兼职日结一个小时30-50块钱一天一结工作地址可以根据你所在的附近就近上班上班时间最多8个小时一般在6小时左右 月休8天，有事提前请假即可 工资稳定，不会可安排老员工带基本上半天就会! 非常简单 可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围: 9000-10000元/月 可兼职 日结 周结都可 人走账清 工作时间9小时

早上8点到11点半，下午1点半到6点，40-60岁左右，会骑电动三轮车

指定区域配送 底薪加提成 日用品 公司提供三轮车 环境好 服装 共招10人，中通快运三轮车岗位:骑三轮车送大件百货，送吃的用的类百货物品，公司免费配车多劳多得工资增长快。②自己带车承包区域年收入15-25万每年单量稳定增长。我们是中通快运为大件快递部门，属于中通快递集团旗下中通快运。 岗位职责: 1.负责配送各类快速消费品，包括但不限于食品、饮料、日用品等； 2.确保配送过程中的货物安全，防止损坏和污染； 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 4.遵守交通规则，确保运输安全。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和货物配送能力； 2.有责任心，能够独立完成配送任务； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效处理客户反馈； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

负责骑电动车配送牛奶水果，按订单要求完成配送任务

负责合肥门店线上订单配送(可带朋友，提供住宿) 【人各有志，怕冷怕热想混日子不想赚钱的勿扰！】 1.就近安排，可短期 2.朝十晚八，中间休息两小时，月休4天(自由调休) 3.配送门店附近1-3公里 4.全合肥可安排（配送岗） 5.工作简单，无需经验，半天就会 6.会骑电车，就看导航，无不良记录! 【薪资待遇】:300-500一天，月收入8000-9000/ 月 【福利待遇】:综合补贴全勤奖(4人间独立卫生间空调 热水器) 【入职优势】:0元入职，优先发起者优先录取

.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

薪资范围：8000-9000元/月 工作内容：只负责一家蔬菜生鲜蔬菜日用品的配送工作环境：优越自由 上班时间：长白班 月休四天 住宿：三室一厅 可洗衣做饭 有空调提供车住 年龄：18-45 报销打车费 0元入职

工作内容：需要骑车运输仓库里打包好的物品 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围：8000-10000元/月 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下

生鲜蔬果 骑车配送 商圈骑车配送 公司提供电动车/摩托车 周结工资 1:工作内容:主要负责配送本超市店内商品，门店统一发货，配送方圆3公里以内距离超区有额外补贴 一点对多点配送，好配送效率高，系统自动派单无需抢单，一次性可带4-9单。 2:配送品类:超市商品，百货，日用品，零食等 3:交通工具两轮电瓶车，可自带，可以用公司提供的电瓶车 4:岗位分为全职和兼职(全职可用公司车辆350一个月车子加上电池，费用配送费里扣除)，兼职需自带车辆。 1.全职:单价4-5块左右一单，一天50-80单，月薪8-14k 上班时间固定:早8~晚8，月休4天，每周可预支配送费，每月可预支4次(优势单价高，单量稳定) 2.兼职，兼职单价4-5左右一单，兼职上班时间分为3个阶段，第一个早高峰早上7.30-11点第二个晚高峰下午4点到晚上10点第三个，只在周六周日过来兼职 (优势:上班时间自由，可以自由提现)和全职一样系统自动派单无需抢单。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 合肥海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

合肥市肥西县招油漆工，把朋友找一个干活实在的油漆工，批抗裂砂浆，点包都可以320一天，工地活，要办门禁，有体检报告的附近师傅优先，非诚勿扰谢谢

合肥市蜀山区招消防电、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘中挖司机。

上派附近寻找有空闲的贴砖师傅，材料已备齐，星期一即可开工，不靠谱者请勿联系。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收确认工作 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 4. 协助超市开业期间的临时仓储整理、货品上架及现场支援任务 5. 如实反馈配送异常情况，及时向主管汇报并配合处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉工作区域交通路况者优先，会骑电动车 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通能力

就近分配站点，离家近 新人一对一培训，上手快 薪资准时发放，无拖欠 班次灵活，单多事少 前期提供车辆，提供吃住，新人入职奖励1000-3000， 0押金0入职，入职无需任何费用，交费的都是骗子 不用经验，会用智能手机、认识路就能干！ 有意向直接投递/打电话咨询，欢迎实地来站点考察！

