验，烧饭好吃，能安排好家中事务，让家人少操心，老家事情少，身体健康，能适当熬夜。 【户籍要求】不限 【上户时间】随时 【备注】老两口性格脾气温和，通情达理，不抠门，好相处。。

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主版师 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 具3年以上户外类和工装类服装制版经验具3年以上户外类和工装类服装制版经验

招聘 本厂货源充足，常年以针织为主，网单，公司单，简单款 1.拣货员（发货）2名（春节能值班优先） 2.尾部查货5名（45岁以下） 3.仓管1名， 4:裁床电剪4名 5.纸样1名，要求具备SHEIN标码女装全品类工作经验 6.车间师傅1名（能招人） 联系☎ ：电话袁生 地址：佛山南海泌冲教育路口Q8大排档4楼

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岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

岗位职责： 1、配合设计师推进每季产品的设计开发项目，协助明确设计主题设定、品类布局、色彩方案及面料规划； 2、依据设计风格，协同完成市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态，并整理相关设计素材与参考资料； 3、协助设计师运用绘图工具开展款式图绘制、图案设计及样稿制作； 4、协助进行面辅料样板采购，建立面辅料信息档案、齐色清单等相关资料； 5、根据产品设计要求，与样衣车间保持沟通，跟进设计稿中的面料、颜色、版型及样衣成品落实情况； 6、参与产品画册及宣传支持工作，协助撰写产品风格说明、款式特点等图文内容及亮点描述； 7、完成上级安排的其他与服装设计相关的辅助任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具有一年及以上服装设计相关工作经验者优先； 3、精通PS/AI/Procreate等设计软件操作； 4、具备良好团队协作意识，富有创意，热爱设计事业，拥有良好审美能力与品牌理解力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

样衣开发助理 职责：负责不同客人的样衣前期开发，收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸，翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通，确保样衣按时寄出，提升客户满意度。‌ 要求：英语四级及以上，接受应届生，1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力，双休工作制。‌

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

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