新店开业:负责药店固定区域1－3公里固定 范围区域无需任何 薪资:14000-1500 住宿:4-5人公寓住宅当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐: 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求:18~51 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业:固定区域1－3公里固定 范围区域无需任何 薪资:14000-1500 住宿:4-5人公寓住宅当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐: 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求:18~51 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

工作内容：新店开业配送，负责水，调料百货，在固定区域（3-5公里）内配送。 薪资待遇：月薪11000-13000元。 补贴政策: 新人福利站点补贴2000！包吃住 工作时间：9:00-20:00，实行八小时排班制。 福利保障：管食宿：提供4-5人公寓住宅（无押金，当天入住），配备空调、热水器、洗衣机； 提供食堂午餐和晚餐。无押金：入职无需缴纳押金。 发薪日：每月25日，中途可预支。 其他要求：交通工具：公司提供两轮车，不需要驾照。 招聘性质：直聘，非劳务。年龄要求：18-55岁。 期望：踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望

五险一金/一对一带教/无销售性质/无客服性质 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，CET-4，具备熟练的英语读写能力。 2. 工作踏实勤奋、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力及客户服务意识。 3. 具备较强的数据分析与判断能力、主动思考意识及问题解决能力者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 工作地点：合肥市经开区文峰中心

薪资范围:8000-9000元1月发薪日期:25日 职位底薪:5000元/月:按单提成;每单提成:5元-8元/单;每天35单-80单; 奖金补贴:餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成1补贴，请仔细确认) 餐饮外买员， 提供电动车，会骑电动车，会用导航 。 全职兼职均可 日结工资 生鲜蔬果 酒水饮料 有健康证 查看全部 站点直招外卖骑士，非中介，请各位求职者放心，不存在收费，0押金入职，可以提前预支工资，面试当天可以办理住宿! 一、工作内容: 骑手通过配送系统派单，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、岗位基本要求: 年龄18-48岁，身体健康，无犯罪记录! 三、薪资待遇: 1、保底5000，没有单量要每天正常出勤即可，新人前10每天额外补贴20～30元现金. 2、工资按单提成，一单5-8元。 3、每天单量在40-80单，爆单较高120单，月平均薪资8000-9900 工作地点:合肥市各个地区都有站点，就近安排本信息为真实信息，全程不收取任何费用!

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

兼职【可选班次，不用全天耗着】 早班：6:30–12:00 晚班：19:00–22:00下班 班次二选一，下班、周末都能做，非常适合想轻松兼职 【工作内容】 负责配送生鲜果蔬、零食百货线上订单 固定站点取货，只跑站点周边3公里短途，路线熟、好跑不累 系统智能派单，订单集中，一趟可带5–10单，不空跑、不绕路 铜陵站点单量超级稳定，日均60单以上，不愁没单！ 【薪资待遇】 合肥 全职配送 保底月薪7500！单量充足稳定，多跑多得、上不封顶，长期做收入稳稳的！综合薪资“8000-12000” 合肥全城兼职配送 单价4.7–8元/单，纯多劳多得，上不封顶！ 【薪资结算】 结算超级灵活，一周结算5次、可随时提现，不压工资、回款超快！ 【入职要求】 自备电瓶车，持有有效健康证 合肥全城多站点，优先就近安排，家门口上班超方便！ 年龄要求18-45岁 【郑重承诺】 站点直招、无中介！ 不收押金、不强制租车买车、无任何套路，踏实跑单挣钱！ 门槛低，会骑车、会导航就能干！想稳定全职、想空余时间兼职赚钱的速私聊！

1. 日均收入300–500元，勤快可更高 月综合收入轻松过万，上不封顶 2. 冲单奖励、高温补贴、雨雪补贴、夜间补贴全部齐全 3. 工资准时结算，不压薪、不拖欠，收入看得见 核心优势（重点亮点） 1. 时间完全自由：不强制打卡、不强制坐班，可自主排班，适合长期干、过渡干、副业兼职 2. 有无车辆均可入职 • 自己有电动车：直接上岗 • 没有车：公司统一安排，零压力入职，无需自己买车 3. 零基础可做：只要会骑车、会看手机导航即可 4. 全程带教：新人专人带跑，熟悉路线、接单技巧，快速上手 5. 单量充足稳定：就近分配站点，系统自动派单，不用抢单、不愁没单跑。 联系我

岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门

【岗位职责】 1. 负责新能源重卡车队日常调度、派车、路线规划，统筹充电安排，提升车辆周转率，保障运输时效。 2. 管理司机团队：证件核查、排班、绩效、安全培训，管控疲劳驾驶、违规操作。 3. 车辆资产管理：跟进车辆、电池、电机电控维保，监控电池状态，统筹年检、保险、营运资质。 4. 成本管控：管控电耗、维保、轮胎、充电、人工等费用，单车成本跟踪，推动降本。 5. 安全与异常处置：动态监控在途，处理事故、路政、客诉，对接保险理赔，落实安全台账。 6. 对接场站、充电桩运维、维修服务商；输出运营、能耗、安全报表。 【岗位要求】 1. 管理过30人以上车队，有新能源重卡/电动重卡车队管理经验优先，熟悉换电/充电运营模式。 2. 熟悉货运调度、TMS、GPS监控，掌握车辆、电池基础维保常识。 3. 熟知道路运输、安全合规要求，具备事故处理、保险理赔经验。 4. 能带团队，抗压能力强，擅长成本分析，有运力项目经验加分。

美团站点直聊 非中介 无押金 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单; 每天50单-90单; 奖金补贴:恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，入职奖励来啦 1:目前入职 部分站享有新人奖1k-3k不等 2:部分站 享有车住免费政策 3:无费用 0费用入职 入职前期不需要缴纳任何费用 4:资金紧张者入职即可预支生活费 每天都有吃饭钱 5:可享受入职满3个月送电瓶车一辆 6短期寒假工，年前工，短期工，长期工，免费提供住宿，免费提供车子，人走帐清 福利多多有意向就与我沟通叭!

岗位职责: 一、物流项目管理： 负责物流项目的全周期管理，在资源合理分配的基础上，推动项目从规划、设计到稳定运营的顺利实施 根据项目节点制定实施计划，明确关键任务与责任人，监控项目进度、成本及质量表现 组织定期会议与总结复盘，撰写项目进展与复盘文档，协调跨部门验收、资料归档，并提炼可复用的方法论 二、沟通与协作： 开展跨职能协同，准确捕捉关键信息并有效传递至相关团队成员，按部门特性制定高效执行方案 联动事业群、生产基地、采购、IT、财务等多方，确保物流运作流程顺畅高效 整合人力、设备、预算及外部服务商等资源，科学调度并控制费用支出，支持公司战略与管理举措落地执行 三、数字化能力： 运用数字化手段替代物流环节中的重复性操作，提升整体作业效率 推进数字化工具的实际应用，将优化后的流程固化为标准操作程序（SOP），并组织培训与推广 四、团队合作： 向内部客户及相关职能部门清晰传递业务需求、关键节点与潜在风险，借助团队协作实现工作效能最大化 任职要求: 1. 统招本科及以上学历（硬性条件） 2. 具备良好的商务邮件撰写能力，能够进行日常口语化交流 3. 三年以上制造类企业物流项目管理工作经历 4. 对数字化工具的应用具有浓厚兴趣，关注数据处理，具备AI思维并能应用于问题解决者优先 5. 具备团队协作意识；能适应工作压力；逻辑分析能力强，接受弹性工作时间安排 6. 熟悉SAP/MES/WMS系统，精通Excel操作 7. 能够主动识别问题，并提出切实可行的改进方案

【岗位职责】 1. 制定各仓出入库运营监控方案，分析指标异常并推动问题改进； 2. 设计大促期间进销存与产能清理策略，统筹开仓搬仓方案执行； 3. 建立全环节体验指标监控机制，跟踪丢损延误客诉等核心问题并推动改善； 4. 拆解总部专项任务，制定执行路径并协调资源在各仓落地； 5. 总结典型运营问题解决方案，形成可复用的操作指导。 【岗位要求】 1. 具备冷链仓储运营体系搭建与优化经验，熟悉全链路运营